Praca dla pielęgniarki. Umowa o pracę. Kontrakt 55- 65 PLN/godz.

1 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki. Umowa o pracę. Kontrakt 55- 65 PLN/godz.

Oferta pracy dla pielęgniarek

Dom opieki dla seniorów we Wrocławiu, gdzie poza domem opieki funkcjonują Mieszkania dla Seniorów oraz Centrum Alzheimera poszukuje kandydatów na stanowisko pielęgniarki.

W Domach mieszkają seniorzy, którzy ze względu na wiek i stan zdrowia wymagają codziennego wsparcia i całodobowej opieki oraz osoby, które zakończyły pobyt w szpitalu po przebytej chorobie lub operacji, ale nie są jeszcze gotowe, by funkcjonować samodzielnie. Wśród podopiecznych są także osoby dotknięte tzw. chorobami otępiennymi (demencja) w przebiegu głównie choroby Alzheimera i Parkinsona.

– wymiary czasu pracy: pełny etat
– forma zatrudnienia: umowa o pracę / umowa zlecenie
– wynagrodzenie: 55 – 65 zł / godz. brutto

Oferowane:

  • Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.
  • Praca w systemie zmian z możliwością dopasowania grafiku do Twojej dyspozycyjności.
  • Przyjazna atmosfera w pracy oraz wsparcie zespołu w codziennych zadaniach.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych doświadczeń zawodowych poprzez udział w szkoleniach.
  • Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie).

Do Twoich zadań będzie należało:

  • Ocena i stałe monitorowanie zdrowia mieszkańców.
  • Znajomość i prowadzenie obowiązującej dokumentacji medycznej.
  • Przyjmowanie i wykonywanie zleceń lekarskich.
  • Udzielanie i organizacja pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia i nagłych zachorowaniach.
  • Udzielanie pacjentom i ich rodzinom/osobom upoważnionym informacji w zakresie uzgodnionym z przełożonym.
  • Monitorowanie dostępności leków, materiałów opatrunkowych, środków czystości, sprzętu medycznego i innych.

Oczekiwania:

  • Aktualne prawo wykonywania zawodu.
  • Empatia, życzliwość w stosunku do osób starszych oraz wyrozumiałość wobec ich ograniczeń.
  • Wysoka kultura osobista i odpowiedzialność za swoją pracę.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Doświadczenie w pracy w zawodzie będzie dodatkowym atutem.

źródło: olx.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.3 / 5. Ilość głosów: 3

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Czy każda pielęgniarka czynna zawodowo została poinformowana, że punkty edukacyjne wchodzą od nowego roku?

2 min czytania
„Zamiast rozwoju kłótnie. Zamiast argumentów emocje. Zamiast myślenia o przyszłości zawodu walka o przeszłość.” W artykule pt. Pielęgniarka: Punkty edukacyjne wprowadzić wyłącznie dla ludzi którzy…
Aktualności

Pielęgniarki o występowaniu zjawiska agresji w miejscu pracy personelu pielęgniarskiego?

1 min czytania
Badania wśród pielęgniarek Szanowni Państwo, mam na imię Ewa i jestem pielęgniarką z wieloletnim stażem, która doświadczyła osobiście na sobie agresji ze…
AktualnościPielęgniarki - punkty edukacyjne

Pielęgniarka będzie musiała uzyskać dostęp do systemu elektronicznego dedykowanemu punktom edukacyjnym. 

1 min czytania
Izba pielęgniarek obciąża pielęgniarki i położne kolejnymi obowiązkami, które mają wątpliwą podstawę prawną. Sprawa zmuszania pielęgniarek do zbierania punktów edukacyjnych to temat…
Komentarze
×
AktualnościGazeta Pielęgniarek i Położnych

Pielęgniarki - czy pracodawcy łamią prawo odprowadzając składki na izby?