Tylko 300 pielęgniarek posiada tę specjalizację. 

2 min czytania
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych
Tylko 300 pielęgniarek posiada tę specjalizację. 

Około 0,2% czynnych zawodowo pielęgniarek, zatrudnionych w podmiotach leczniczych mających umowę z NFZ, posiada tytuł specjalisty w tej dziedzinie pielęgniarstwa. 

0,3 tysiąca –  czyli około 0,2% czynnych zawodowo pielęgniarek, zatrudnionych w podmiotach leczniczych mających umowę z NFZ, posiada tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa diabetologicznego. 

W roku 2018 specjalistów w tej dziedzinie pielęgniarstwa było 300 osób. Wobec powyższego, w ciągu 5 lat liczba specjalistów w tej dziedzinie uległa zmianie. Dlaczego? Specjalizacja ta została zlikwidowana w 2013 roku.  Dlatego w latach 2019 – 2023 liczba specjalistów w tej dziedzinie pielęgniarstwa kształtowała się na niezmiennym poziomie około 300 osób. 

W roku 2018 osoby w wieku 50 lat i więcej stanowiły 67,0% osób posiadających tę specjalizację. Obecnie około 100 pielęgniarek z tą specjalizacją pracuje po osiągnięciu wieku emerytalnego i dalej. 

W 2023 roku 200 czynnych zawodowo specjalistek w dziedzinie pielęgniarstwa diabetologicznego wykonywało praktykę zawodową w zakresie świadczeń zdrowotnych w rodzaju leczenie szpitalne. Natomiast około 100 świadczenia w zakresie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej. 

Publikujemy fragment stanowiska Polskiej Federacji Edukacji w Diabetologii z 2012 roku: 

(…) Likwidacja diabetologii jako odrębnej specjalizacji pielęgniarskiej i włączenie jej do nowej specjalizacji „zachowawczej”, budzi zdziwienie i niepokój członków Polskiej Federacji Edukacji w Diabetologii. Rozumiejąc główny zamysł regulacji polegający na racjonalizacji kształcenia podyplomowego pielęgniarek, nie wiemy, dlaczego redukuje się specjalizację diabetologiczną, która jest tak odrębna, potrzebna i w którą wiele zainwestowano. Do tej specjalizacji nie może odnosić się uzasadnienie, które czytamy w komentarzu do rozporządzenia, że niezbędna wiedza z zakresu edukacji zdrowotnej – jako elementu zawodu pielęgniarki – jest uzyskiwana w trakcie kształcenia podstawowego. Edukacja w diabetologii jest elementem terapii, toteż znacznie wykracza poza podstawową edukację zdrowotną i wymaga wysokich kwalifikacji i uprawnień. Przekonują nas o tym dane ze świata…Likwidacja diabetologii jako specjalizacji pielęgniarskiej spowoduje nie tylko pogorszenie opieki nad pacjentem chorym na cukrzycę, ale prawdopodobnie znacznie zwiększy koszty leczenia powikłań choroby w związku ze sprawowaniem opieki przez gorzej wykwalifikowaną kadrę medyczną. O dobrej opiece diabetologicznej w Polsce w dużej mierze decyduje właśnie wydzielenie samodzielnej pielęgniarskiej specjalizacji diabetologicznej. Naszym zdaniem likwidacja tej specjalizacji doprowadzi do obniżenia kwalifikacji pielęgniarek opiekujących się chorymi z cukrzycą.

Alicja Szewczyk
Przewodnicząca Zarządu
Polskiej Federacji Edukacji w Diabetologii

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1248 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – Sąd stwierdził: niedopuszczalne było niezakręcenie kranika centralki i jego wymiana po dobie. Odszkodowanie – 150 tys. PLN.

5 min czytania
Praktyka pielęgniarek – biegły: płyn przesiękowy (wysiękowy?) na skórze w miejscu wkłucia, w bezpośredniej styczności z zewnętrzną powierzchnią cewnika naczyniowego był pożywką…
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – sąd o skutkach otwartego wkłucia centralnego z kranikiem trójdrożnym. Chora straciła 200-300 ml krwi.

3 min czytania
Po niepożądanym zdarzeniu przez niewymieniony kranik trójdzielny pielęgniarki nadal podawały płyny, leki, mieszanki żywieniowe. Sąd Okręgowy w uzasadnieniu do wyroku zauważył: (…)…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Wynagrodzenie: 8 800–11 000 zł brutto / mies.

1 min czytania
Pracodawca zapewnia o możliwości elastycznego czasu pracy pielęgniarki, pod warunkiem dopasowania grafików z pozostałym personelem pielęgniarskim. Niewielki podmiot, starający się dbać zarówno…
Komentarze