SZPITAL DYSKRYMINUJE PIELĘGNIARKI

PO LICEUM MEDYCZNYM?

Na stronie interentowej szpitala Instytutu Matki i Dziecka widnieje ogłoszenie:

Ogłoszenia o pracę – bieżące

Pielęgniarka Anestezjologiczna

Instytut Matki i Dziecka zatrudni Pielęgniarkę Anestezjologiczną.

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar etatu: 1 etat

Minimalne wykształcenie: wyższe licencjackie

Opis stanowiska:

Praca zespole Kliniki Anestezjologii i Oddziału Intensywnej Terapii.

Sprawowanie wysokospecjalistycznej opieki pielęgniarskiej.

Prowadzenie niezbędnej dokumentacji medycznej.

Dbanie o prawidłową i bezpieczną eksploatację urządzeń medycznych.

Praca zmianowa w systemie równoważnym.

Wymagania mile widziane:

Kursy kwalifikacyjne i/lub specjalistyczne z zakresu anestezjologii.

Doświadczenie w pracy z dziećmi.

Umiejętność współpracy w zespole, samodzielność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy.

Umiejętność radzenia sobie w stresie.

źródło: strona internetowa imid.med.pl

Komentarz redakcji pielęgniarkii.info.pl

W obowiązujących regulacjach prawnych zatrudnienie pielęgniarki na stanowisku: "pielęgniarka anestezjologiczna" nie zostało obwarowane wymogiem posiadania minimalnego wykształcenia: "wyższe licencjackie". W dniu dzisiejszym zwrócę się do dyrekcji powyższego szpitala o wyjaśnienia w przedmiotowej sprawie. Na takim stanowisku pracy może zostać zatrudniona pielęgniarka – absolwentka Liceum Medycznego. 

Mariusz Mielcarek