Pielęgniarki dostały pismo od dyrektora o dodatkach.

1 min czytania
AktualnościDodatki pielęgniarekNowa siatka płac
Pielęgniarki dostały pismo od dyrektora o dodatkach.

Dyrektor wystosował pismo do pielęgniarek w sprawie dodatków

Poniżej publikujemy pismo, którego autorem jest jeden z dyrektorów podmiotu leczniczego. Bardzo dziękujemy za przekazanie przedmiotowej korespondencji do redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych. 

Treść pisma:

Nawiązując do pisma z sierpnia 2017 roku, dotyczącego przyznania pielęgniarkom Oddziału Intensywnej terapii, premii kwartalnej w wysokości 15% informuję, że z dniem 1 lipca 2022 roku w/w premia nie będzie wypłacana.

Dodatek za uciążliwość w wysokości 600 zł brutto (pełen wymiar czasu) przyznany pielęgniarkom w/w oddziału od dnia 1 listopada 2020 roku, uzgodniony porozumieniem z dnia 4 stycznia 2021 roku, nie będzie wypłacany od dnia 1 lipca 2022 roku. 

Dyrektor Szpitala

Zachowano oryginalne brzmienie.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.7 / 5. Ilość głosów: 59

Bądź pierwszym, który oceni wpis

762 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – Sąd stwierdził: niedopuszczalne było niezakręcenie kranika centralki i jego wymiana po dobie. Odszkodowanie – 150 tys. PLN.

5 min czytania
Praktyka pielęgniarek – biegły: płyn przesiękowy (wysiękowy?) na skórze w miejscu wkłucia, w bezpośredniej styczności z zewnętrzną powierzchnią cewnika naczyniowego był pożywką…
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – sąd o skutkach otwartego wkłucia centralnego z kranikiem trójdrożnym. Chora straciła 200-300 ml krwi.

3 min czytania
Po niepożądanym zdarzeniu przez niewymieniony kranik trójdzielny pielęgniarki nadal podawały płyny, leki, mieszanki żywieniowe. Sąd Okręgowy w uzasadnieniu do wyroku zauważył: (…)…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Wynagrodzenie: 8 800–11 000 zł brutto / mies.

1 min czytania
Pracodawca zapewnia o możliwości elastycznego czasu pracy pielęgniarki, pod warunkiem dopasowania grafików z pozostałym personelem pielęgniarskim. Niewielki podmiot, starający się dbać zarówno…
Komentarze