Oferta pracy dla pielęgniarek we Wrocławiu

W dzisiejszym artykule prezentujemy dwie oferty pracy dla pielęgniarek. Obie oferty dotyczą pracy we Wrocławiu, a pracodawcy proponują zbliżone wynagrodzenie. Takie zestawienie ofert pozwala pielęgniarkom i położnym porównać zakres obowiązków oraz wymagania na proponowanym stanowisku.

1 Praktyka Lekarzy Rodzinnych we Wrocławiu podejmie współpracę z pielęgniarką POZ i punktu szczepień. Forma zatrudnienia, zakres wykonywanej pracy i wynagrodzenie do ustalenia. Praca w małym zespole, przyjaznej atmosferze.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa o staż / praktyki – pełny etat, część etatu

Wynagrodzenie: 3 500–8 200 zł brutto / mies.

Zakres obowiązków:

• Opieka nad pacjentami w różnym wieku i o różnych stanach zdrowia
• Wykonywanie podstawowych czynności pielęgniarskich, takich jak zmiana opatrunków, podawanie leków zgodnie z zaleceniami lekarza
• Monitorowanie parametrów życiowych pacjentów, takich jak ciśnienie krwi, temperatura ciała, tętno, saturacja
• Współpraca z lekarzami i innymi członkami zespołu medycznego w celu zapewnienia kompleksowej opieki pacjentom
• Dokumentowanie wszystkich czynności, postępów i informacji dotyczących pacjenta w formie pisemnej lub elektronicznej
• Przestrzeganie zasad etyki zawodowej i przepisów prawa dotyczących wykonywania zawodu pielęgniarki

2 Placówka AOS we Wrocławiu z rozwiniętą zabiegówką poszukuje pielęgniarki/pielęgniarza do zespołu pielęgniarsko-położniczego.

Wynagrodzenie: 6 841,23 – 8 300 zł brutto / mies.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B – pełny etat, część etatu

Zakres obowiązków:

• Praca w gabinecie zabiegowym i przy punkcie pobrań;
• Pobieranie materiału do badań diagnostycznych;
• Współpraca z lekarzami i specjalistami;
• Przygotowywanie pacjenta do badań lekarskich oraz do zabiegów;
• Przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją medyczną Pacjenta;
• Przygotowywanie gabinetów lekarskich do pracy;
• Realizacja i organizacja zleconych zadań;
• Wsparcie w telefonicznej obsłudze pacjentów;
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy;
• Stosowanie standardów obsługi pacjenta;
• Opcjonalnie: Asysta przy zabiegach.

Wymagania:

• Aktualne prawo do wykonywania zawodu;
• Min. średnie wykształcenie medyczne, preferowane wykształcenie wyższe o kierunku pielęgniarstwo;
• Biegłość wykonywania standardowych procedur medycznych;
• Wysoka kultura osobista;
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę;
• Umiejętności pracy w zespole;
• Komunikatywność i pozytywne nastawienia;
• Życzliwe podejście do pacjenta;
• Dobra organizacja pracy własnej;
• Skrupulatność i rzetelność.

Oferowane:

• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Przyjazna atmosfera w pracy;
• Indywidualne podejście przy budowie grafiku;
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia;
• Perspektywa rozwoju zawodowego;
• Wsparcie kierownika medycznego oraz wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego i administracyjnego;
• Słodkie czwartki przy kawie w rodzinnej atmosferze.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• kawa / herbata

źródło: pracuj.pl