Propozycja Ministerstwa Zdrowia w sprawie wynagrodzeń zasadniczych personelu pielęgniarskiego od 1 stycznia 2026 roku
W artykule zamieszczonym w lipcowym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych wyjaśniamy, jakie zmiany w siatce płac pielęgniarek nastąpią od 1 stycznia 2026 roku. Zmiany, które zostały zapowiedziane przez resort zdrowia… Poniżej przytaczamy przedmiotowy artykuł.
Współczynniki pracy w siatce płac pielęgniarek i położnych mają się kształtować następująco:
| Grupa 2 | 1,29 |
| Grupa 5 | 1,15 |
| Grupa 6 | 1,08 |
Jak powyższe współczynniki przełożą się na wysokość wynagrodzenia zasadniczego?
Według wyliczeń ministerstw zdrowia oraz finansów w sposób następujący:
| Grupa 5 | 9630,10 złotych |
| Grupa 6 | 9043,92 złotych |
Są to obliczenia szacunkowe (podane przez wiceministra zdrowia Marka Kosa), gdyż są oparte na szacunkowej wysokości kwoty bazowej, która ma obowiązywać od 1 lipca 2025 roku.
Z powyższych danych można wnioskować, że ministerstwa zdrowia i finansów szacują, że kwota bazowa od 1 lipca 2025 roku wyniesie około 8,4 tys. złotych. Dlatego możemy z dużym prawdopodobieństwem określić, że wysokość wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek z grupy 2 od 1 stycznia 2026 roku wyniesie… 10 836 złotych.
Wobec powyższego, na dzień 1 stycznia 2026 roku różnica w wynagrodzeniu zasadniczym pomiędzy pielęgniarkami z grupy 6 a pielęgniarkami z grupy 2 wyniesie… 1793 złote. Wynika z tego, że przy zrealizowaniu propozycji wynagrodzeń kadry pielęgniarskiej zaproponowanej przez ministra zdrowia pielęgniarki zaszeregowane do grupy 5 i 6 będą w 2026 roku nadal nierówno traktowane w zatrudnieniu i nadal będą mieć podstawy do pozywania pracodawców o odszkodowanie.
Różnica na samym wynagrodzeniu zasadniczym pomiędzy pielęgniarkami z grupy 6 a pielęgniarkami z grupy 2 wyniesie… 1793 złote. Nie wspominając o pochodnych…
Pobierz wydanie online Gazety Pielęgniarek i Położnych lub zamów wersję papierową Gazety pod wskazany adres.
