Poseł do MZ: jaki jest powód znacznych różnic (w ościennych szpitalach) w zakresie płac pielęgniarek – szpital wojewódzki: 2200-2400 zł, szpital onkologiczny: 2400-2600 zł, SZChPiG w Bystrej: 2200-2400 zł, szpital pediatryczny: 2000zł pensji zasadniczej?

1 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Zapytanie nr 2837

do ministra zdrowia

w sprawie protestu płacowego pielęgniarek i położnych w Szpitalu Ogólnym w Bielsku-Białej

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z trudną sytuacją dotyczącą wynagrodzeń pielęgniarek i położnych w Szpitalu Ogólnym w Bielsku-Białej oraz znacznymi różnicami w wynagrodzeniach pensji zasadniczych pomiędzy pielęgniarkami i położnymi ww. placówki a pielęgniarkami zatrudnionymi w ościennych szpitalach (szpital wojewódzki: 2200-2400 zł, szpital onkologiczny: 2400-2600 zł, SZChPiG w Bystrej: 2200-2400 zł, szpital pediatryczny: 2000zł pensji zasadniczej) informuję, iż od dnia 3 października 2008 r. pielęgniarki ponownie weszły w spór zbiorowy z dyrekcją.

   W marcu 2008 r. podpisały z dyrekcją szpitala porozumienie do dnia 30 września 2008 r. W okresie tym otrzymały ustne zapewnienie od dyrekcji szpitala o dalszych podwyżkach w październiku. Pielęgniarki starały się podczas marcowych negocjacji okazać duże rozumienie wobec ciężkiej sytuacji finansowej szpital i zgodziły się na duże ustępstwa.

   Dyrekcja szpitala zapewniała je wtedy, że wszystkie grupy zawodowe będą podobnie traktowane, jednakże okazało się, iż nie dotyczyło to grupy zawodowej lekarzy, którzy otrzymali żądane podwyżki. Obecnie dyrekcja szpitala nalicza im pensje sprzed podwyżek, czyli na dziś pielęgniarki i położne będą zarabiać 1250 zł wynagrodzenia zasadniczego, co jest kwotą niższą niż personelu pomocniczego i niewykwalifikowanego w ościennych placówkach.

   Dlatego zwracam się do Pani Minister z pytaniami:

   1. Jakie kroki zamierza podjąć ministerstwo w celu zapewnienia tej grupie zawodowej odpowiednich zarobków?

   2. Dlaczego dopuszczono do sytuacji, w której ww. pielęgniarki czują się dyskryminowane, co może prowadzić do niepotrzebnych konfliktów?

   3. Jaka rola jest przewidziana dla społecznej rady, która działa przy szpitalu i wielu kwestiach organizacyjnych ma wpływ na jego funkcjonowanie?

   Z poważaniem

   Poseł Bożena Kotkowska

   Bielsko-Biała, dnia 7 listopada 2008 r.

Odpowiedź opublikujemy po jej ogłoszeniu.

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8784 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowa

Związek pielęgniarek: 60-cio letnia pielęgniarka nie jest w stanie poradzić sobie z korpulentnym pacjentem.

2 min czytania
Do wykonywania zawodu pielęgniarki „potrzeba oprócz intelektu jeszcze siły, a siły fizycznej to raczej pielęgniarka emerytka nie ma”. Publikujemy fragment wywiadu udzielonego…
AktualnościSkładki ściągane przez izbę

Pielęgniarstwo - Protest Komitetu Emerytowanych Pielęgniarek i Położnych.

2 min czytania
Izba pielęgniarek została powołana z myślą aby pełnić rolę – misję obrony, ochrony, wyrażania opinii, miał na celu nasz zaszczytny zawód wynieść…
Aktualności

Lekarze do pielęgniarek: stanowicie niezastępowalne ogniwo pomiędzy potrzebującym pomocy a lekarzem.

1 min czytania
Lekarze życzą pielęgniarkom poczucia bezpieczeństwa w miejscu swojej pracy. Poniżej cytujemy życzenia lekarzy dla pielęgniarek z okazji 12 maja, zamieszczone na stronie…
Komentarze