Pielęgniarki grupa 9 – szacunkowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca.

1 min czytania
AktualnościPielęgniarki - regulacja płac.Wynagrodzenia pielęgniarek
Pielęgniarki grupa 9 – szacunkowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca.

Lipcowa regulacja wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek – grupa 9

Od 1 lipca 2020 roku wzrosła kwota bazowa, o której mowa w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Kwota ta wzrasta z 4 200 do 4 918,17 PLN. Wzrost kwoty bazowej ma znaczenie dla wysokości wynagrodzenia zasadniczego poszczególnych pielęgniarek i położnych. Dlaczego? Bowiem docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego to iloczyn dwóch liczb. Kwoty bazowej oraz wskaźnika pracy, który dla grupy 9 pielęgniarek i położnych wynosi 0,64.
Przy starej kwocie bazowej (4 200) docelowa kwota wynagrodzenia zasadniczego wynosiła 2 688 zł. Obecnie przy kwocie bazowej 4 918,17 wynagrodzenie to wynosi 3 147 zł.
Wiele pielęgniarek i położnych zadaje sobie pytanie o ile powinno wzrosnąć ich wynagrodzenie zasadnicze od 1 lipca 2020 roku. Jak to obliczyć.
Warto odnieść się w powyższym zakresie do danych, które podaje ministerstwo zdrowia i oszacować średni wzrost wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych w grupie 9.
Ministerstwo podało, że średnie wynagrodzenie zasadnicze w grupie 9 w styczniu 2020 wyniosło 3 893 PLN. Natomiast docelowe wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie, po podniesieniu kwoty bazowej wzrosło od lipca 2020 do 3 147 PLN.
Zgodnie z ustawą pracodawca jest zobowiązany “wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki i położnej podwyższyć o co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym danej pielęgniarki lub położnej”. 

Natomiast z powyższych wyliczeń wynika, że obecne średnie wynagrodzenie zasadnicze w grupie 9 – 3 893 PLN, jest wyższe od 3 147 czyli docelowego wynagrodzenia zasadniczego w tej grupie.

Wniosek: pielęgniarki z grupy 9 od 1 lipca 2020 roku muszą zostać objęte ustawową regulacją podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego. Niestety obecne średnie wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie przewyższa kwotę docelowego wynagrodzenia zasadniczego przypisanego tej grupie. Pielęgniarki z tej grupy w zdecydowanej większości nie otrzymają wzrostu wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2020 roku. 

Mariusz Mielcarek 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

7265 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

160 kursów dla pielęgniarek i położnych. Mimo pandemii.

2 min czytania
Szkolenia pielęgniarek i położnych Ze względu na panujące obostrzenia, prowadzenie kształcenia podyplomowego w 2020 r. zostało ograniczone w znacznym stopniu. Mimo utrudnień,…
Aktualności

Pielęgniarki piją sobie kawę – stanowisko dyrektora szpitala.

3 min czytania
Interwencja izby pielęgniarek W dniu 14 stycznia 2022 roku informowaliśmy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych o stanowisku izby pielęgniarskiej w sprawie…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki z wynagrodzeniem 45-52 PLN/h.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Przedstawiamy ofertę pracy dla pielęgniarki POZ. Oferta dotyczy placówki medycznej Jutro Medical.  Jako Pielęgniarka/Pielęgniarz będziesz obsługiwać wizyty stacjonarnie, jak…
Komentarze