Praca dla pielęgniarki z niestereotypowym pacjentem.

3 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca dla pielęgniarki z niestereotypowym pacjentem.

Oferta pracy dla pielęgniarek w areszcie śledczym

W służewieckiej jednostce pracuje zespół pielęgniarski, który na co dzień zmaga się z niestereotypowym pacjentem. Pod ich opieką są często osoby wymagające innych oddziaływań niż przeciętnie. Pielęgniarki pracują na rzecz pacjenta najczęściej zaniedbanego zdrowotnie, ze znacznymi problemami w zakresie higieniczno – sanitarnym, przejawiającego często objawy odstawienne od alkoholu lub narkotyków, co wiąże się ze zintensyfikowanymi zachowaniami patologicznymi.

W oddziałach mieszkalnych przebywają lub są przyjmowane osoby cierpiące na choroby afektywne dwubiegunowe w różnych fazach, leczeni psychiatrycznie w przeszłości, schizofrenicy, pacjenci z rozpoznaną depresją, osoby niepełnosprawne z dysfunkcją w zakresie m.in. narządów ruchu.

Aktualnie do Aresztu Śledczego na warszawskim Służewcu są poszukiwane do pracy: młodsza pielęgniarka/młodszy pielęgniarz/młodszy ratownik medyczny ambulatorium z izbą chorych – (planowana liczba przyjęć maksymalnie 10 osób).

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:

– stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
– wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 4 540 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 4 270 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.

Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 5 110 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 4 770 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;

– możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
– dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym – wielozmianowym;
– na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby – 31 dni,
po 15 latach służby – 35 dni, po 20 latach – 39 dni urlopu wypoczynkowego;
– nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 4 400 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe – pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
– raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
– dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 400 zł netto na osobę;
– zwrot kosztów dojazdu do służby;
– rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.

Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:

– zasiłku na zagospodarowanie w wys. ok. 4 540 zł netto;
– pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2023 roku ok. 62 500 zł netto;
– comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 310 zł netto;

Ponadto w II połowie 2025 roku przy Areszcie Śledczym w Warszawie-Białołęce zostanie oddana do użytkowania  inwestycja w ramach Programu modernizacji Służby Więziennej
w latach 2022-2025 – przedsięwzięcie nr 7 – Poprawa warunków socjalno-bytowych funkcjonariuszy Służby Więziennej i pracowników cywilnych SW – „Funkcjonariusz Pro”.
W budynku znajdować się będzie 100 kwater tymczasowych przeznaczeniem dla nowoprzyjętych funkcjonariuszy nie posiadających własnej nieruchomości w miejscu pełnienia służby, bądź miejscowości pobliskiej.

Planowany termin przyjęcia do służby: III – IV kwartał 2023

Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

Wymagania dodatkowe na stanowisku młodszej pielęgniarki/młodszego pielęgniarza/ młodszego ratownika medycznego:

– aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
– wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa
– dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich);
– dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny).

Szczegóły dotyczące powyższej oferty znajdziesz klikając w link poniżej.

źródło: sw.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2 / 5. Ilość głosów: 2

Bądź pierwszym, który oceni wpis

Zobacz także
Aktualności

Najwyższe standardy kształcenia - nauka, praktyka, innowacje.

2 min czytania
Warszawska Uczelnia Medyczna prowadzi rekrutację na rok akademicki 2024/25. Dynamiczny rozwój to podstawa strategii uczelni przy Bobrowieckiej 9, w Warszawie. W ciągu…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LM

Pielęgniarki – wezwanie przedsądowe uwzględniające dodatek stażowy.

2 min czytania
Odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu pielęgniarek z grupy 6 od 1 lipca 2021 do 30 czerwca 2024 uwzględniające stratę finansową na…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. Umowa o pracę: 9-10 tys. brutto. Kontrakt: 11,5-13 tys. netto.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Szybko rozwijająca się, nowoczesna Przychodnią POZ położona w centrum Ochoty poszukuje do pracy dwóch pielęgniarek – Pielęgniarka POZ…
Komentarze
×
Aktualności

Pielęgniarka: ile z nas pamięta ręczne robienie gazików?