Troska o pielęgniarki – "zabraknie miejsca w szatniach".

1 min czytania
AktualnościNowe normy zatrudnienia pielęgniarek.
Troska o pielęgniarki – "zabraknie miejsca w szatniach".


TROSKA O PIELĘGNIARKI

"ZABRAKNIE MIEJSCA W SZATNIACH" 

Interpelacja do ministra zdrowia w sprawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 11 października 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego

Szanowny Panie Ministrze,

pragnę zwrócić się do Pana Ministra z problemem, który staje się coraz bardziej palący i domagający się jasnych i szybkich odpowiedzi. Mianowicie, chodzi o rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11 października 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2012), zgodnie z którym, od 1 stycznia 2019 r. minimalny wskaźnik zatrudnienia pielęgniarek wynosi 0,6 na łóżko dla oddziałów o profilu zachowawczym i 0,7 dla oddziałów o profilu zabiegowym, natomiast w oddziałach pediatrycznych równoważniki zatrudnienia na łóżko zostaną podwyższone od 1 lipca 2019 r. do poziomu 0,8 w oddziałach zachowawczych oraz 0,9 w oddziałach zabiegowych.

Tak sformułowane przepisy nie uwzględniają kilku kluczowych czynników, podważając tym samym ich racjonalność. Przede wszystkim przy ustalaniu tych norm nie uwzględniono średniego obłożenia łóżek, sezonowości wykorzystywania miejsc szpitalnych oraz braku pielęgniarek na polskim rynku pracy. W wyniku tego obowiązywanie nowych przepisów będzie prowadziło do zmniejszenia liczby łóżek w szpitalach, co z kolei doprowadzi do spadku dostępności do świadczeń dla pacjentów i kłopotów finansowych szpitali. Nowe normy nie uwzględniają ponadto zatrudnienia opiekunów medycznych i ratowników medycznych jako personelu wspomagającego pracę pielęgniarek.

Nowe przepisy zatrudnienia pielęgniarek zostały wprowadzone arbitralnie, odnoszą się tylko do ilości łóżek. Dotychczas obowiązujące normy pielęgniarek poprzedzone były oceną kategoryzacji pacjentów, wyliczeniem czasu pracy poświęconego przez pielęgniarki poszczególnym zabiegom leczniczo-pielęgnacyjnym, uwzględniały czas urlopów i innych usprawiedliwionych nieobecności. Co wymaga podkreślenia, na polskim rynku pracy brakuje nie tylko pielęgniarek, ale w wielu przypadkach brak jest możliwości zorganizowania dodatkowych miejsc w gabinetach zabiegowych, dyżurkach pielęgniarskich, pokojach socjalnych i szatniach.

(…)

Z poważaniem

Ryszard Galla

Poseł na sejm RP

22 stycznia 2019 roku

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9514 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarka z 263 tys. złotych: nie miałam wpływu.

3 min czytania
Pielęgniarka: Nie przyznałam sobie wynagrodzenia ani nie decydowałam o jego wypłacie. Publikujemy drugą część odpowiedzi pani przewodniczącej okręgowej rady pielęgniarek i położnych…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePielęgniarki mgr skarża szpitalePraktyka zawodowa

Sąd Okręgowy: pielęgniarki z grupy 2 przeprowadzają szkolenia w przedmiocie dezynfekcji rąk. Dlatego ich płaca jest wyższa.

1 min czytania
Z uzasadnienia wyroku: tym pielęgniarkom powierzana jest w pierwszej kolejności obsługa nowego sprzętu…  Historia walki pielęgniarki, z ponad 40 letnim stażem pracy,…
Aktualności

Tysiące pielęgniarek i położnych przystąpi do egzaminów państwowych w sesji jesiennej 2026.

1 min czytania
7247 wniosków złożono w ramach jesiennej sesji egzaminów państwowych dla pielęgniarek i położnych Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego opublikowało dane dotyczące sesji jesiennej…
Komentarze