Praca dla pielęgniarki na stanowisku koordynatora.

1 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki na stanowisku koordynatora.

Oferta pracy dla pielęgniarek

Poszukiwana pielęgniarka na stanowisko Koordynator Zespołu Pielęgniarskiego – Poznań w Poznaniu.

Proponowana forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wynagrodzenie: od 6 674 PLN (w zależności od zakresu obowiązków, doświadczenia i kwalifikacji)

Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli:

  • organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek i Położnych,
  • udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz ocen rocznych osobom w zespole,
  • rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności zespołu,
  • nadzorowanie merytoryczne pracy zespołu,
  • nadzorowanie sprzętu medycznego,
  • prowadzenie polityki lekowej, nadzór nad stanem leków w Centrum,
  • bieżące kontrolowanie ksiąg zbiorczych.

Najlepszy kandydat to taki, który:

  • posiada wykształcenie kierunkowe – Pielęgniarstwo lub Położnictwo lub Ratownictwo Medyczne oraz ma 3 lata doświadczenia w pracy w zawodzie,
  • posiada min. 1 rok doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu,
  • świetnie organizuje pracę własną i innych,
  • jakość obsługi Pacjenta i realizacja procedur są wyznacznikiem jego pracy,
  • posługuje się programami Excel, Word i Outlook,
  • jest nastawiony na realizacje celów.

Jakie warunki współpracy może Ci zaproponować pracodawca?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat,
  • zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
  • wsparcie podczas wdrożenia,
  • dobrze wyposażone miejsce pracy oraz bardzo dobra atmosferę ( ponad 60% pracowników Medicover uznaje to za największy atut firmy),
  •  święta są zawsze wolne od pracy,
  • zatrudnienie w elastycznych godzinach pracy,
  • możliwość udziału w projektach mających na celu stworzenie jak najbardziej innowacyjnych rozwiązań w pielęgniarstwie
  • benefity m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, współfinansowana karta sportowa, inne usługi i produkty na platformie Medicover Benefits i wiele więcej,
  • praca w nowoczesnym centrum medycznym, gdzie pracujemy według światowych standardów opieki medycznej.

Jakie możliwości rozwoju może Ci zaproponować pracodawca?

  • program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy
  • nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów)
  • możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.7 / 5. Ilość głosów: 6

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1195 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPielęgniarki w liczbach

Pielęgniarki będą odchodzić hurtowo.

3 min czytania
34% pielęgniarek wykazywane w wieku emerytalnym może się zmienić, gdyby to przeliczyć na odpowiednik etatów… Podczas obrad sejmowej podkomisji stałej ds. organizacji…
Aktualności

„Pielęgniarki powinny mieć prawo nie tylko do urlopu zdrowotnego, ale także darmową rehabilitację.”

2 min czytania
Dyskusja wśród pielęgniarek Jedna z pielęgniarek napisała: Pracując 15 lat na OIOM i dorobiłam się kręgosłupa, jak u 80-latki (słowa lekarza). 3…
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Sąd: Pielęgniarki z grupy 2 nie wykonują takiej samej pracy jak z grupy 6, gdyż kalibrują glukometry.

5 min czytania
Dyrektor pozwanego szpitala zeznała, iż prace personelu pielęgniarskiego różnią się między sobą oraz, że osoby z tytułem magistra zostały przydzielone dodatkowe zadania…
Komentarze