Pielęgniarki – narzucanie żebractwa punktów edukacyjnych przez izbę to jakiś dramat.

1 Mins read
AktualnościPielęgniarki - punkty edukacyjne
Pielęgniarki – narzucanie żebractwa punktów edukacyjnych przez izbę to jakiś dramat.

To kolejna sprawa, która irytuje i podnosi ciśnienie pielęgniarkom…

Obok sprawy składek ściąganych przez izbę, sprawa tzw. punktów edukacyjnych to temat, który wzbudza negatywne emocje. W licznych artykułach redakcyjnych poruszyliśmy kwestię legalności działań izby pielęgniarek w kontekście zmian zasad ściągania składek, które uległy zmianie od 1 kwietnia 2025 roku. W przedmiotowych artykułach czytelnicy pielegniarki.info.pl znajdą ważne informacje odnośnie wątpliwości w zakresie legalności postępowania władz samorządu. Dlatego zapraszamy do uważnej lektury artykułów w dziale pt. Składki ściągane przez izbę.

Natomiast w dzisiejszym artykule redakcyjnym zasygnalizujemy niektóre aspekty radosnej działalności izby w ramach tzw. żebractwa punktów edukacyjnych.

Sam system owego żebractwa na kilometr pachnie niemiło i jest korupcjogenny. Już można założyć, że kompletowanie „punktów edukacyjnych” w wielu przypadkach będzie fikcją. Fikcją? Dlaczego?

Bowiem wiele osób, będzie zainteresowanych użebraniem punktów, a nie odbyciem jakieś formy doskonalenia zawodowego. Uzyskaniem certyfikatu za szkolenie, które przyniesie dużo punktów edukacyjnych. Niekoniecznie związanych z dziedziną pielęgniarstwa, w której prowadzi praktykę zawodową.

Przykład: punkty edukacyjne za tzw. webinaria. Można tych punktów uzbierać w danym okresie aż 50 na 100. Ta forma „szkolenia” będzie się cieszyć ogromnym zainteresowanie osób, które będą zainteresowanie „użebraniem” obowiązkowych punktów.

Pielęgniarka pracująca w oddziale kardiologii weźmie zapewne udział w webinarze, który da jej dużo punktów. Nieważne, że będzie dotyczył zagadnień w zakresie opieki nad noworodkiem… Ważne, że będą punkty…

Podsumujmy: pielęgniarka zapłaci za 5 webinarów i uzyska 50 punktów, w których być może nie weźmie udziału, gdyż uzna, że nie widzi konieczności w nich udziału. 50 punktów do użebrania w okresie rozliczeniowym.

Przy liczbie pielęgniarek i położnych – 270 tys. – to daje 1 milion 350 tys. potencjalnych uczestników webinarów w okresie 5 lat.

Do tematu punktów edukacyjnych powrócimy na pielegniarki.info.pl wkrótce.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.9 / 5. Ilość głosów: 31

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8963 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Praca dla pielęgniarki na cały etat.

2 Mins read
Praca dla pielęgniarki. Pracodawca zapewnia „jeden krótszy dzień pracy”. FutureMeds jest dynamicznie rozwijającą się międzynarodową siecią Przychodni zaangażowanych w prowadzenie badań klinicznych…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Izba pielęgniarek o szkoleniowym programie unijnym: mamy problemy z naborem.

1 Mins read
„Z drugiej strony jest dużo pielęgniarek, które chętnie by korzystały i z dwóch, z trzech form szkolenia ale nie ma takiej możliwości”….
Aktualności

Praca dla pielęgniarki. Forma zatrudnienia do wyboru.

1 Mins read
Oferta pracy dla pielęgniarki. Wynagrodzenie od 7 700 do 11 000 zł. Centrum Opieki Salus sp. z o.o to firma pielęgniarska z…
Komentarze