Pielęgniarki tracą ogromne pieniądze.

1 min czytania
AktualnościNowa siatka płac
Pielęgniarki tracą ogromne pieniądze.


Jak ustawowo mataczy się przy zarobkach pielęgniarek

Dzisiaj poruszę kwestię, która ukazuje w jaki sposób manipuluje się wynagrodzeniami pielęgniarek i położnych. Ministerstwo zdrowia podkreśla, że to historyczna chwila, kiedy już 1 lipca br. zostanie osiągnięty poziom płacy zasadniczej, który był zaplanowany na dzień 31 grudnia 2021 roku. 

Jaki jest wymiar tej "historycznej chwili"? Sprawdźmy…

Kwota bazowa, przez którą jest mnożony współczynnik pracy wyniesie 5 167,47 zł.

Kwota bazowa jest ustalana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku. W 2020 r. przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 r. wyniosło właśnie 5 167,47 zł. (w 2019 było to 4 918,17 zł).

Wszystko wydaje się ok, do czasu kiedy sprawdzimy, ile w kwietniu wyniosło "przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej".

Obecnie ta kwota wynosi 5 805,72 zł. Różnica wynosi 638,25 zł.

Jakie to ma praktyczne znaczenie na zarobki pielęgniarek i położnych?

Od 1 lipca 2012 podstawa wynagrodzenia zasadniczego nie może być mniejsza niż (obliczana w oparciu o kwotę bazową 5 167,47 zł):

Grupa 7 – 5 478 zł

Grupa 8 – 4 186 zł

Grupa 9 – 3 772 zł

Natomiast ta podstawa wynagrodzenia zasadniczego obliczona na podstawie obecnego przeciętnego wynagrodzenie w gospodarce narodowej  – 5 805,72

zł. – powinna wynosić odpowiednio:

Grupa 7 – 6 154,06 zł

Grupa 8 – 4 702,63 zł

Grupa 9 – 4 238,17 zł

Wniosek jest taki, że pielęgniarki i położne, dzięki niekorzystnym zapisom w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia w podmiotach

leczniczych, tylko w okresie od lipca do grudnia br będą miały wypłacone wynagrodzenia niższe o kwotę:

Grupa 7 – ponad 4 tys. zł

Grupa 8 – ponad 3 tys. zł

Grupa 9 –  prawie 2.8 tys. zł

Strata na wynagrodzeniu dotyczy tylko wynagrodzenia zasadniczego. Bez pochodnych, np. dodatków za pracę w porze nocnej, święta i dni wolne od

pracy, nagród jubileuszowych oraz zasiłków chorobowych.

Co na to Ogólnopolski Związek Pielęgniarek i Położnych?

Czytaj więcej w działach:

Nowa siatka płac

       • Dodatki dla pielęgniarek

Mariusz Mielcarek, pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.2 / 5. Ilość głosów: 11

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8516 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i Położnych

Pielęgniarki - normy zatrudnienia a dostawki na korytarzach.

2 min czytania
Stanowisko ministerstwa w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek. W dniu 7 października 2024 roku posłanka Katarzyna Ueberhan skierowała do ministra zdrowia interpelację poselską,…
AktualnościSklep Pielęgniarek i Położnych

Prezenty dla pielęgniarek i położnych do 100 zł.

1 min czytania
Prezenty dla personelu medycznego Wybór prezentu świątecznego może być wyzwaniem. Jeśli szukasz idealnego podarunku dla bliskiej Ci pielęgniarki lub położnej to trafiłaś/eś…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i Położnych

Pielęgniarka Ptok w sejmie: ludzie są pokłóceni o pieniądze.

1 min czytania
Szkoda, że pani Ptok nie powiedziała kto skłócił pielęgniarki o pieniądze. Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych publikuje wystąpienie pani przewodniczącej Ptok…
Komentarze