Uwaga! REKRUTACJA BEZPOŚREDNIO Z PRACODAWCĄ W POLSCE! WARSZAWA 17.09.2014 i KRAKÓW 18.09.2014.

2 min czytania
Aktualności

…………………………………………..

.

Pielęgniarka/ Pielęgniarz

.

TTM Healthcare  – najlepsza agencja na rynku rekrutująca pielęgniarki dla brytyjskich pracodawców ogłasza nabór do pracy w Domach Opieki Pielęgniarskiej.

REKRUTACJA BEZPOŚREDNIO Z PRACODAWCĄ W POLSCE!

.

DWIE LOKALIZACJE DO WYBORU:

.
WARSZAWA 17.09.2014            KRAKÓW 18.09.2014

.

ILOŚĆ WAKATÓW OGRANICZONA               ILOŚĆ WAKATÓW OGRANICZONA     

.

OPIS STANOWISKA PRACY:

.
Praca w domach długotrwałej opieki pielęgniarskiej w Wielkiej Brytanii. Różnorodne lokalizacje. Pracodawca oferuje doskonałe warunki pracy oraz konkurencyjne stawki.
W Domach zapewniany jest najwyższy standard opieki nad osobami starszymi cierpiącymi na zaburzenia motoryki, demencję oraz inne typowe schorzenia podeszłego wieku. Nie ma pacjentów z problemami w zakresie zdrowia psychicznego innymi niż demencja.
Filozofia ośrodków opiera się na holistycznym podejściu do opieki oraz dbałości o najwyższy standard bezpieczeństwa, wygody i godności osób starszych. Dla rezydentów dostępne są wszelkie udogodnienia i nowoczesne wyposażenie ośrodków.
Personel działa według zasady, iż potrzeby pacjenta są w centrum uwagi a ośrodek jest drugim domem. Z tego względu atmosfera pracy jest miła oraz przyjacielska.

.

OFERUJEMY:

– Pensję 13.50 na godzinę przy 39 godzinnym tygodniu pracy, możliwość nadgodzin dla chętnych (nadgodziny płatne 133%), system pracy zmianowy (zmiany dzienne i nocne),
– tygodniowe szkolenie wprowadzające,
– klasyczna stała umowa o pracę z 6-miesięcznym okresem próbnym oraz 3-tygodniowym okresem ochronnym na wprowadzenie,
– sześć pełnopłatnych tygodni urlopu,
– pełen pakiet socjalno – emerytalny,
– pełne wsparcie ze strony pracodawcy w poszukiwaniu zakwaterowania
– każdy zakwalifikowany kandydat otrzymuje pełne wsparcie logistyczne i finansowe. Czek na 500 funtów "na start" zostanie przekazany w pierwszym dniu szkolenia.

.

WYMAGANIA:

.
– od kandydatów wymagamy znajomości języka angielskiego minimum na poziome B2 z umiejętnością komunikacji;
– kwalifikacji pielęgniarskich, aktywnego Prawa Wykonywania Zawodu i zamiłowania do pracy;
– aktywnej rejestracji brytyjskiej NMC lub rozpoczętego procesu rejestracji
– mile widziane doświadczenie z zakresu interny, geriatrii, opieki paliatywnej, opieki nad starszymi, onkologii, cardiologii etc.
– gotowości do wyjazdu na pod koniec października/ na początku listopada 2014

.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt mailowy na [email protected]  z podaniem numeru telefonu, oddzwonię.

Polski konsultant Urszula Jadowska

.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9500 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychSkładki ściągane przez izbę

Pielęgniarka o publicznym podważaniu kompetencji, bezprawnym zabieraniu PWZ emerytom, wymuszaniu składek od niepracujących emerytów a chcących zatrzymać PWZ.

1 min czytania
Nasyłanie komorników na pielęgniarki emerytki, także te które nie wykonują zawodu od wielu lat. Komentarz na pielegniarki.info.pl. który nawiązuje do spraw poruszanych…
AktualnościNowe normy zatrudnienia pielęgniarek.Zasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarka: jesteśmy kolokwialnie mówiąc 3 w 1.

1 min czytania
Pielęgniarka o pracy na chirurgii Na naszym profilu na Facebooku zamieściliśmy wypowiedź jednej z pielęgniarek, która napisała jak wygląda jej praca w…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Dane pielęgniarek mają być szeroko rozpowszechnione. Co na to izba?

2 min czytania
Izba w taki oto sposób zaprezentowała interesy zawodowe pielęgniarek i położnych. Zapowiedź zmian ustawowych w zakresie obowiązku udostępniania przez podmioty lecznicze danych…
Komentarze