Praca dla pielęgniarki/ pielęgniarza. 60 zł za godzinę i elastyczny grafik.

1 min czytania
Aktualności
Praca dla pielęgniarki/ pielęgniarza. 60 zł za godzinę i elastyczny grafik.

Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza

Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Nr 1 w Rumi prowadzi rekrutację na stanowisko pielęgniarki szkolnej / pielęgniarza szkolnego. Oferta może zainteresować osoby, które szukają pracy w środowisku nauczania i wychowania, a jednocześnie cenią sobie elastyczność oraz możliwość dopasowania wymiaru pracy do swojej dyspozycyjności.

Miejsce pracy znajduje się przy ul. Derdowskiego 23 w Rumi. Pracodawca poszukuje kilku osób – aktualnie przewidziano 3 wakaty. Oferta jest dostępna zarówno dla osób zainteresowanych pracą na pełny etat, jak i w niepełnym wymiarze czasu pracy.

60 zł netto + VAT za godzinę

Jednym z istotnych elementów oferty jest proponowane wynagrodzenie. Pracodawca oferuje 60 zł netto + VAT za godzinę pracy w ramach kontraktu B2B. Jednocześnie w ogłoszeniu zaznaczono, że wysokość wynagrodzenia może podlegać negocjacji i zależeć m.in. od doświadczenia oraz posiadanej specjalizacji.

Współpraca odbywa się na podstawie kontraktu B2B.

Praca od poniedziałku do piątku

Oferta skierowana jest do pielęgniarek, które preferują pracę w dni robocze. Pracodawca nie przewiduje pracy zmianowej, a grafik ma być elastyczny i dopasowany do dyspozycyjności pielęgniarki.

Praca ma charakter stacjonarny, a rozpoczęcie współpracy możliwe jest od zaraz.

Jakie będą obowiązki pielęgniarki szkolnej?

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad uczniami.

Do zadań pielęgniarki/pielęgniarza należeć będzie m.in.:

  • wykonywanie i dokumentowanie świadczeń pielęgniarskich,
  • prowadzenie dokumentacji medycznej,
  • prowadzenie edukacji zdrowotnej uczniów,
  • realizowanie działań promujących zdrowy styl życia,
  • współpraca z rodzicami i opiekunami uczniów,
  • współpraca z dyrekcją szkoły i nauczycielami,
  • współpraca z podmiotami leczniczymi,
  • udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.

Jakie wymagania musi spełnić kandydatka?

Pracodawca oczekuje od kandydatów:

  • aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub pielęgniarza,
  • kwalifikacji umożliwiających pracę w środowisku nauczania i wychowania zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • znajomości zasad prowadzenia dokumentacji medycznej,
  • samodzielności,
  • odpowiedzialności,
  • dobrej organizacji pracy,
  • komunikatywności,
  • umiejętności pracy z dziećmi i młodzieżą.

źródło: pracuj.pl

Więcej ofert pracy znajdziesz TUTAJ.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1299 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Szpital w sądzie o pielęgniarkach z II grupy: samodzielnie dawkują leki.

2 min czytania
Na powyższą okoliczność przed sądem zeznania złożyły pielęgniarka naczelna oraz pielęgniarka oddziałowa.  Sąd Rejonowy dokonał następujących ustaleń:  (…) Pielęgniarki na tym oddziale…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarki - informator o zmianach w zasadach zatrudniania.

1 min czytania
W ręce pielęgniarek przekazujemy praktyczny informator. W najnowszym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych na stronie 4 i 5 opublikowaliśmy praktyczny informator…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarki będą pisały dziesiątki oświadczeń, jakby nie miały nic innego do roboty.

1 min czytania
Podmioty lecznicze zatrudnią dziesiątki nowych pracowników do… weryfikacji oświadczeń złożonych przez pielęgniarki. Jakiś czas temu zamieściliśmy poniższy post na naszym profilu na…
Komentarze