Interpretacje ustawy o wzroście wynagrodzeń pielęgniarek coraz bardziej egzotyczne
Codziennie Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych informuje użytkowników o nowych uwarunkowaniach w zakresie wdrażania ustawy o wzroście wynagrodzeń w podmiotach leczniczych.
Bieżące informacje w sprawie wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych od dnia 1 lipca 2022 roku dostępne są pod poniższym linkiem.
Na bieżąco prezentujemy stanowiska związków zawodowych oraz izb pielęgniarskich. Także opisujemy sytuacje występujące w poszczególnych szpitalach a związane ze sposobem wdrażania zapisów nowej siatki płac przez dyrektorów. Jedno jest pewne, coraz więcej mamy przykładów kolejnych interpretacji ustawy z dnia 26 maja 2022 roku.
Dziś kolejna, dość egzotyczna interpretacja, na którą powołuje się rzecznik szpitala w Koszalinie. Wynika z niej, że szpital nie wypłacił pracownikom wyższych pensji od 1 lipca 2022 roku. Rzecznik stwierdza, ze szpital nie otrzymał z NFZ odpowiedniej kwoty na wzrost wynagrodzeń pracowników.
Rzecznik bagatelizuje problem, powołując się na zapis w ustawie, że „strony umowy o pracę, o której mowa w art. 5a ustawy zmienianej w art. 1, dostosują umowy o pracę pracowników wykonujących zawód medyczny lub pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawód medyczny, zawarte przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy do wymogów określonych w tym przepisie, w terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy”.
Szczerze mówiąc, mamy chyba do czynienia z najbardziej niekorzystną interpretacją przedmiotowej ustawy przez dyrektora podmiotu leczniczego.
Rzecznik prasowy szpitala o wprowadzaniu w życie podwyżek dla pielęgniarek
Portal informacyjny gk24.pl informuje, ze Marzena Sutryk, rzecznik koszalińskiego szpitala, wyjaśnia:
Szpital Wojewódzki w Koszalinie nie otrzymał z Narodowego Funduszu Zdrowia wystarczającej ilości środków na sfinansowanie ustawowo wprowadzonych podwyżek.
W związku z tym Szpital oczekuje na dodatkowe środki. Problem został zgłoszony zarówno do NFZ, jak i do Ministerstwa Zdrowia. O sytuacji zostały też zawiadomione związki zawodowe. Jak tylko szpital otrzyma brakujące pieniądze, to wówczas zostaną wypłacone należne podwyżki z wyrównaniem od 1 lipca.
Przepisy ustawy mówią wyraźnie – szpitale mają 6 miesięcy od wejścia w życie przepisów na dostosowanie umów o pracę zawartych z pracownikami.
Rzecznik szpitala w Koszalinie
Sytuacja jest bardzo trudna. Dyrekcja Szpitala w Koszalinie podejmuje niezbędne działania, by pracownicy szpitala otrzymali jak najszybciej należne im podwyżki – dodaje rzecznik szpitala.
źródło: gk24.pl
