Szpital wprowadza opłatę za przyszpitalny parking. Pielęgniarki mają płacić abonament miesięczny w wysokości …..

1 min czytania
Aktualności

………………………………………………

.

…………..

100 zł

.

.

Szczegóły znajdziesz tutaj …..

.

Należałoby rozważyć pobieranie opłat od pielęgniarek za: wodę, prąd (przecież używają czajników elektrycznych gotując wodę na herbatę, kawę, ładują telefony komórkowe, korzystają o zgrozo z kuchenek mikrofalowych) oraz środki higieniczne stosowane w toaletach. Opłata za korzystanie z pomieszczeń socjalnych także jest godna rozważenia (w formie czynszu?). Można także rozważyć rabaty i promocje – np. 30% w przypadku kiedy pielęgniarka odda ….. krew.

Zobacz ponad 20 komentarzy na facebooku

Mariusz Mielcarek

.

Zobacz także:

28-29 maja 2014 roku w Warszawie. Rekrutacja polskich pielęgniarek bezpośrednio z angielskim pracodawcą.

.

.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8757 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPielęgniarki Liceum Medyczne

Zdjęcia pielęgniarek na pochodach pierwszomajowych.

2 min czytania
Pierwszomajowe pochody – wspomnienia pielęgniarek. Jak w piosence Varius Manx „I wtedy przyszedł maj…”, a wraz z nim dla wielu pielęgniarek i…
AktualnościOferty pracy

Praca na etacie dla pielęgniarki. Wynagrodzenie do 12 tys. PLN.

1 min czytania
Praca dla pielęgniarki od zaraz. Nowatorska Klinika Medycyny Estetycznej premium poszukuje do pracy czterech pielęgniarek. Praca od zaraz. Wynagrodzenie na tym stanowisku:…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowe

Sąd: pielęgniarki miały tożsame obowiązki ale jedne wykonywały je gorzej nie mając tytułu magistra specjalisty.

3 min czytania
Sąd sprowadził spór sądowy do kwestii czy pracodawca miał prawo zróżnicować wynagrodzenia pielęgniarek tylko w kontekście posiadania specjalizacji i tytułu magistra. Od…
Komentarze