Jaki gremium będzie decydowało o sankcjach dla pielęgniarki do odebrania PWZ włącznie?
Lipcowe wydanie Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych jest już dostępne. Poniżej przedstawiamy tematy wydania:
Projekt nowej ustawu o pielęgniarkach został napisany przez Łukaszenkę?
Projekt nowej ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wywołuje liczne kontrowersje w środowisku. Najwięcej emocji budzą propozycje dotyczące weryfikacji kwalifikacji zawodowych oraz możliwości ograniczenia prawa wykonywania zawodu. Jakie zmiany przewiduje projekt i dlaczego wzbudza tak gorącą dyskusję? Czy zapis o uzasadnionym podejrzeniu niedostatecznego przygotowania zawodowego może prowadzić do nadużyć? O najważniejszych aspektach projektu ustawy oraz o stanowisku związku pielęgniarek w tej sprawie przeczytasz w artykule.
Ministerstwo Zdrowia chce przywiązać pielęgniarki do jednego miejsca pracy
Katarzyna Kęcka, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia: My też szeroko komentowaliśmy i konsultowaliśmy to w ramach zespołu trójstronnego, tak że dalszym krokiem jest ewentualne podjęcie działań w kierunku ustalenia tzw. CAP indywidualnego i CAP podmiotowego, lepszego przywiązania medyków i osób pracujących w podmiotach do jednego podmiotu medycznego. Tak więc to tak naprawdę będzie punkt wyjścia do tego, aby wprowadzić szeroko idące zmiany.
Izba po raz kolejny bez konsultacji zmienia zasady zbierania punktów
Po raz kolejny zmieniają się zasady przyznawania punktów edukacyjnych dla pielęgniarek i położnych. Nowa uchwała samorządu zawodowego wprowadza kolejne modyfikacje dotyczące sposobów dokumentowania i zdobywania punktów, które w teorii mają służyć potwierdzaniu rozwoju zawodowego. Jakie zmiany weszły w życie? Publikujemy tabelę przedstawiającą liczbę punktów edukacyjnych odpowiadających poszczególnym formom doskonalenia zawodowego w 5-letnim okresie rozliczeniowym.
Dlaczego te pielęgniarki powinny więcej zarabiać?
Skoro projekt zakłada, że status APN przysługuje osobom posiadającym najwyższy poziom wykształcenia, specjalizację oraz co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe, (…), to osiągnięcie tego poziomu, zdaniem strony związkowej, powinno być realnie premiowane.
Nie każda pielęgniarka uzyska tytuł specjalisty
Czy rozwiązania zapisane w projekcie ustawy są korzystne dla personelu medycznego, jeśli szkolenie specjalizacyjne będzie mogła odbyć tylko pielęgniarka lub położna z tytułem magistra, która udzielała świadczeń zdrowotnych co najmniej przez 2 lata w dziedzinie specjalizacji?
Jak ministerstwo dąży do podziału pielęgniarek
Jesteśmy świadkami wprowadzania w życie dalszego podziału pielęgniarek. Otóż ministerstwo zdrowia lepsze pielęgniarki, poprzez działania legislacyjne, uczyni gorszymi. Plan jest dziecinnie prosty. A wprowadzenie go w życie można uzasadnić zwiększeniem… wszystkiego.
Przeczytaj najnowsze wydanie Gazety Pielęgniarek i Położnych TUTAJ.
