Szpital podał wynagrodzenia pielęgniarek
Kolejny podmiot leczniczy podał wysokość płac pielęgniarek. Jest to szpital powiatowy w Gnieźnie. Warto podkreślić, że dane dotyczą podziału wynagrodzeń kadry pielęgniarek ze względu na oddziały szpitalne lub inne komórki organizacyjne. Poniżej publikujemy dane przedstawione przez dyrekcję. Wnioski nasuwają się same. Bardziej miarodajne są wróżby z wosku. Poniżej tabeli z przedmiotowymi danymi odniesienie redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych.
| Średni koszt pracodawcy – wynagrodzenie 1 pielęgniarki | w tym, średni koszt premii z ZUS-em | |
| Blok operacyjny | 10 443,65 | 1 058,33 |
| O/ Chirurgii | 11 473,74 | 912,78 |
| O/ Dziecięcy | 10 426,91 | 972,53 |
| Hemodynamika | 11 902,49 | 971,06 |
| O/ Wewnętrzny | 11 330,49 | 982,95 |
| IOK | 10 157,78 | 975,12 |
| OITiA | 12 309,22 | 1 027,45 |
| O/ Kardiologii | 9 872,42 | 939,82 |
| O/ Neurologiczny | 11 217,11 | 951,18 |
| NiŚOZ | 11 146,45 | 834,67 |
| O/ Neonatologiczny | 10 221,51 | 970,23 |
| O/ Ortopedyczny | 10 929,11 | 1 074,10 |
| O/ Medycyny Paliatywnej | 10 663,61 | 861,71 |
| O/ Położniczo-Ginekologiczny | 10 663,61 | 1 037,98 |
| Poradnie Specjalistyczne | 8 727,87 | 851,46 |
| SOR | 10 952,03 | 893,74 |
| Oddział Leczenie Udarów | 10 785,10 | 850,16 |
źródło: moje-gniezno.pl 19 października 2022 roku
Komentarz redakcji pielegniarki.info.pl
Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych zawsze podkreślała, że podawanie wynagrodzeń w ochronie zdrowia bez znajomości specyfiki sposobu osiągania przychodu w podmiotach leczniczych jest kompletnie niemiarodajne.
Jaką informację niesie podawanie przez szpital, że dana pielęgniarka lub położna osiągnęła w miesiącu przychód w wysokości 15 tys. PLN? Dla ogółu społeczeństwa takie dane to kolejny przykład na brak powodów do narzekania przez pielęgniarki i położne na wysokość wynagrodzeń. I zadanie po raz kolejny pytania: jeszcze im mało?
Dopiero szczegóły w zakresie powyższego przychodu ukazują stopień jego „atrakcyjności”. Trudno się dziwić, że zwykły śmiertelnik porównuje owe 15 tys. PLN do średniej krajowej. Wynosi ona prawie 7 tys. PLN. Realia są takie, że ta kwota dla wielu pracowników jest nieosiągalna, jeśli mówimy o wysokości pensji. Rzeczywisty wymiar czasu pracy pielęgniarek a wysokość wynagrodzenia Oceniając przychody pracowników ochrony zdrowia, należy brać pod uwagę jeszcze jeden aspekt.
Wiadomo, że przy katastrofalnych brakach kadrowych pielęgniarek i lekarzy istnieje ogromne zapotrzebowanie na pracę powyżej wymiaru czasu pracy, który odpowiada wymiarowi etatu. A ten wymiar to 168 godzin…
Całość – powyżej cytowanego fragmentu – z artykułu z październikowego wydania Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych pt. Jak ocenić „atrakcyjność zarobków” pielęgniarek, stanowi idealny komentarz do omawianego zagadnienia.
Dlatego polecamy powyższy artykuł dostępny w wydaniu elektronicznym miesięcznika branżowego dla pielęgniarek i położnych, który w bieżącym wydaniu jest zamieszczony na stronie 2.
Wydanie elektroniczne dostępne pod poniższym linkiem:
