Wysoki procent pielęgniarek w szpitalach pracuje na kontraktach.

2 min czytania
AktualnościPielęgniarki w liczbach
Wysoki procent pielęgniarek w szpitalach pracuje na kontraktach.

Personelu pielęgniarskiego w szpitalach nie przybywa

Obszar ochrony zdrowia w ostatniej dekadzie przeczechodzi znaczące przeobrażenia. Nie tylko organizacyjne ale także dotyczące uwarunkowań wykonywania poszczególnych zawodów medycznych. Warto spojrzeć na powyższy aspekt z perspektywy liczby zatrudnionych pielęgniarek w stacjonarnych szpitalach. Dane pochodza z cez.gov.pl. Zaskakujący jest fakt, że wybuch pandemii wcale nie wpłynął na zwiększenie liczby personelu pielęgniarskiego w stacjonarnej opiece medycznej.

Prawdopodobną przyczyną takiego stanu rzeczy było zwiększenie wymiaru liczby pracy godzin przez poszczególne pielęgniarki oraz migracja personelu pielęgniarskiego pomiędzy podmiotami leczniczymi. 

Kolejnym czynnikiem, który miał wymusić zwiększenie liczby pielęgniarek na szpitalnych oddziałach była kwestia tzw. norm zatrudnienia. W zamian za działania organizacyjne mające na celu dostosowanie obsady pielęgniarskiej do wymogów norm, szpitale ochoczo likwidowały liczbę łóżek w rejestrach podmiotów leczniczych. Natomiast zlikwidowane na papierze łóżka zajęły miejsce… dostawki, które już w rejestrze nie figurują.

Liczba pielęgniarek wykonujących praktykę zawodową w szpitalach 

Względem powyższych uwarunkowań warto spojrzeć na dane statystyczne dotyczące liczby personelu pielęgniarskiego w szpitalach stacjonarnych w latach 2010 – 2021 (stan na dzień 31 grudnia danego roku):

ROKLICZBA OSÓB
2010118 450
2011120 614
2012120 509
2013119 559
2014118 890
2015118 432
2016118 096
2017116 936
2018116 700 
2019117 622
2020116 070
2021116 102 

Wniosek: liczba pielęgniarek od 2010 roku, w tym obszarze ochrony zdrowia utrzymuje się na zbliżonym poziomie. Być może jednym  z czynników decydującym o dalszym, mimo wszystko, funkcjonowaniu szpitali w kontekście opieki pielęgniarskiej jest ogromna liczba dodatkowych godzin pracy, które wypracowują poszczególne pielęgniarki. Czyli coraz większa liczba pielęgniarek pracuje ponad 168 godzin miesięcznie – ponad wymiar jednego etatu. 

Szpitale zdecydowanie oszczędzają na wypłacie tzw. godzin nadliczbowych. Wobec powyższego przyczyną, która może ma przemożny wpływ na powyższy stan rzeczy jest liczba pielęgniarek pracujących nie w oparciu o umowę o pracę ale umowy cywilnoprawne. Należy podkreślić, że umowy te często były propozycją nie do odrzucenia ze strony pracodawców, w zamian za rezygnację z umowy o pracę. Natomiast drugą stroną medalu jest fakt, że wiele obecnie pracujących pielęgniarek na umowach kontraktowych nie wyobraża sobie pracy w charakterze „pracownika”, w rozumieniu Kodeksu pracy. 

Dodatkową przyczyną powyższej sytuacji, może być fakt, że kolejna grupa pielęgniarek na umowach o pracę podjęła w innych podmiotach leczniczych dodatkowe zatrudnienie w ramach umów cywilnoprawnych – umowa kontraktowa, umowa zlecenie. 

Liczba pielęgniarek na umowach cywilnoprawnych rośnie lawinowo

Poniżej dane prezentujące skalę wzrostu liczby pielęgniarek pracujących na umowach cywilnoprawnych w latach 2010 – 2021 (stan na dzień 31 grudnia danego roku):

ROKLICZBA OSÓB
20107 152
20118 056
201210 684
201313 616
201412 001
201515 880
201616 724
2017 20 504
2018 24 287
201927 168
202028 458
202133 438

Wniosek: liczba pielęgniarek od 2010 roku, w tym obszarze ochrony zdrowia, wykonujących zawód na podstawie umów cywilnoprawnych wzrosła z 7 tys. do 35 tys. czyli czterokrotnie!

Procentowy wzrost umów cywilnoprawnych pielęgniarek zatrudnionych w szpitalach

Przyjmując do wiadomości fakt, że liczba pielęgniarek pracujących w szpitalach stacjonarnych nie uległa większym wahaniom od 2010 roku, a nawet ma tendencję spadkową, można się pokusić o przedstawienie realnego procentowego udziału pielęgniarek kontraktowych w tym zakresie świadczeń zdrowotnych. Przedmiotowe dane zamieściliśmy w poniższej tabeli. 

ROK% OSÓB NA UMOWACH KONTRAKTOWYCH
20106%
2011 6,6%
20128,8%
201311,3%
201410%
201513,4%
201614,1%
201717,5%
201820,8%
201923%
202024,5%
202128,8%

Wniosek: procent pielęgniarek pracujących w stacjonarnych szpitalach w oparciu o umowy cywilnoprawne osiągnął pułap prawie 30%.  

Opracowanie własne pielegniarki.info.pl, na podstawie danych z cez.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.8 / 5. Ilość głosów: 4

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8163 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarka: to powinien być nasz przywilej.

2 min czytania
Pielęgniarka o zdrowiu pielęgniarek W minionym tygodniu zacytowaliśmy na profilu na Facebooku poniższą wypowiedź pielęgniarki. Trudno się z nią nie zgodzić, urlop…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. 120-150 zł/godz.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Dom seniora – prywatna placówka, znajdującą się na terenie województwa podlaskiego poszukuje do pracy pielęgniarki. Wynagrodzenie: Forma zatrudnienia:…
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Związek pielęgniarek zawarł porozumienie.

2 min czytania
Związek pielęgniarek podpisał porozumienie. Podobno „niesamowite”… Jedna z organizacji zakładowych Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w dniu 10 kwietnia 2024 roku…
Komentarze
×
Aktualności

Pielęgniarka: nie ma bardziej stresującej pracy.