Poseł zgłosił poprawkę do ustawy o wynagrodzeniach w zakresie podziału pielęgniarek i położnych na grupy oraz przypisanych tym grupom współczynnikom pracy. "Bardzo ważny jest poziom wykształcenia, dyplom, ale ważne jest również przygotowanie i doświadczenie zawodowe".

1 min czytania
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

Posiedzenie plenarne sejmu w dniu 8 czerwca 2017 roku

Poseł Kazimierz Kotowski

Naszym zdaniem bardzo ważny jest poziom wykształcenia, dyplom, ale ważne jest również przygotowanie i doświadczenie zawodowe, dlatego też trzeba przyjąć, że pewna grupa pielęgniarek i położnych wtedy, kiedy się kształciła, nie miała możliwości zdobycia wyższego wykształcenia i uzyskania dyplomu, dlatego byłyby one pokrzywdzone w nadchodzącym okresie przy określaniu wynagrodzenia.
Biorąc pod uwagę fakt, że dotyczy to znacznej grupy pielęgniarek, w imieniu naszego klubu składam dwie poprawki dotyczące zmian we współczynnikach pracy w poz. 8 i 9, tak aby zniwelować te niekorzystne sytuacje, które później wystąpią w czasie naliczania wynagrodzenia.
Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Skoro nie możemy już mówić o rozwiązaniach, które wypracujemy na podstawie tych dwóch projektów, to chociaż proszę o przyjęcie tych poprawek, które w bardzo minimalnym stopniu złagodzą skutki tych zapisów. Dziękuję bardzo

źródło: stenogram posiedzenia sejmu

Poprawka przepadła w głosowaniach…

Mariusz Mielcarek 

Poniżej publikujemy nową "siatkę płac". 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9455 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarka, w przypadku zatrudnienia w więcej niż jednym miejscu, będzie musiała pracować w danym miejscu pracy nie mniej niż w wymiarze 1/2 etatu. Ale nie zawsze...

3 min czytania
Wymóg wymiaru 1/2 etatu, czyli 84 godziny dotyczy zatrudnienia na umowę o pracę lub umowę kontraktową oraz umowę zlecenia.  Ministerstwo zdrowia przedstawiło…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Wynajem pielęgniarek na pojedyncze dyżury.

1 min czytania
Tak radzą sobie z brakami kadrowymi pielęgniarek. Braki kadrowe w ochronie zdrowia to problem, z którym mierzą się placówki medyczne w całej…
Aktualności

Praca dla pielęgniarki/pielęgniarza w systemie jednozmianowym.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza Zagłębiowski Szpital Kliniczny poszukuje do pracy na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza. Pracodawca proponuje zatrudnienie na umowę o pracę i wynagrodzenie…
Komentarze