Położna: sposób wypłaty dodatków uważam za niesprawiedliwy.

1 min czytania
AktualnościDodatki pielęgniarekWynagrodzenia pielęgniarek
Położna: sposób wypłaty dodatków uważam za niesprawiedliwy.


Położna pisze o dodatkach za COVID-19

Witam szanowną redakcję,

Czytam zawsze z zainteresowaniem państwa artykuły i zachęcona w jednym z nich do zgłaszania sytuacji w danej placówce, postanowiłam do Państwa napisać.

Jestem położną. W okresie pandemii i ciągłego wzrostu zachorowań COVID-19, także w moim szpitalu powstał oddział covidowy. Tyle czyta się o dodatkach za pracę na właśnie takim oddziale (100%), i jak najbardziej popieram z racji warunków z jakimi się to wiąże, jednak co z nami pielęgniarkami i położnymi pracującymi na „zwykłym” oddziale, gdzie także pojawiają się pacjenci COVID-19 lub z podejrzeniem, co zmusza nas do zabezpieczania się i pracę w specjalnym kombinezonie. Ja sama odbierając dziecko po urodzeniu matki COVID-19 musiałam ubrać się stosownie do procedury, ale dlaczego nie idzie za tym dla nas żadna pomoc finansowa? Nie oczekujemy tego samego co pielęgniarka tzw. covidowa, ale jednak kontakt nawet sporadyczny, a kto wie czy nie częstszy nie zmusi nas do podobnej pracy. Jako pielęgniarki nie mające wsparcia w tej kwestii swoich przełożonych, nie mówiąc już o pracodawcy, który sam powinien zadbać o motywację swojego pracownika, zwracam się do Państwa z pomocą. Wiem że w naszym kraju kwestie finansowe to jakaś paranoja, ale każdy ma prawo do walki o siebie i swoje dobro (tutaj, finansowe).  Uważam to wysoce za niesprawiedliwe że tylko oddział covidowy może liczyć na dodatek (nawet dałabym im więcej!), ale my też mamy rodziny, pracujemy po 24h, i musząc liczyć się z tym, że takich pacjentów może być więcej, chcemy także zostać docenione i wsparte dodatkiem.

Dane autora do wiadomości redakcji

Wybrała: Daria Hoffa, pielegniarki.info.pl

Apel Redakcji Portalu Pielęgniarek i Położnych

Apelujemy do pielęgniarek i położnych o przekazywanie do redakcji Portalu informacji w sprawie bieżącej sytuacji w Waszych zakładach pracy, w kontekście warunków wykonywania praktyki zawodowej oraz wynagrodzeń w okresie pandemii.

Informacje prosimy przekazywać na adres meilowy: [email protected].
Wasze wiadomości będziemy publikować na Portalu. Jednocześnie informujemy, że dane osobowe, pozostaną do wiadomości redakcji.


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9072 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

„Pielęgniarki też tam mają po kilkadziesiąt tysięcy złotych”. 

1 min czytania
Posłanka: takich miejsc [pracy], lekarzy i pielęgniarek jest bardzo dużo. Posiedzenie sejmowej komisji w dniu 15 października 2025 roku.  Przewodnicząca poseł Joanna…
Aktualności

Pielęgniarka: zrobiłam mgr jak miałam 50 lat i byłam jedną z najmłodszych.

2 min czytania
„Dlaczego ja mam zarabiać tyle co Pani, której nie chciało się nic uczyć?” Jakiś czas temu na naszym portalu opublikowaliśmy artykuł pt….
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

„Pielęgniarki nie zdychają a służba zdrowia tak”. 

1 min czytania
Tak się robi „politykę” w temacie wynagrodzeń pielęgniarek.  Tomasz Sommer redaktor naczelny Najwyższy Czas w dniu 4 listopada 2025 roku zamieścił post…
Komentarze