Wzrost wynagrodzeń pielęgniarek – stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy.

1 Mins read
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek
Wzrost wynagrodzeń pielęgniarek – stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy.

Nowa siatka płac pielęgniarek a kompetencje kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy

Na stronie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych w dniu 21 września 2022 roku opublikowano materiał wideo z wypowiedzią prezesa izby. Poniżej przedstawiamy fragment wywiadu.

– Pani prezes, dzisiaj odbyło się pani spotkanie z Głównym Inspektorem Pracy. Spotkanie dotyczyło nieprawidłowości związanych z wynagrodzeniami pielęgniarek i położnych po 1 lipca. Jak przebiegało spotkanie i jakie są konkluzje po nim?

Zofia Małas, Prezes NRPiP:

Przedstawiliśmy te główne nieprawidłowości jeżeli chodzi o wynagrodzenia pielęgniarek i położnych po 1 lipca tego roku, a zwłaszcza niekwalifikowanie pielęgniarek, położnych z posiadanymi kwalifikacjami do grupy drugiej, czyli magistrów pielęgniarstwa, położnictwa i specjalistek, tylko zdeprecjonowanie ich w grupie piątej, szóstej.

A wcześniej, do 30 czerwca personel pielęgniarski miał uznawane te kwalifikacje, które posiadają. Inspekcja Pracy stwierdziła, że jak najbardziej, kontrolę będą się odbywać i już się odbywają.

Inspekcja Pracy przyjmuje skargi i obiecuje zrobić co w jej mocy ale… nie ma kompetencji. Parodia!

Mają zgłoszonych dużo nieprawidłowości w całym kraju. Również my będziemy takie podmioty wskazywać, gdzie ewidentnie pielęgniarki, które wcześniej miały uznane kwalifikacje, w tej chwili nie mają. Inspektorzy pracy będą się przyglądać czy zostało podpisane porozumienie z przedstawicielami załogi w podmiotach leczniczych, czy jeżeli nie podpisano porozumienia, to co znalazło się w zarządzeniu pracodawcy, jak wyglądają wynagrodzenia, jak wyglądały wcześniej, jak wyglądają obecnie po pierwszym lipca.

Obiecali nam, że wszystko co jest możliwe i w mocy prawa wykorzystają, żeby pomóc. Natomiast sami stwierdzili, że nie do końca mają narzędzia, żeby wymóc na pracodawcy zmiany, przeszeregowania, ponieważ nie ma dedykowanych środków na tę ustawę, tak jak było dużo, dużo wcześniej.

Prezes NRPiP

Wskazali, że w tych przypadkach, gdzie oni będą już bezsilni, bo też im prawo na to nie pozwoli, pozostaną sądy pracy i pewnie w wielu przypadkach tak się stanie, bo pielęgniarki również zapowiadają już taką drogę dochodzenia swoich praw.

źródło: nipip.pl

Śródtytuły i linki pochodzą od redakcji pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.1 / 5. Ilość głosów: 27

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8900 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Izba o kosztach gali pielęgniarek. Milion złotych?

1 Mins read
Okręgowy Zjazd pielęgniarek zaplanował na rok 2025 kwotę prawie miliona złotych na organizację przedmiotowej gali. 14 maja 2025 r. na Torze Wyścigów…
Aktualności

Każda rana wymaga właściwej opieki – kompleksowe podejście do leczenia ran i profilaktyki zakażeń

6 Mins read
Nieprawidłowe leczenie ran prowadzi do przewlekłego bólu, infekcji i groźnych powikłań, które dla wielu pacjentów kończą się hospitalizacją, a nawet amputacją. W…
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki wyjeżdżały autobusami a teraz zarabiają kilkanaście tysięcy złotych.

2 Mins read
W sejmie o pielęgniarkach. Posiedzenie sejmowej komisji zdrowia w dniu 24 czerwca 2024 roku w sprawie: pierwsze czytanie poselskiego projektu uchwały w…
Komentarze
×
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki - nauczyciel zawodu opiekun medyczny.