„A lekarzom co 2 tygodnie podwyżki dają i to kontraktowym a nie etatowym, faktury po 70 000 już lecą non stop…”.
Zakładowa Organizacja Związkowa Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie
Kraków, 28 stycznia 2025 r.
Szanowny Pan Prof. dr hab. Piotr Jedynak Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie Szanowny Panie Rektorze! Magnificencjo!
Zarząd Zakładowej Organizacji Związkowej Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych przy Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie (ZOZ OZZPiP) działając w imieniu grupy zawodowej pielęgniarek i położnych zwraca się z wnioskiem o zorganizowanie spotkania z przedstawicielami Uniwersytetu Jagiellońskiego celem przedstawienia problemów związanych z warunkami pracy i wynagradzania. Działania Dyrekcji Szpitala podjęte w ostatnim czasie wobec reprezentowanej grupy zawodowej – jako niezrozumiałe i wyprowadzające chaos w sferze wynagrodzeń – wywołały powszechne niezadowolenie.
Wolę spotkania z przedstawicielami organu tworzącego wyraziło setki pielęgniarek i położnych, które nie rozumiejąc decyzji płacowych zobowiązało ZOZ OZZPiP do podjęcia aktywnych działań w celu zaangażowania organu tworzącego w sprawy dotyczącej ich grupy.
Ze względu na fakt, że Uniwersytet Jagielloński jest organem tworzącym dla Szpitala Uniwersyteckiego i sprawuje nadzór nad jego działalnością istotne i uzasadnione jest przedstawienie aktualnej sytuacji związanej z kreowaniem zasad wynagradzania oraz warunkami pracy rzeczonej grupy zawodowej w podmiocie leczniczym podlegającym Uniwersytetowi.
Czyniąc zadość oczekiwaniom członków Związku wnosimy o zorganizowanie spotkania władz Uniwersytetu Jagiellońskiego z przedstawicielami pielęgniarek i położnych, tak by możliwe było przedstawienie aktualnej sytuacji związanej z warunkami pracy i płacy grupy pielęgniarek i położnych.
W załączeniu przedkładamy podpisy 243 członków ZOZ OZZPiP (stan na 28.01.2025 r. lista jest wciąż uzupełniana o kolejne podpisy), którzy oczekują na rychłe spotkanie z władzami Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Pozostajemy z wyrazami szacunku Zarząd ZOZ OZZPiP przy Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie.
Na portalu rynekzdrowia.pl zamieszczono pod artykułem informującym o przedmiotowym piśmie, między innymi dwa poniżej cytowane w oryginalnym brzmieniu komentarze:
– Takie akcje to są w co 2 szpitalu w Polsce… Sprawy w sądzie, granie na czas ze strony dyrektorów, żeby pensje brać swoje ile się da a mediom tłumaczą, że nie ma kasy dla pielęgniarek… A lekarzom co 2 tygodnie podwyżki dają i to kontraktowym a nie etatowym, faktury po 70 000 już lecą non stop… A na samym końcu jak sąd wyda wyrok to dyrektor się zwinie, weźmie odprawę 3-6 miesięczną czyli 50 000 jak nie więcej a nowy zrobi dyrektor zrobi rozpier… l tyle że z biedotą szpitalną czytaj obsługa / administracja a nie z doktorami, którzy za 16 h „dyżuru” na wakacyjnym oddziale typu reumatologia mają 2600 – 3000 już.
– Największy chaos w powyższej kwestii wprowadziły Związki i Izby Pielęgniarskie. Związki zawodowe reprezentują tylko jedną grupę pielęgniarek, a poza tym działają wbrew Kodeksowi Pracy. Na jakiej podstawie pielęgniarki wykonujące takie same obowiązki, tak samo odpowiedzialną pracę mają mieć kolosalne rozbieżności w zarobkach? Związki niech przestaną tupać nóżkami i tworzyć własne przepisy. Niech domagają się podziału kompetencji, a wtedy różnice w zarobkach będą uzasadnione.
źródło komentarzy: rynekzdrowia.pl
