Pracuję w pogotowiu ratunkowym jako pielęgniarka. Wraz z koleżankami i kolegami pracującymi w zespołach wyjazdowych i dyspozytorni wyrażamy swój protest co do niesprawiedliwego podziału pieniędzy przeznaczonych na podwyżki. Pan dyrektor postanowił podnieść nasze wynagrodzenia o 16- 25%, ale jako dodatek do pensji. Mamy bogato rozwinięty dział administracji i dział techniczny, którym przewiduje sie podniesienie uposażenia o 16- 20%. Naszym zdaniem w przypadku tej podwyżki, większe pieniądze należą sie ludziom pracującym bezpośrednio przy chorym, wszak to lekarze i pielęgniarki wywalczyli pieniądze. Chciałabym poznać Wasza opinie na ten temat.
Zobacz też:
Podwyżka będzie wypłacana jako dodatek do pensji z oddzielnej listy, a nie podwyżka do pensji zasadniczej! Redakcja Portalu: powołać się na uchwałę Sądu Najwyższego z 2004 roku.
