Oferta pracy dla pielęgniarek

Ponad pół roku weszła w życie nowelizacja ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Załącznikiem do powyższej ustawy jest tabela zaszeregowania pracowników w grupach zawodowych tzw. nowa siatka płac. Poniżej przedstawiamy ofertę pracy, w której proponowane wynagrodzenie jest zgodne z siatką płac.

Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków: pielęgniarka w renomowanym szpitalu

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160

Data rozpoczęcia: 14.02.2022

Data zakończenia pracy: 14.03.2022

Wynagrodzenie brutto: od 3 700 do 5 460 PLN wynagrodzenie ustalane w rozmowie kwalifikacyjnej z Pracodawcą w zależności od kwalifikacji
– 3700 zł.
– 4180 zł.
– 5460 zł

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pielęgniarka

Wymagania konieczne

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, medyczne, kierunek: lub wyższe medyczne

Zawód: Pielęgniarka

Umiejętności i uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu

Pozostałe wymagania

Dyplom, średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka lub ukończone studia wyższe (licencjat/ magister) na kierunku pielęgniarstwo. Aktualne prawo wykonywania zawodu. Odporność na stres. Umiejętność współpracy w zespole, empatia, cierpliwość.

Oferowane zdobycie doświadczenia w wysokospecjalistycznym Szpitalu Dziecięcym, jedynym takim w rejonie południowo-wschodniej Polski. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Praca w ambitnym zespole z możliwością praktycznej nauki zawodu oraz pogłębiania swoich kompetencji. Otwarta ścieżka dalszej kariery.

Liczba miejsc pracy: 20

źródło: oferty.praca.gov.pl