Siatka wynagrodzeń pielęgniarek – propozycja ministra zdrowia
W dniu 9 marca 2021 roku odbyło się kolejne spotkanie w ramach negocjacji płacowych w zakresie wynagradzania pracowników ochrony zdrowia. Ministerstwo przedstawiło swoją propozycję w zakresie najniższych wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych. Przedstawiło także nowe nazewnictwo w kwestii grup, które cytujemy w oryginalnym brzmieniu.
- Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia
Współczynnik od lipca 2021 r. – 1,06 obecnie 1,05
- Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym magister położnictwa
Współczynnik od lipca 2021 r. – 0,81 obecnie 0,73
- Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia
Współczynnik od lipca 2021 r. – 0,73 obecnie 0,64
Jakie to będzie miało konkretne przełożenie na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych od 1 lipca 2021 roku przedstawiamy w Informatorze Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych
Grupa 9 – część pierwsza, część druga.
Grupa 8 – część pierwsza, część druga.
Grupa 7 – część pierwsza, część druga.
Mariusz Mielcarek