Pielęgniarki – wzrost płacy od 130 do 320 zł od lipca 2019?

1 Mins read
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

WZROST PŁACY OD 130 DO 320 ZŁ OD LIPCA 2019? 

opzz.org.pl

O wynagrodzeniach w Trójstronnym Zespole do Spraw Ochrony Zdrowia

(…)

Trójstronny Zespół nie spotykał się od 2 miesięcy (ostatnio 18 marca br.), stąd OPZZ złożył wniosek o pilne jego zwołanie, zwłaszcza w kontekście narastających oczekiwań płacowych różnych grup zawodowych, ale i konieczność kontynuacji dyskusji odnośnie podwyższenia kwoty bazowej, od której ustalane jest najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych (na podstawie ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych). Minister Zdrowia jednoznacznie zadeklarował realizację postulatu odmrożenia kwoty bazowej z ustawy ,,podwyżkowej” wynoszącej obecnie 3,9 tys. zł brutto 4,1 tys. zł – 4,2 tys. zł. 

To postulat OPZZ zgłaszany od początku prac nad ustawą – bowiem iloczyn kwoty bazowej i współczynnika pracy decyduje o wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne oraz pracowników działalności podstawowej innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Minister wskazał także, że ,,odmrożenie” kwoty bazowej o 300 zł spowodowałoby skutek w wymiarze rocznym dla budżetu NFZ w 2019 r. o 100 mln zł i o kolejne 100 mln zł w 2020 r., oraz, że w zależności od grupy zaszeregowania pracownicy dostaliby od 130 do 320 zł brutto. Zmiana ustawowa będzie przygotowana niezwłocznie i przekazana do konsultacji społecznych, aby jej wejście w życie skutkowało wzrostem wynagrodzeń od 1 lipca 2019 r.      

W dyskusji strona społeczna wskazywała także na zasadność regulowania mechanizmów płacowych dla pracowników ochrony zdrowia w sposób jednolity, sprawiedliwy i racjonalny (tj. bez podziału na grupy zawodowe dla których są pieniądze ,,znaczone”). 

(…)

oprac. RG

22 maja 2019 roku

źródło: opzz.org.pl


 

Zobacz także:


Branżowy miesięcznik pielęgniarek i położnych

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8991 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Praca dla pielęgniarki. Stawka godzinowa -105 PLN.

1 Mins read
Stawka: 105 zł brutto/h OMNI Clinic to specjalistyczne CENTRUM MEDYCZNE, ukierunkowane na diagnostykę i leczenie chorób oraz zaburzeń przewodu pokarmowego, chorób metabolicznych…
AktualnościNowa siatka płacUprawnienia pielęgniarekWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka: W moim szpitalu magistrzy i specjaliści robią więcej. Co takiego?

2 Mins read
Pielęgniarka dopytuje: można prosić o wyliczenie tych „zwiększonych” obowiązków. Jestem bardzo ciekawa! Post zamieszczony na fanpage Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych wywołał…
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitale

Pielęgniarka LM zaskarżyła do sądu szpital na kwotę 50 tys. zł. za 1,5 roku nierównego traktowania w zatrudnieniu. Wygrała?

2 Mins read
Zarobki pielęgniarki LM wykonującej te same zadania co inne pielęgniarki wynosiły o 2,3 – 3,3 tys. złotych mniej (miesięcznie).  Fragment wyroku sądu…
Komentarze