Praca dla pielęgniarki. Wynagrodzenie: 7 500-9 500 brutto miesięcznie.

2 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki. Wynagrodzenie: 7 500-9 500 brutto miesięcznie.

Pracodawca podaje stawkę godzinową dla pielęgniarki na kontrakcie.

Sieć przychodni POZ oferująca wizyty refundowane przez NFZ poszukuje do pracy pielęgniarek.

Wspieramy nasz zespół medyczny najnowszymi technologiami, dzięki którym eliminujemy problemy, z którymi Pielęgniarki(rze) spotykają się na co dzień: długie kolejki pod gabinetami, numerki czy mnóstwo dokumentacji papierowej. Co nas wyróżnia? Przede wszystkim inne podejście do pacjenta i ochrony zdrowia chcemy zapobiegać chorobom zanim staną się zagrożeniem dla życia. Praca w naszej przychodni pozwala mieć realny wpływ na współtworzenie środowiska pracy.

Nazwa stanowiska: Pielęgniarka/ Pielęgniarz
Proponowana forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wynagrodzenie: 7 500-9 500 brutto miesięcznie

Czym będziesz się zajmować?

Na co dzień będziesz obsługiwać pacjentów dorosłych w gabinecie zabiegowym przy wykonywaniu badań takich jak: badanie krwi i moczu, EKG, szczepienia oraz samodzielne prowadzenie programów profilaktycznych.

Zależy nam na komforcie Twojej pracy chcemy dać Ci technologię oraz wsparcie, abyś jeszcze lepiej mógł/mogła zadbać o zdrowie pacjentów, dlatego:

1. W przychodni stawia się na wykorzystanie nowoczesnych kompetencji Pielęgniarzy(ek), takich jak badanie fizykalne czy programy profilaktyczne wykonywane samodzielnie przez Pielęgniarki(rzy).

2. Wyjątkowa atmosfera i wzajemne wsparcie. Praca zespołowa to wymiana wiedzy, premiowana jest kreatywność i wychodzenie z nowymi inicjatywami dla pacjentów.

3. Rozwój poprzez wewnętrzne szkolenia z programów profilaktycznych czy edukacyjne webinary.

4. Gabinety są dobrze wyposażone m.in. w EKG, które wysyła badanie bezpośrednio do panelu medycznego, a także system pobrań krwi próżniowy oraz z możliwością użycia igieł typu motylek

WYMAGANIA:

  • masz możliwość prowadzenia listy aktywnej (deklarowania pacjentów)
  • posiadasz ukończony kurs szczepień
  • posiadasz specjalizację lub jeden z poniższych kursów: środowiskowy, rodzinny, środowiskowo-rodzinny, opieki długoterminowej, kurs w ochronie zdrowia pracujących (bądź inne kursy uprawniające do prowadzenia listy aktywnej)

lub

  • posiadasz tytuł magistra pielęgniarstwa

MILE WIDZIANE:

  • ukończony kurs EKG, kurs spirometrii
  • zainteresowanie nowymi technologiami, chęć rozwoju i korzystania z najnowszych rozwiązań telemedycznych

OFEROWANE:

  • wynagrodzenie + bonusy za profilaktykę CHUK, gruźlicy, szczepienia na COVID i grypę oraz sprzedaż badań:
  • – od 9500 brutto – umowa o pracę/ od 71 zł/h – kontrakt B2B: dla pielęgniarki z wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją;
  • – od 7500zł brutto – umowa o pracę/ od 56 zł/h – kontrakt B2B: dla pielęgniarki z wykształceniem na poziomie magisterskim bez specjalizacji/ pielęgniarki z wykształceniem na poziomie studiów I stopnia i specjalizacją/ pielęgniarki ze średnim wykształceniem i specjalizacją;
  • nowoczesną przychodnię, w której pacjenci umawiani są na godziny, dzięki czemu nie ma kolejek
  • własny system do obsługi dokumentacji medycznej, który jest prosty i intuicyjny np. sugeruje jakie probówki wybrać do pobrania krwi
  • nowoczesne i dobrze wyposażone gabinety m.in. EKG, które wysyła badanie bezpośrednio do panelu medycznego
  • atmosferę opartą o szacunek, uczciwość względem siebie oraz poszanowanie potrzeb
  • zapewniamy szkolenie wdrożeniowe oraz stałe wsparcie naszego Kierownika ds. Pielęgniarstwa i Położnictwa
  • dołączenie do inspirującego zespołu, lekarzy, pielęgniarek oraz asystentów medycznych, którzy chętnie dzielą się wiedzą, doświadczeniem oraz są zaangażowani w swoją pracę i jej efekty

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 1.5 / 5. Ilość głosów: 2

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1037 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Niewidzialny mur w dyżurce. Jak różnice w płacach zabijają zespoły i zaufanie

4 min czytania
Przez lata mówiło się, że pielęgniarki to jedna wielka rodzina. Trudne warunki, setki nadgodzin i niedobory kadrowe cementowały tę grupę. Dziś ta…
Aktualności

Mentoring dla absolwentów położnictwa w Centrum Medycznym „Żelazna”.

1 min czytania
Centrum Medyczne „Żelazna” sp. z o.o. zostało objęte wsparciem ze środków Planu rozwojowego Przedsięwzięcia w postaci mentoringu dla absolwentów kierunku położnictwo. Centrum…
AktualnościPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarki - ile i za co punktów edukacyjnych?

1 min czytania
Punkty edukacyjne dla pielęgniarek Poniżej przedstawiamy załącznik nr 1 do Uchwały Nr 166/VIIF2025 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 3 grudnia…
Komentarze