Pielęgniarki – wzrost płacy od 130 do 320 zł od lipca 2019?

1 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

WZROST PŁACY OD 130 DO 320 ZŁ OD LIPCA 2019? 

opzz.org.pl

O wynagrodzeniach w Trójstronnym Zespole do Spraw Ochrony Zdrowia

(…)

Trójstronny Zespół nie spotykał się od 2 miesięcy (ostatnio 18 marca br.), stąd OPZZ złożył wniosek o pilne jego zwołanie, zwłaszcza w kontekście narastających oczekiwań płacowych różnych grup zawodowych, ale i konieczność kontynuacji dyskusji odnośnie podwyższenia kwoty bazowej, od której ustalane jest najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych (na podstawie ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych). Minister Zdrowia jednoznacznie zadeklarował realizację postulatu odmrożenia kwoty bazowej z ustawy ,,podwyżkowej” wynoszącej obecnie 3,9 tys. zł brutto 4,1 tys. zł – 4,2 tys. zł. 

To postulat OPZZ zgłaszany od początku prac nad ustawą – bowiem iloczyn kwoty bazowej i współczynnika pracy decyduje o wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne oraz pracowników działalności podstawowej innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Minister wskazał także, że ,,odmrożenie” kwoty bazowej o 300 zł spowodowałoby skutek w wymiarze rocznym dla budżetu NFZ w 2019 r. o 100 mln zł i o kolejne 100 mln zł w 2020 r., oraz, że w zależności od grupy zaszeregowania pracownicy dostaliby od 130 do 320 zł brutto. Zmiana ustawowa będzie przygotowana niezwłocznie i przekazana do konsultacji społecznych, aby jej wejście w życie skutkowało wzrostem wynagrodzeń od 1 lipca 2019 r.      

W dyskusji strona społeczna wskazywała także na zasadność regulowania mechanizmów płacowych dla pracowników ochrony zdrowia w sposób jednolity, sprawiedliwy i racjonalny (tj. bez podziału na grupy zawodowe dla których są pieniądze ,,znaczone”). 

(…)

oprac. RG

22 maja 2019 roku

źródło: opzz.org.pl


 

Zobacz także:


Branżowy miesięcznik pielęgniarek i położnych

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8322 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Rekompensata dla pielęgniarek za różnicę w zarobkach.

1 min czytania
Poseł pisze w sprawie pielęgniarek do ministra zdrowia Interpelacja do ministra zdrowia w sprawie stawek wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych obowiązujących od…
AktualnościDodatki

Prokurator: pielęgniarki antydatowały wpisy COVID-19.

2 min czytania
Dyrektor szpitala: pielęgniarki rażąco naruszyły zasady prowadzenia dokumentacji medycznej Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych w dniu 9 września 2021 roku informowała…
Aktualności

Związek pielęgniarek o ryczałcie za udział w Białym Miasteczku.

1 min czytania
Uchwała nr 83/CI/2021Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku ZawodowegoPielęgniarek i Położnychz dnia 16.09.2021 r. w sprawie ustalenia zasad rekompensaty kosztów udziału członka OZZPiP w…
Komentarze