Praca dla pielęgniarki. Wynagrodzenie godzinowe + dodatek funkcyjny 2 tys. PLN.

1 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki. Wynagrodzenie godzinowe + dodatek funkcyjny 2 tys. PLN.

Oferta pracy dla pielęgniarek

Poniżej prezentujemy ofertę pracy Pracowni Rezonansu Magnetycznego i RTG LUX MED Diagnostyka znajdującej się w szpitalu LUX MED przy ul. Puławskiej 455 w Warszawie. Pracownia poszukuje do pracy pielęgniarkę na stanowisko: Koordynator Zespołu Pielęgniarskiego.

Forma zatrudnienia: dowolna
Wynagrodzenie: 48 PLN brutto/ h + 2000 PLN brutto/miesięcznie (dodatek funkcyjny)

Pielęgniarka na tym stanowisku może liczyć na:

  • stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce;
  • rynkowe wynagrodzenie;
  • różnorodne formy współpracy;
  • pracę w oparciu o przejrzyste procedury zgodne ze standardami światowej praktyki pielęgniarskiej;
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w strukturach firmy;
  • przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu, pozwalające skupić się na Pacjencie.
  • niezbędne narzędzia do pracy.

Będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna m.in za:

  • koordynację pracy zespołu pielęgniarskiego;
  • sporządzanie i zarządzanie grafikiem czasu pracy;
  • zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi Pacjenta zgodnie z obowiązującymi standardami w firmie;
  • koordynację przepływu dokumentów w zakresie BHP;
  • nadzór nad prowadzoną dokumentacją medyczną Pacjentów;
  • nadzór oraz kontrolę nad sprawnością i gotowością sprzętu medycznego do pracy.

Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej licencjackie na kierunku pielęgniarstwo;
  • aktualne prawo wykonywania zawodu;
  • dyspozycyjność, aby podjąć współpracę w wymiarze 80-120 godzin miesięcznie;
  • optymistyczne nastawienie do życia i chęć pomocy innym;
  • co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w charakterze pielęgniarza/pielęgniarki;
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i z zaangażowaniem realizujesz powierzone zadania;
  • praktyczna obsługa komputera i programów z pakietu MS Office;
  • dyspozycyjność, aby podjąć współpracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.8 / 5. Ilość głosów: 8

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Dlaczego pielęgniarki po liceum medycznym wygrywają w sądzie? „Bo robią tę samą robotę - a ktoś im płaci mniej”

5 min czytania
Brzmi znajomo? Oddział, te same dyżury, te same leki, ta sama odpowiedzialność… a na pasku wypłaty ktoś obok ma o kilkadziesiąt procent więcej. I…
Aktualności

Pielęgniarka: Punkty edukacyjne wprowadzić wyłącznie dla ludzi którzy nas reprezentują i chcą na nas zarabiać.

1 min czytania
Co pielęgniarki myślą o punktach edukacyjnych? W artykule pt. Pielęgniarki – ile i za co punktów edukacyjnych? opublikowaliśmy załącznik do Uchwały Nr…
AktualnościPielęgniarki - punkty edukacyjne

Pielęgniarki - procedura zgłaszania uzyskanych punktów edukacyjnych.

1 min czytania
Pielęgniarki maja zgłaszać uzyskane punkty „na bieżąco”. Sprawa zmuszania pielęgniarek do zbierania punktów edukacyjnych to temat obecnych rozmów w środowisku pielęgniarskim. Izba…
Komentarze
×
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Pielęgniarki o realiach wykonywania zleceń lekarskich.