Wystąpienie redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych
W dniu 8 czerwca 2022 roku wystosowaliśmy poniższą korespondencję do senatorów zasiadających w senackiej komisji zdrowia. Treść publikujemy poniżej.
W senacie o wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych
Natomiast na stronie senatu w dniu 8 czerwca opublikowano poniższą informację z przebiegu posiedzenia senackiej komisji zdrowia.
(…) Senatorowie zdecydowali o wprowadzeniu kilkunastu poprawek do ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw. Podnoszą one m.in. o 0,25 współczynniki pracy dla wszystkich grup zawodowych pracowników medycznych i okołomedycznych, zawarte w załącznikach do tej nowelizacji, dzięki czemu odpowiednio wzrosną najniższe wynagrodzenia zasadnicze. Stosowne zmiany zgłosiła senator Alicja Chybicka. (…)
Wobec powyższego siatka płac pielęgniarek i położnych, według senackiej komisji zdrowia, powinna mieć następujący kształt:
| Grupa 2 – pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik pracy 1,54 |
| Grupa 5 – pielęgniarka, położna, z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – współczynnik pracy – 1,27 |
| Grupa 6 – Pielęgniarka, położna, z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik pracy – 1,19 |
źródło: senat.gov.pl
Senacka komisja zdrowia – pytania o pielęgniarki i położne
Portal cowzdrowiu.pl informuje, że senator Wojciech Konieczny zadał wiceministrowi kilka pytań:
(…) Jak mamy kwalifikować pielęgniarki w zależności od wymaganych, a nie posiadanych kwalifikacji? Np. jeśli chodzi o oddział intensywnej terapii, to jest tam wymagania określona liczba pielęgniarek ze specjalizacją anestezjologiczną. Co jeśli mam ich więcej niż wymagana liczba? Czy mam wybrać którym pielęgniarkom mam dać, a którym nie, czy dostane na wszystkie? Jeśli tak to z czego, a jak mam dokonać wyboru, wg. jakich kryteriów?
Jak pan minister zapatruje się na to, że pracownicy w ciągu roku dopełniają wymogów z tabeli. Z czego mamy finansować wzrost wynagrodzeń, jeśli np. 20 pielęgniarek zrobi licencjat?
Portal cowzdrowiu.pl dodaje, że wiceminister Bromber nie odpowiedział dokładnie na te pytania. Stwierdził jedynie, że ministerstwo zadeklarowało zmianę w rozporządzeniu w sprawie kwalifikacji i dodał, że w kompetencji kierownika jednostki leży podejmowanie decyzji o wynagrodzeniach.
źródło: cowzdrowiu.pl