Pielęgniarki – chcą zawieszenia ustawy podwyżkowej. Na jaki okres?

1 min czytania
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek
Pielęgniarki – chcą zawieszenia ustawy podwyżkowej. Na jaki okres?

Jak przedmiotową propozycję przyjmie kadra pielęgniarek?

Poniżej publikujemy stanowisko Polskiej Federacji Szpitali o tzw. Ustawie Podwyżkowej.

Polska Federacja Szpitali wnioskuje o tymczasowe zawieszenie funkcjonowania tzw. Ustawy podwyżkowej

Polska Federacja Szpitali wnioskuje o tymczasowe zawieszenie realizacji Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (tzw. Ustawa podwyżkowa). Proponujemy podjęcie dialogu w ramach Zespołu Trójstronnego ds Ochrony Zdrowia celem wypracowania nowych regulacji uwzględniających aktualną i dynamiczną sytuację w systemie ochrony zdrowia, a także innych obszarów gospodarki, które mają wpływ na wysokość i dostępność środków finansowych na opiekę zdrowotną.

Jednocześnie popieramy Stanowisko Komisji ds. Ochrony Zdrowia Związku Województw RP z dnia 10.09.2025 w sprawie zwiększania dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej, które z racji podpisanego listu intencyjnego w współpracy pomiędzy PFSz-ZWRP przytaczamy poniżej.

„Komisja ds. Ochrony Zdrowia Związku Województw RP z niepokojem obserwuje narastający deficyt w nakładach na opiekę zdrowotną ponoszonych ze środków publicznych, który w części spowodowany jest realizacją Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. 2017 poz. 1473). Realizacja zapisów tej ustawy ma zapewne służyć utrzymaniu atrakcyjności pracy w zawodach medycznych, niemniej jednak nie może skutkować pogarszaniem dostępności do świadczeń zdrowotnych. W aktualnej sytuacji geopolitycznej oraz w związku z ograniczonymi możliwościami dodatkowego finansowania świadczeń zdrowotnych z budżetu Państwa, utrzymywanie ustawy w tym brzmieniu, nie jest możliwe bez dalszego ograniczania dostępności do świadczeń zdrowotnych.

W związku z tym, wnioskujemy do Ministra Zdrowia oraz Parlamentarzystów o czasowe zawieszenie funkcjonowania tej ustawy na okres 2 lat. W międzyczasie, proponujemy podjęcie rzeczowych rozmów na temat dalszej perspektywy legislacyjnej, której celem byłoby dokonanie stosownych regulacji prawnych porządkujących kwestie uposażeń w ochronie zdrowia. Jako Komisja gotowi jesteśmy do współpracy w wypracowaniu takich rozwiązań”

źródło: pfsz.org

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.7 / 5. Ilość głosów: 22

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9070 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Równe płace, równe traktowanie – jak przygotować się do sprawy o odszkodowanie w związku z naruszeniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu.

4 min czytania
Od kilku lat w sądach w całej Polsce toczą się sprawy, w których pielęgniarki walczą o jedno – o sprawiedliwość. Coraz częściej…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki na stanowisku: Pielęgniarka / Pielęgniarz środowiskowo-rodzinny.

2 min czytania
Pracodawca oferuje stałą współpracę w długoterminowej perspektywie. Penta Hospitals Polska to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni…
AktualnościNormy zatrudnienia

Czy prezes izby pielęgniarek jest w stanie rozpoznać?

4 min czytania
Czy obserwując pracę pielęgniarek na szpitalnym oddziale można rozpoznać do jakiej grupy w siatce płac zostały zaszeregowane? W uzasadnieniu do wyroku sądu…
Komentarze