Praca dla pielęgniarki na stanowisku asystent(ka) osób z NI.

1 Mins read
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki na stanowisku asystent(ka) osób z NI.

Oferta pracy dla pielęgniarki – asystentki. Możliwość wspólnego zamieszkania

Fundacja w Gdyni obecnie do zespołu Asystentów poszukuje pielęgniarki na stanowisko Asystent(ka) osób z NI, do której zadań będzie należeć:

  • Asystowanie mieszkańcom Domu, w tym pomoc w czynnościach dnia codziennego, higienie osobistej i w zajęciach rehabilitacyjnych
  • Udział i towarzyszenie domownikom w wykonywaniu obowiązków domowych, w tym przygotowywanie posiłków, pranie, utrzymanie domu w czystości
  • Prowadzenie dokumentacji dot. planowania i realizacji Indywidualnych Planów Działania (IPD) i obserwacji z funkcjonowania codziennego Domowników oraz w ramach realizowanych projektów
  • Udział w projektach, spotkaniach i szkoleniach organizowanych przez Fundację
  • Współpraca z mieszkańcami, asystentami, wolontariuszami, pozostałymi pracownikami Fundacji i przedstawicielami społeczności

Wynagrodzenie: 5 200 – 6 200 zł / mies. brutto

Jest to propozycja dla Ciebie, jeżeli:  

  • Uważasz, że można efektywnie wpływać na zwiększenie komfortu życia osób z NI 
  • Chcesz pracować z osobami z NI w duchu Konwencji ONZ
  • Chcesz angażować się w projekty i rozwijać nowe umiejętności
  • Grasz zespołowo, otwarcie rozmawiasz, rozwiązujesz konflikty
  • Sprawnie zarządzasz swoim czasem i obowiązkami
  • Masz prawo jazdy i bezpiecznie jeździsz
  • Masz wykształcenie specjalistyczne: opiekun medyczny, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarka, pracownik socjalny, terapeuta zajęciowy, opiekun w domu pomocy społecznej, psycholog, fizjoterapeuta itp. 
  • Posługujesz się programami biurowymi (Word, Excel, Outlook)

Co jest szczególnie doceniane?

  • Umiejętność kierowania busem do 9 osób
  • Otwartość na podróżowanie z Domownikami (w Polsce i za granicą) 

Na co możesz liczyć? 

  • Umowę o pracę – już na etapie 3 miesięcznego okresu próbnego/wprowadzającego
  • Etapowe wprowadzanie w zasady towarzyszenia osobom z NI i zasady tworzenia domu o charakterze rodzinnym
  • Możliwość mieszkania w wygodnym domu z dorosłymi osobami z niepełnosprawnością intelektualną i fizyczną (dla osób zainteresowanych)
  • Pracę w zespole, który ceni różnorodność i dba o relacje  
  • Korzystanie z doświadczenia i infrastruktury międzynarodowej Federacji

źródło: olx.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.2 / 5. Ilość głosów: 6

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 posts

About author

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Kiedy następny skok rozwojowy? Sprawdź, kiedy pojawią się nowe umiejętności malucha

5 Mins read
Kalendarz skoków rozwojowych stanowi przydatne narzędzie dla rodziców. Przygotowuje na nadchodzące zmiany i pomaga zrozumieć zachowanie malucha. Każdy skok oznacza nowe umiejętności…
AktualnościPraktyka zawodowa

Agresja wobec pielęgniarek, a ochrona złożona z osób niepełnosprawnych lub w wieku emerytalnym.

2 Mins read
Poseł pielęgniarka: „tacy panowie czy panie ochroniarze powinni się po prostu przechadzać po korytarzach szpitalnych po to, żeby byli widoczni…”. Posiedzenie Komisji…
Aktualności

Pielęgniarka: moje drogie koleżanki. Apeluję!

1 Mins read
Pielęgniarka: Świat się robi niespokojny jak trzeba będzie pracować w innych warunkach nikt nie zapyta co skończyłaś/ łeś – będą ważne twoje…
Komentarze