Oferta pracy dla pielęgniarek
Ponad pół roku weszła w życie nowelizacja ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Załącznikiem do powyższej ustawy jest tabela zaszeregowania pracowników w grupach zawodowych tzw. nowa siatka płac. Poniżej przedstawiamy ofertę pracy, w której proponowane wynagrodzenie jest zgodne z siatką płac.
Miejsce pracy: Kraków
Zakres obowiązków: pielęgniarka w renomowanym szpitalu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 14.02.2022
Data zakończenia pracy: 14.03.2022
Wynagrodzenie brutto: od 3 700 do 5 460 PLN wynagrodzenie ustalane w rozmowie kwalifikacyjnej z Pracodawcą w zależności od kwalifikacji
– 3700 zł.
– 4180 zł.
– 5460 zł
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pielęgniarka
Wymagania konieczne
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, medyczne, kierunek: lub wyższe medyczne
Zawód: Pielęgniarka
Umiejętności i uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
Pozostałe wymagania
Dyplom, średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka lub ukończone studia wyższe (licencjat/ magister) na kierunku pielęgniarstwo. Aktualne prawo wykonywania zawodu. Odporność na stres. Umiejętność współpracy w zespole, empatia, cierpliwość.
Oferowane zdobycie doświadczenia w wysokospecjalistycznym Szpitalu Dziecięcym, jedynym takim w rejonie południowo-wschodniej Polski. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Praca w ambitnym zespole z możliwością praktycznej nauki zawodu oraz pogłębiania swoich kompetencji. Otwarta ścieżka dalszej kariery.
Liczba miejsc pracy: 20
źródło: oferty.praca.gov.pl
