Pielęgniarki – minister buduje kominy płacowe. 2 tys. PLN.

3 min czytania
AktualnościNowa siatka płac
Pielęgniarki – minister buduje kominy płacowe. 2 tys. PLN.

Siatka płac od lipca 2021 – wynagrodzenia pielęgniarek – minister buduje kominy płacowe

Obecna siatka płac pielęgniarki i położne dzieli na 3 grupy, którym przypisano współczynniki pracy.

1. GRUPA 7: Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 1,06

2. GRUPA 8: Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym licencjat albo magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym licencjat albo magister położnictwa – 0,81

3. GRUPA 9: Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 0,73.

Poniżej podaję za ministerstwem zdrowia dane dotyczące wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych, po 1 lipca 2021 roku.

Grupa 7 5 478 zł
Grupa 8 4 186 zł
Grupa 93 772 zł

Poniżej podaję za ministerstwem zdrowia dane dotyczące ŚREDNICH wynagrodzeń zasadniczych wraz z pochodnymi pielęgniarek i położnych, po 1 lipca 2021 roku.

Grupa 78 347 zł
Grupa 86 292 zł
Grupa 95 509 zł

Z powyższych zestawień, wynika, że w pensji zasadniczej różnice wynoszą odpowiednio:

Pomiędzy grupą 9 a 8414 zł
Pomiędzy grupą 8 a 71 292 zł
Pomiędzy grupą 9 a 71 706 zł

Z powyższych zestawień, których autorem jest ministerstwo zdrowia, wynika, że w pensji zasadniczej wraz z pochodnymi różnice wynoszą odpowiednio:

Pomiędzy grupą 9 a 8783 zł
Pomiędzy grupą 8 a 72 055 zł
Pomiędzy grupą 9 a 72 838 zł

Ten sam zakres kompetencji zawodowych – różnica 3 tys. złotych!

Siatka płac od lipca 2022 – wynagrodzenia pielęgniarek – minister buduje jeszcze większe kominy płacowe

Z powyższego wynika, że “twórcy” nowej siatki płac pielęgniarek i położnych nie znają realiów wykonywania praktyki zawodowej pielęgniarek i położnych.

Realia wykonywania tej praktyki, sprowadzają się do jednego: pielęgniarki i położne, zaszeregowane do trzech grup, w zdecydowanej większości, ramię w ramię pracujące na tych samych stanowiskach pracy, posiadają ten sam zakres kompetencji zawodowych – obowiązków oraz uprawnień.

Co proponuje minister zdrowia od 1 lipca 2022 roku? Siatkę płac, która na samym wynagrodzeniu zasadniczym zwiększa różnicę o kolejne 300 PLN. Z 1 700 PLN do prawie 2 000 PLN.

Szczegóły w poniższej tabeli, która stanowi załącznik do projektu ustawy, która ma obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Projekt opublikowano z dniem 1 kwietnia 2022 roku.

Więcej informacji o nowej siatce płac podajemy na stronach 5-7 kwietniowego wydania branżowego miesięcznika Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych. Zapraszamy do lektury e-wydania po kliknięciu w poniższą grafikę.

lp.Grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowiskuobecne gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadniczegwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r.
1246
2Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w l.p. 1, 3, 4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia5 477,527 304,66
5Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiologii, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją4 185,655 775,78
6Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiologii, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (pierwsza kwota/współczynnik pracy dotyczy pracowników z wymaganym wykształceniem średnim, druga pracowników z wymaganym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia)3 772,255 322,78


źródło: rcl.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.9 / 5. Ilość głosów: 94

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1216 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki - wzrost wynagrodzenia zasadniczego w wyniku uzyskania magistra o kwotę aż 1,7 tys. zł jest zdumiewający.

4 min czytania
Pielęgniarki – czy uzyskania tytułu zawodowego magistra jest tożsame z podniesieniem w szczególny sposób kwalifikacji i kompetencji? Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych…
Aktualności

Pielęgniarki – Sąd: pracodawca musi ustalić czy dany tytuł zawodowy jest niezbędny do pracy na konkretnym stanowisku pracy pielęgniarki.

3 min czytania
Sąd o siatce płac pielęgniarek: z rozporządzenia nie można jednoznacznie wywnioskować czy tytuł magistra jest kwalifikacją wymaganą i niezbędną do piastowania konkretnego…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek w szpitalu.

1 min czytania
Praca dla pielęgniarek na oddziałach szpitalnych Oferta pracy dla pielęgniarek w szpitalu. Aktualnie szpital poszukuje pielęgniarek/pielęgniarzy na następujące oddziały: Proponowana forma zatrudnienia: Dowolna…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płac

Podwyżki pielęgniarek. NFZ - sposób ich sfinansowania nie jest przesądzony.