Pielęgniarki – szpital o ilości i jakości pracy osób z tytułem magistra. Sąd nie dał wiary.

2 min czytania
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek
Pielęgniarki – szpital o ilości i jakości pracy osób z tytułem magistra. Sąd nie dał wiary.

Sąd – ten sam zakres obowiązków pielęgniarek z grupy 2 i 6 jest deprecjacją wyższego wykształcenia.

Publikujemy fragment orzeczenia sądowego, który odnosi się do argumentacji pozwanego przez pielęgniarkę szpitala, że na ilość i jakość wykonywanej pracy ma wpływ posiadane wykształcenie, w tym tytuł magistra.  Cytujemy… 

(…) Sąd dostrzega także, że pozwany szpital utrzymywał, iż: podnoszenie kwalifikacji ma wpływ na ilość i jakość wykonywanej pracy a stanem pożądanym jest by osoby wykonujące zawód medyczny stale podnosiły kwalifikacje, zróżnicowanie ze względu na wykształcenie i wiedzę jest konieczne w przypadku personelu medycznego i społecznie oczekiwane. Niewątpliwie pożądanym jest jednak zatrudnienie na konkretnym stanowisku osób o jak najszerszych kwalifikacjach. Traktując o zatrudnieniu na stanowisku pielęgniarka , pielęgniarka specjalista ustawodawca sam widział tą potrzebę przewidując kilka poziomów wymaganego wykształcenia na danym stanowisku. 

Niemniej jednak określenie kwalifikacji wariantowo, przy praktycznym określeniu sposobu wykonywania zadań i czynności w odniesieniu do niższego przedziału kompetencji zarówno przez pielęgniarki z wyższym wykształceniem jak i pielęgniarki którego takiego poziomu kompetencji nie posiadają nie może być argumentem dla ukształtowania należnego wynagrodzenie za pracę na niższym poziomie w sytuacji gdy wykonują one pracę w analogicznych warunkach i na analogicznych zasadach. 

Z jednej strony bowiem pozwany szpital jako pracodawca chce zatrudnienia na stanowisku pielęgniarki /specjalisty osób z wyższym wykształcaniem stanowiąc w ramach zatrudnienia jako wymagane kryteria także dla tych osób, po czym w żaden sposób nie różnicuje faktycznie wykonywanych obowiązków przez te osoby i osoby bez tych kwalifikacji po ich zatrudnieniu wszystkie one wykonują pracę tożsamą a gdy dochodzi do określenia wynagrodzenia, odmawia się pielęgniarkom z niższym wykształceniem uznania takiego samego sposobu wykonywania pracy.

Przy tym nie można uznać, iż w tym stanie rzeczy deprecjonuje się pracownika lepiej wykształconego skoro faktycznie nie wykonuje on czynności inaczej niż pracownik z niższym wykształceniem choć ma potencjał i umiejętności które dodatkowo mogły by być wykorzystywane a nie są.

Pozwany szpital na gruncie rozpoznawanej sprawy nie wykazał, że w tym zakresie występowały istotne różnice przy wykonywaniu takich samych obowiązków w ramach tych samych stanowisk pracy by ilość i jakość pracy była różna.

Pozwany na etapie postępowania pierwszoinstancyjnego w odpowiedzi na zeznania skarżących pielęgniarek i świadków potwierdzających jednakowy sposób pełnienia takich samych obowiązków przez powódki i pielęgniarki mające tytuł magistra i specjalizację, nie podważał tych dowodów, nie składał też dalszych dowodów mających wykazać okoliczności przeciwne. Poczynienie ewentualnych ustaleń co do różnego wykonywania takich samych obowiązków przez powódki i pielęgniarki z wyższymi kwalifikacjami w tym stanie rzeczy nie ma więc wystarczającego oparcia w zgromadzonym sprawie materiale dowodowym. (…) 

źródło: ms.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.4 / 5. Ilość głosów: 16

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8888 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Praca dla pielęgniarki od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie od 10 000 zł.

2 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki NZOZ Eskulap w Pabianicach lub w Konstantynowie Łódzkim poszukuje do pracy pielęgniarki na pełny etat. Praca jest od…
Aktualności

Pielęgniarki o równym wynagrodzeniu dla całego personelu pielęgniarskiego.

1 min czytania
Co myślą pielęgniarki o jednym wspólnym współczynniku pracy dla wszystkich pielęgniarek? Publikujemy komentarze zamieszczone na pielegniarki.info.pl popierające i przeciwne zaszeregowaniu całego personelu…
AktualnościSklep Pielęgniarek i Położnych

Styl i funkcjonalność w pracy: porównanie dwóch modnych kompletów medycznych dla pielęgniarek i położnych.

1 min czytania
Komplety medyczne dla pielęgniarek i położnych W tym artykule porównujemy dwa komplety medyczne ze Sklepu Pielęgniarek i Położnych. Pierwszy to komplet medyczny…
Komentarze