Praca dla pielęgniarki. Wynagrodzenie od 5322,78 PLN.

1 min czytania
Aktualności
Praca dla pielęgniarki. Wynagrodzenie od  5322,78 PLN.

Nowe wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek i położnych

Niektórzy mogą sobie zadać pytanie, skąd taka kwota jak w poniżej ofercie pracy. Mianowicie, jest to najniższe wynagrodzenie zasadnicze dla pielęgniarki i położnej, gwarantowane ustawowo od dnia 1 lipca 2022 r. Więcej w sprawie siatki płac pielęgniarek i położnych, przeczytasz w dziale Nowa siatka płac.

Oferta pracy dla pielęgniarki zgodna z siatką płac

Szpital poszukuje do swojego zespołu PIELĘGNIARKI do pracy w nowym Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii.

Sosnowiecki Szpital Miejski sp. z o.o. w restrukturyzacji ciągle rozwija się i podnosi jakość usług medycznych.
Tworzy nowy Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii, z Zespołem wysoko wykwalifikowanych specjalistów, do którego możesz dołączyć, by współtworzyć wysokiej jakości usługi medyczne.
Oddział będzie działać przy pomocy nowoczesnego sprzętu i aparatury medycznej oraz w doświadczonym Zespole pracowników.

Misją jest Szpital przyjazny dla pacjenta i jego rodziny, a celem zapewnienie usług medycznych oraz obsługi pacjenta w najwyższym standardzie jakości, dzięki nowoczesnym technologiom oraz doświadczeniu i zaangażowaniu personelu medycznego.

Wynagrodzenie: od 5322,78 zł brutto – umowa o pracę /pełen etat

Wymagania niezbędne:
• Wykształcenie wyższe / średnie
• Prawo wykonywania zawodu

Wymagania dodatkowo oceniane:
• Szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki
• Kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki
• Kursy specjalistyczne, dokształcające
• mile widziane doświadczenie na zawodowe na proponowanym stanowisku

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• Monitorowanie stanu pacjenta
• Czuwanie nad bezpieczeństwem chorych
• Planowanie i realizacja opieki pielęgniarskiej
• Wykonywanie zleceń lekarskich

Szpital oferuje:
• Korzystne warunki finansowe,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Dowolną formę zatrudnienia,
• Wsparcie ze strony współpracowników,
• Nowoczesne i komfortowe miejsce pracy,
• Udział we współtworzeniu nowoczesnego standardu usług medycznych

Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny
• życiorys-curriculum vitae.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.7 / 5. Ilość głosów: 23

Bądź pierwszym, który oceni wpis

628 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Podwyżki dla pielęgniarek – głos zabiera autorka dyskryminującej siatki płac.

3 min czytania
O wynagrodzeniach pielęgniarek wypowiada się autorka dyskryminującej siatki płac W kolejnym artykule redakcyjnym Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych rozkminiamy wypowiedzi pani posłanki…
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarka: od dźwigania pacjentów "siadają stawy i kręgosłupy".

1 min czytania
Pielęgniarka o warunkach w jakich musi wykonywać zawód Siadają stawy, kręgosłupy, a pomocy dalej nie widzimy z żadnej strony. Pani Prezes na…
Aktualności

Pielęgniarka o pracy pielęgniarek: non stop jesteśmy na lekach przeciwbólowych.

1 min czytania
Pielęgniarka o skutkach podnoszenia pacjentów Pielęgniarka Wioletta: W odniesieniu do wszystkich wypowiedzi, które już padły, chciałam na przykładach oprzeć, jak wygląda nasza…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płac

Władze pielęgniarek - nigdy nie jest tak, że będziemy mieli to czego oczekujemy.