Z redakcyjnej poczty: Proszę o wyjaśnienie: dyrektor szpitala za podstawę obliczeń podwyżki wziął pod uwagę ostatni kwartał przed ustawą czyli przed 22 lipcem są to miesiące: kwiecień, maj, czerwiec.

1 min czytania
Aktualności

Proszę o wyjaśnienie: dyrektor szpitala za podstawę obliczeń podwyżki wziął pod uwagę ostatni kwartał przed ustawa czyli przed 22 lipcem są to miesiące: kwiecień, maj, czerwiec. Ja wtedy byłam na opiece i na L4 w związku z tym mam niewielka podwyżkę 600 zł. brutto bez włączenia do podstawy czy konieczne musiało być liczenie podwyżki z tego właśnie kwartału a nie z najlepszych miesięcy proszę o pilna odpowiedź!


Odpowiedź redakcji Portalu Pielęgniarek i Położnych

Jeśli w wyniku takiego potraktowania przez pracodawcę dostała Pani mniejszą podwyżkę niż koleżanki to takie postępowanie jest niesprawiedliwe. Ustawa o podwyżkach nie przewiduje takiego mechanizmu podwyżkowego. Co prawda ustawa pozostawia pracodawcy decyzję co do sposobu rozdziału środków finansowych na podwyżki dla poszczególnych pracowników, ale musi być to przeprowadzone w zgodzie z chociażby zdrowym rozsądkiem!  Powinna Pani zwrócić sie do pracodawcy z wnioskiem o pisemne umotywowanie takiego Pani potraktowania.

Pozdrawiam i życzę rozwiązania tej nie zawinionej przez Panią kłopotliwej sytuacji

Mariusz Mielcarek

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8300 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Specjalizacje pielęgniarek - czy każda specjalizacja powinna zostać uznana na każdym oddziale?

1 min czytania
Specjalizacje a wynagrodzenia Sprawa, która cytujemy za lipcowym wydaniem Gazety Pielęgniarek i Położnych dotyczy pielęgniarek posiadających tytuł magistra pielęgniarstwa oraz specjalisty w…
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – siatka płac zostanie zastąpiona "nowym rozwiązaniem prawnym".

10 min czytania
Doradca ministra zdrowia zapowiada zmiany polegające na zastąpieniu siatki płac pielęgniarek i położnych „nowym rozwiązaniem prawnym”… Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki - szokująca różnica w wynagrodzeniach zasadniczych.

1 min czytania
Nierówne traktowanie w zatrudnieniu pielęgniarek z grupy 5 i 6 ulegnie pogłębieniu Od 1 lipca 2024 roku wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek i położnych…
Komentarze