……………………………………………………
……………………………………………………..
Life changing opportunity for nurses!
Are you a qualified nurse working in Poland but dreaming of earnings in £££?
This is an offer for YOU!
REKRUTACJA BEZPOŚREDNIO Z PRACODAWCĄ 23 – 25 LIPCA
W WARSZAWIE!
.
OPIS STANOWISKA PRACY:
Posiadamy dla Państwa 25 stanowisk pracy w dużej i prężnej sieci Domów Opieki Pielęgniarskiej!
.
Praca w prywatnych ośrodkach opieki nad osobami starszymi ulokowanymi w południowej Anglii. Pracodawca oferuje doskonałe warunki pracy oraz najwyższy standard opieki nad osobami starszymi, cierpiącymi na zaburzenia motoryki, demencję oraz inne typowe schorzenia podeszłego wieku.
Dla rezydentów dostępne wszelkie udogodnienia i nowoczesne wyposażenie ośrodków, personel działa według zasady, iż potrzeby pacjenta są w centrum a ośrodek jest drugim domem. Z tego względu atmosfera pracy jest miła oraz przyjacielska.
W zakresie obowiązków pielęgniarki leży: administrowanie leków według przepisu lekarza, uzupełnianie kart pacjentów, tworzenie zindywidualizowanych planów opieki według oceny pacjenta oraz wypełnianie ich oraz nadzorowanie personelu pomocniczego ( Healthcare Assistats) w prawidłowej pracy, nadzorowanie standardów higieny i bezpieczeństwa, ocena ryzyka, obserwacje pacjenta, doraźna pomoc medyczna, współpraca z lekarzem.
Funkcja pielęgniarki w ośrodku jest stanowiskiem managerskim gdyż jej rolą jest zarządzanie zespołem 4-5 osób na stanowisku opiekun w codziennej pracy.
Wymagamy:
- angielskiego minimum na poziome B2 z umiejętnością komunikacji;
- kwalifikacji pielęgniarskich, aktywnego Prawa Wykonywania Zawodu i zamiłowania do pracy;
- aktywnej rejestracji brytyjskiej NMC, procesu w toku lub chęci do przystąpienia do rejestracji pilnie ze wsparciem konsultantów TTM,
- mile widziane doświadczenie z zakresu interny, geriatrii, opieki paliatywnej, opieki nad starszymi, onkologii, cardiologii etc.
- stawienia się na rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcą w lipcu w Warszawie w ustalonej dacie i godzinie.
- gotowości do podjecia pracy w sierpniu/wrześniu 2014
Oferujemy:
- Pełne wsparcie w procesie przygotowania do rekrutacji, rejestracji zawodowej w Izbach Brytyjskich NMC.
- Pensję £12.81 – 13.77 na godzinę przy 37.5 godzinnym tygodniu pracy. Możliwość nadgodzin dla chętnych. System pracy zmianowy.
- Wsparcie ze strony pracodawcy z zakwaterowaniem na start co obniża koszty wyjazdu.
- Klasyczna stała umowa o pracę z 6- miesięcznym okresem próbnym, pełen pakiet socjalno – emerytalny; minimalny okres umowy to 12 miesięcy;
- Każdy zakwalifikowany kandydat otrzymuje pełne wsparcie logistyczne i finansowe na start. Pracodawca pokryje wszystkie wydatki związane z relokacją do kwoty 2000£.
JEST TO OPCJA RÓWNIEŻ DLA ABSOLWENTÓW PIELĘGNIARSTWA
.
Osoby zainteresowane proszę o kontakt mailowy na [email protected] z podaniem numeru telefonu, oddzwonię.
Polski konsultant Urszula Jadowska
.
