Dyrektor informuje w sprawie sposobu wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek
Portal Urzędu Miejskiego w Krakowie krakow.pl informuje, że radni z Komisji Zdrowia Rady Miasta Krakowa zajęli się omówieniem skutków finansowych dla miejskich podmiotów leczniczych wynikających z realizacji uchwalonej przez Sejm RP Ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw z 26 maja 2022 r.
Ustawa od 1 lipca wprowadziła wzrost wynagrodzeń na podstawie nowego podziału na grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku. Przepisów Ustawy nie stosuje się do wszystkich pracowników, ale tylko do tych zatrudnionych w ramach stosunku pracy. Miejskie podmioty lecznicze na terenie Gminy Miejskiej Kraków zrealizowały podwyżki wymagane wspomnianą ustawą. Podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia są finansowane przez NFZ w wycenie świadczeń, jednak jak podkreślają szpitale miejskie, nie wystarczają one na pokrycie pełnych kosztów zwiększonych wynagrodzeń.
Dyrektor: Największy problem stanowią podwyżki dla grupy zawodowej pielęgniarek
Przewodniczący Komisji Zdrowia Lech Kucharski dopytywał, jak szpitale miejskie radzą sobie w tej sytuacji, czy ich finanse są zagrożone i czy radni oraz miasto mogą pomóc w tej sytuacji.
Wypłaciliśmy podwyżki z wyrównaniem za lipiec i sierpień. Największy problem stanowią podwyżki dla grupy zawodowej pielęgniarek. Pielęgniarki posiadające stopień naukowy magistra z wymaganą specjalizacją oczekują, że zaliczone zostaną do 2 grupy zawodowej, z wynagrodzeniem zasadniczym 7304,66 zł.
Dyrektor szpitala
Płacimy z kwalifikacje wymagane a nie posiadane przez pielęgniarkę
Zgodnie z wytycznymi z Ministerstwa Zdrowia zrealizowaliśmy podwyżki dla tej grupy pielęgniarek według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku a nie posiadanych. W Szpitalu Miejskim Specjalistycznym im. Gabriela Narutowicza w Krakowie pielęgniarki zakwalifikowane zostały do grupy 5 z wynagrodzeniem zasadniczym 5776 zł miesięcznie. To spowodowało, że od wczoraj mamy w Szpitalu Państwową Inspekcję Pracy – mówiła Iwona Jasicka, zastępca Dyrektora ds. Finansowych, która dodawała także, że szpitalowi brakuje ok. 500 tys. zł miesięcznie, by zbilansować budżet. Związane jest to ze stale rosnącymi kosztami utrzymania.
W szpitalu nie ma 2 grupy. Za licencjat i magistra płacą dodatki
Podobna sytuacja jest w szpitalu Specjalistycznym im. Stefana Żeromskiego SPZOZ w Krakowie, który realizując zapisy ustawy uwzględnił oprócz przepisów ogólnych prawa pracy, także nową wycenę świadczeń i otrzymany do umowy aneks z NFZ. Podział na grupy zawodowe został skonstruowany w oparciu o kryterium wykształcenia wymaganego na zajmowanym stanowisku pracy, a nie posiadanego. Zgodnie z tym założeniem na stanowisku pielęgniarki/położnej (wykształcenie średnie) wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5323 zł, a na stanowisku specjalistki pielęgniarki/położnej (wykształcenie średnie i specjalizacja) – 5776 zł. Szpital premiuje także tytuły zawodowe licencjata i magistra w zawodzie dodatkami kolejno: 200 i 400 zł.
Dorota Gołąb-Bełtowicz, zastępca dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. Stefana Żeromskiego informowała, że pieniądze które szpital otrzymał z NFZ-u wystarczą, by pokryć wzrost wynagrodzeń zasadniczych. Nie wystarczą jednak na podniesienie kontraktów lekarskich czy na pokrycie rosnących kosztów utrzymania szpitala.
Z interpretacją zapisów Ustawy stosowaną przez miejskie jednostki lecznicze – czyli kwalifikowaniem danego pracownika do właściwej grupy zawodowej, biorąc pod uwagę wykształcenie wymagane na stanowisku, na którym zatrudniony jest pracownik, a nie posiadane – nie zgadza się Małopolska Izba Pielęgniarek i Położnych w Krakowie. Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej i Zdrowia Elżbieta Kois-Żurek poinformowała radnych, że wskazany Wydział wraz z Biurem Nadzoru Właścicielskiego wystąpił o opinię prawną w sprawie interpretacji zapisów ustawy, na którą Urząd obecnie czeka.
Śródtytuły i linki pochodzą od redakcji pielęgniarki.info.pl
źródło: krakow.pl
