Praca dla pielęgniarki/pielęgniarza w ramach badań klinicznych. 12-14 tys. zł brutto.

2 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki/pielęgniarza w ramach badań klinicznych. 12-14 tys. zł brutto.

Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza

Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza lub ratownika medycznego w badaniach klinicznych. Praca od poniedziałku do piątku i brak dyżurów nocnych, weekendowych oraz świątecznych. Co ważne, pracodawca nie wymaga wcześniejszego doświadczenia w badaniach klinicznych.

Pracodawca, czyli szpital przeznaczony do realizacji badań klinicznych oferuje wynagrodzenie 12 000-14 000 zł brutto miesięcznie na umowie o pracę. Możliwe jest również zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B, przy czym wynagrodzenie w tym wariancie jest ustalane indywidualnie.

Na czym polega praca?

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należała przede wszystkim opieka nad pacjentami uczestniczącymi w badaniach klinicznych. W praktyce oznacza to m.in.:

  • pobieranie krwi i innego materiału biologicznego,
  • podawanie leków,
  • wykonywanie pomiarów parametrów życiowych,
  • wykonywanie EKG i podstawowych czynności diagnostycznych,
  • prowadzenie dokumentacji medycznej,
  • prowadzenie dokumentacji związanej z badaniami klinicznymi,
  • przygotowywanie próbek materiału biologicznego do wysyłki,
  • współpracę z lekarzami, koordynatorami i monitorami badań klinicznych,
  • nadzór nad materiałami wykorzystywanymi podczas realizacji badań.

Pracodawca deklaruje możliwość wdrożenia oraz rozwijania kompetencji w dynamicznie rozwijającej się dziedzinie medycyny. W ofercie wymieniono także kursy i szkolenia oraz pracę z zespołem specjalistów zajmujących się prowadzeniem badań klinicznych.

Wymagania na tym stanowisku

Kandydat lub kandydatka powinni posiadać aktualne prawo wykonywania zawodu oraz doświadczenie w pracy z pacjentem i wykonywaniu procedur pielęgniarskich.

Pracodawca zwraca uwagę również na:

  • umiejętność pobierania materiału biologicznego,
  • wykonywanie EKG,
  • znajomość podstawowych czynności diagnostycznych,
  • dobrą organizację pracy,
  • dokładność i dbałość o dokumentację,
  • umiejętność pracy zgodnie z procedurami,
  • umiejętność budowania dobrych relacji z pacjentami,
  • znajomość obsługi komputera i elektronicznej dokumentacji medycznej,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • gotowość do nauki i rozwoju w obszarze badań klinicznych.

Pakiet benefitów dla pielęgniarki

Poza wynagrodzeniem pracodawca oferuje również dodatkowe świadczenia. Wśród nich znalazły się:

  • dofinansowanie zajęć sportowych,
  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów,
  • zniżki na firmowe produkty i usługi,
  • spotkania integracyjne,
  • parking dla pracowników.

źródło: pracuj.pl

Szukasz pracy jako pielęgniarka?

To niejedyna oferta dostępna dla osób wykonujących zawód pielęgniarki i pielęgniarza. Jeśli szukasz nowych możliwości zatrudnienia, warto regularnie sprawdzać aktualne ogłoszenia publikowane na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1283 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowaSklep Pielęgniarek i Położnych

Książki, które warto mieć na studiach pielęgniarskich - część 1.

2 min czytania
Przegląd polecanych książek studentom pielęgniarstwa Rozpoczęcie studiów pielęgniarskich to początek intensywnej nauki, wielu godzin zajęć i pierwszych doświadczeń podczas praktyk. Wśród notatek,…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarki zostaną niewolnikami a związek pielęgniarek wymienia z ministrem zdrowia uprzejmości.

1 min czytania
Pielęgniarki komentują: „Ale hipokryzja”. Oddaj głos w sondzie… Na obecnym posiedzeniu Sejmu uchwalono ustawę zawierającą nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania pielęgniarek. To…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarki – wymóg uzyskiwania zgody na zatrudnienie to ograniczenie mobilności zawodowej.

3 min czytania
Skutki proponowanego rozwiązania mogą doprowadzić do skokowego pogłębienia kryzysu kadrowego w pielęgniarstwie w poszczególnych szpitalach. Na obecnym posiedzeniu Sejmu, w ramach drugiego…
Komentarze