Pielęgniarki – chcą zawieszenia ustawy podwyżkowej. Na jaki okres?

1 min czytania
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek
Pielęgniarki – chcą zawieszenia ustawy podwyżkowej. Na jaki okres?

Jak przedmiotową propozycję przyjmie kadra pielęgniarek?

Poniżej publikujemy stanowisko Polskiej Federacji Szpitali o tzw. Ustawie Podwyżkowej.

Polska Federacja Szpitali wnioskuje o tymczasowe zawieszenie funkcjonowania tzw. Ustawy podwyżkowej

Polska Federacja Szpitali wnioskuje o tymczasowe zawieszenie realizacji Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (tzw. Ustawa podwyżkowa). Proponujemy podjęcie dialogu w ramach Zespołu Trójstronnego ds Ochrony Zdrowia celem wypracowania nowych regulacji uwzględniających aktualną i dynamiczną sytuację w systemie ochrony zdrowia, a także innych obszarów gospodarki, które mają wpływ na wysokość i dostępność środków finansowych na opiekę zdrowotną.

Jednocześnie popieramy Stanowisko Komisji ds. Ochrony Zdrowia Związku Województw RP z dnia 10.09.2025 w sprawie zwiększania dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej, które z racji podpisanego listu intencyjnego w współpracy pomiędzy PFSz-ZWRP przytaczamy poniżej.

„Komisja ds. Ochrony Zdrowia Związku Województw RP z niepokojem obserwuje narastający deficyt w nakładach na opiekę zdrowotną ponoszonych ze środków publicznych, który w części spowodowany jest realizacją Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. 2017 poz. 1473). Realizacja zapisów tej ustawy ma zapewne służyć utrzymaniu atrakcyjności pracy w zawodach medycznych, niemniej jednak nie może skutkować pogarszaniem dostępności do świadczeń zdrowotnych. W aktualnej sytuacji geopolitycznej oraz w związku z ograniczonymi możliwościami dodatkowego finansowania świadczeń zdrowotnych z budżetu Państwa, utrzymywanie ustawy w tym brzmieniu, nie jest możliwe bez dalszego ograniczania dostępności do świadczeń zdrowotnych.

W związku z tym, wnioskujemy do Ministra Zdrowia oraz Parlamentarzystów o czasowe zawieszenie funkcjonowania tej ustawy na okres 2 lat. W międzyczasie, proponujemy podjęcie rzeczowych rozmów na temat dalszej perspektywy legislacyjnej, której celem byłoby dokonanie stosownych regulacji prawnych porządkujących kwestie uposażeń w ochronie zdrowia. Jako Komisja gotowi jesteśmy do współpracy w wypracowaniu takich rozwiązań”

źródło: pfsz.org

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.6 / 5. Ilość głosów: 23

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9447 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Praca na stanowisku pielęgniarka oddziałowa/pielęgniarz oddziałowy. Wynagrodzenie 17 000 -18 000 zł.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza Niepubliczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Wigor zlokalizowany w Legionowie poszukuje do pracy na stanowisko pielęgniarki oddziałowej/pielęgniarza oddziałowego. Zakres obowiązków…
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Związek pielęgniarek napisał szokujące pismo. 

1 min czytania
Związek pisze do pracodawców w sprawie pielęgniarek na umowach kontraktowych i umowę zlecenia. Pielęgniarki piszą o działaniach OZZPiP: Paranoja jakaś żeby pilnować…
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarka: pracując 10 godzin nie mam możliwości zjeść posiłku.

1 min czytania
Pielęgniarka o warunkach pracy Jedna z pielęgniarek napisała poniższy komentarz na naszym profilu na Facebooku. Brak prysznica, brak miejsca na zjedzenie posiłku….
Komentarze