Warto zobaczyć ile miesięcznie pieniędzy traci pielęgniarka zaszeregowana do niższej grupy niż jej koleżanki z odcinka. 

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych cytuje fragment wyroku Sądu Rejonowego z dnia 30 czerwca 2025 roku. 

Pozwem z 16 kwietnia 2024 r. skarżąca szpital wniosła o zasądzenie na jej rzecz od Wojewódzkiego Szpitala (…) kwoty 48 509, 16 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od kwot:

– 2 400,04 zł od 11 sierpnia 2022 r. do dnia zapłaty,

– 3 103,09 zł od 11 września 2022 r. do dnia zapłaty,

– 5 009,57 zł od 11 października 2022 r. do dnia zapłaty,

– 2 677,77 zł od 11 listopada 2022 r. do dnia zapłaty,

– 2 588,31 zł od 11 grudnia 2022 r. do dnia zapłaty,

– 2 688,90 zł od 11 stycznia 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 383,39 zł od 11 lutego 2023 r. do dnia zapłaty,

– 3 169,41 zł od 11 marca 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 369,01 zł od 11 kwietnia 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 411 zł od 11 maja 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 214,45 zł od 11 czerwca 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 363,85 zł od 11 lipca 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 736,32 zł od 11 sierpnia 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 722,45 zł od 11 września 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 727,06 zł od 11 października 2023 r. do dnia zapłaty,

– 2 702,54 zł od 11 listopada 2023 r. do dnia zapłaty,

– 4 242 zł od dnia następnego po dniu doręczenia pozwanemu pozwu do dnia zapłaty, nadto zaś kosztów procesu. (…) 

Sąd uznał powyższe roszczenia. Skarżąca szpital otrzymała prawie 50 tys. odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. 

Zobacz więcej w sprawie w artykule pt. Pielęgniarki – sąd o zakresach czynności osób z wykształceniem średnim i specjalizacją oraz tych, które obok specjalizacji miały licencjat czy studia wyższe.

źródło: orzeczenia.ms.gov.pl