Sprawdź jak rośnie liczba pielęgniarek z tytułem magistra i specjalisty.
Z danych zebranych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji w zakresie liczby pielęgniarek, ze szpitali należących do sieci podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej (dalej jako „PSZ”) wynika dynamiczny wzrost liczby pielęgniarek posiadających jednocześnie tytuł magistra i specjalisty.
Taki stan rzeczy jest wypadkową konstrukcji siatki pałac pracowników ochrony zdrowia. Siatka ta nie różnicuje wynagrodzeń pielęgniarek i położnych ze względu na posiadane kompetencje zawodowe czyli zakres uprawnień i obowiązków, tylko ze względu na posiadane wykształcenie. Pielęgniarki wykonujące te same zadania na szpitalnych oddziałach mają bardzo zróżnicowane wynagrodzenia. Obecna różnica wynosi kilka tys. złotych. Skutkiem powyższego są pozwy sądowe w zakresie nierównego traktowania w zatrudnieniu. Kwoty odszkodowań z tego tytułu sięgają 100 tys. złotych.
Z danych podawanych przez Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego wynika, że od roku 2002 liczba pielęgniarek i położnych, które uzyskały tytuł specjalisty wyniosła ponad 100 tys. Zainteresowanie specjalizacjami wzrosło znacząco po roku 2017 czyli od uchwalenia przez sejm niesprawiedliwej i deprecjonującej pielęgniarki i położne LM i SM ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Ustawa ta skutkuje nieuzasadnionymi kominami płacowymi wśród personelu pielęgniarskiego.
Znamienny jest także fakt, że w roku akademickim 2014/2015 liczba studentów na kierunku pielęgniarstwo – studia magisterskie – wynosiła niewiele ponad 3,5 tys. Natomiast w roku akademickim 2023/2024 oraz 2024/2025 wynosiła po 9 tys.
Z danych podanych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji wynika, że w 2023 roku liczebność grupy 2 (pielęgniarek) wynosiła 20,5 tys. osób. Od lipca 2024 roku wzrosła do 28,5 tys. Natomiast od lipca 2025 roku osiągnęła prawie 40 tys. osób. Z powyższego wynika, że liczebność pielęgniarek grupy 2 uległa podwojeniu.
źródło: mz.gov.pl
