Oświadczenia będą dotyczyły łącznego czasu pracy u wszystkich podmiotów, w których jest zatrudniona dana pielęgniarka. 

Ministerstwo zdrowia przedstawiło projekt ustawy, w której mają zostać wprowadzone nowe zasady zatrudniania pielęgniarek. Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych sukcesywnie publikuje proponowane przez ministerstwo zdrowia rozwiązania w przedmiotowej kwestii, które wpisano do projektu ustawy. W dniu wczorajszym informowaliśmy, że pielęgniarki nie będą mogły pracować więcej niż równoważnik dwóch etatów.

W projekcie nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zapisano także: 

„Osoba, o której mowa w ust. 1, składa przed zatrudnieniem oświadczenie, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń z art. 233 § 6 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, o łącznym wymiarze czasu pracy, a w przypadku umowy lub innego aktu, na podstawie których powstaje stosunek inny niż stosunek pracy albo stosunek służbowy – jego równoważnika, wynikającego z umów zawartych z zatrudniającymi ją świadczeniodawcami. „. 

W uzasadnieniu do projektowanych zmian napisano:

Wprowadzono obowiązek składania przez pracownika medycznego, przed podjęciem zatrudnienia u danego świadczeniodawcy, oświadczenia o łącznym wymiarze czasu pracy u wszystkich zatrudniających go świadczeniodawców, pod rygorem odpowiedzialności karnej. 

źródło: rcl.gov.pl 

Ciąg dalszy nastąpi…