Rabat 10% na książkę "Zarządzanie personelem pielęgniarskim w podmiotach leczniczych" w Sklepie Pielęgniarek i Położnych

1 min czytania
Aktualności

       
 

"ZARZĄDZANIE PERSONELEM PIELĘGNIARSKIM
W PODMIOTACH LECZNICZYCH"

Publikacja „Zarządzanie personelem pielęgniarskim w podmiotach leczniczych” to książka podejmująca problematykę w przedmiotowym zakresie w kontekście uregulowań prawnych – np. ustawa o działalności leczniczej, o zawodach pielęgniarki i położnej itp.
W książce poruszono zagadnienia dotyczące zarządzania personelem pielęgniarskim w tzw. lecznictwie zamkniętym (szpital) oraz omówiono praktyczne aspekty koordynowania personelem pielęgniarskim w tzw. lecznictwie ambulatoryjnym tj. w podstawowej i specjalistycznej opiece zdrowotnej.
W publikacji omówiono następującą problematykę w kontekście zarządzania personelem pielęgniarskim w podmiotach leczniczych:

  1. sposoby zatrudniania kadry pielęgniarskiej: umowa o pracę, umowy cywilnoprawne,
  2. organizacja stanowiska pracy pielęgniarki, także poprzez pryzmat czynników stanowiących zagrożenie, ergonomii,
  3. zrządzanie potencjałem ludzkim w pionie pielęgniarskim poprzez: planowanie, rekrutację i selekcję, oceny okresowe, rozwój zawodowy,
  4. wypalenie zawodowe,
  5. funkcjonowanie zespołu lekarsko – pielęgniarskiego w opiece nad chorymi przewlekle chorymi,
  6. praktyczne aspekty funkcjonowania osób wykonujących zawód pielęgniarki w obszarze podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej,
  7. funkcje kierownicze sprawowane przez pielęgniarki na kierowniczych stanowiskach w podmiotach leczniczych,
  8. planowania obsady pielęgniarskiej,
  9. alokacji personelu pielęgniarskiego,
  10. procesu adaptacji pielęgniarki do wymogów stawianych przez poszczególne podmioty lecznicze,
  11. przeszkolenia po przerwie wykonywania zawodu pielęgniarki,
  12. postępowań konkursowych na kierownicze stanowiska w pielęgniarstwie,
  13. zakładowe i oddziałowe szkolenia personelu pielęgniarskiego,
  14. organizowanie stanowisk pracy pielęgniarek w aspekcie przepisów Unii Europejskiej,
  15. środki ochrony indywidualnej i odzież robocza,
  16. zasady bezpiecznego przemieszczania chorych,
  17. ekspozycje zawodowe,
  18. jakość opieki pielęgniarskiej.
     

W jednym z rozdziałów zaprezentowano podstawy zarządzania personelem pielęgniarskim na przykładzie międzynarodowej firmy medycznej funkcjonującej także na polskim rynku.
Jeden z rozdziałów poświęcono prezentacji specyfiki organizacji pracy zespołu pielęgniarskiego w Wielkiej Brytanii omawiając: system kształcenia przed i podyplomowego, organizację pracy pielęgniarek, ścieżkę rozwoju zawodowego, stopień samodzielności zawodowej oraz kwestie związane z funkcjonowaniem menedżerów na stanowiskach pielęgniarskich. 

 

 Zobacz polecane książki w Sklepie Pielęgniarek i Położnych

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8880 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Praca dla kilku pielęgniarek. Oferta zamieszczona przez pracodawcę na pielegniarki.info.pl.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek w Krakowie Przychodnia Krakowska  ul. Zachodnia 5/12 w Krakowie oraz ul. Mehoffera 6  poszukuje do pracy : Wymagania:…
Aktualności

Najczęstsze przyczyny zatruć pokarmowych

2 min czytania
W większości przypadków zatrucie pokarmowe wywołują bakterie, takie jak: Nie każde zatrucie ma podłoże bakteryjne. Jego przyczyną mogą być także wirusy, pasożyty…
Aktualności

Pielęgniarki - w sejmie o podwyżkach od lipca 2025.

3 min czytania
O ile wzrośnie kwotowo podstawa pracowników podmiotów leczniczych. Publikujemy fragmenty wypowiedzi podczas posiedzenia sejmowej podkomisji ds. organizacji ochrony zdrowia z dnia 3…
Komentarze