Pracodawcy: chcemy elastycznie dysponować kadrą pielęgniarek.

Poniżej publikujemy pierwszy fragment stanowiska w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek. Czekamy z niecierpliwością na kolejne stanowisko autorów poniższego wystąpienia do ministra zdrowia. Jego celem niech będzie „umożliwienie elastycznego kierowania lekarzy do danego oddziału w zależności od liczby zajętych łóżek”.

STANOWISKO
Zarządu Związku Województw
Rzeczypospolitej Polskiej
z dnia 10 października 2025 roku
w sprawie inicjatywy zmiany
norm zatrudnienia

Zarząd Związku Województw Rzeczypospolitej Polskiej zwraca się ponownie z prośbą o podjęcie inicjatywy modyfikacji Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 roku w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz.U. 2023 poz. 870, dalej jako rozporządzenie koszykowe)) w brzmieniu nadanym Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 11 października 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz.U. 2018 poz. 2012) w zakresie dotyczącym określonych w załączniku nr 3 do rozporządzenia koszykowego norm zatrudnienia pielęgniarek. Zastrzeżenia wnoszone przez zarządzających placówkami medycznymi wobec aktualnie obowiązujących regulacji polegają na tym, że:

1. Obecnie normy zatrudnienia pielęgniarek są ustalane bez względu na obłożenie oraz stan chorych, w przeliczeniu na łóżko, tzn. 0,6 etatu na łóżko w oddziale zachowawczym, 0,7 etatu na łóżko w oddziale zabiegowym.