Poniżej przedstawiam zapisy projektu rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie wymaganych kwalifikacji od pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy w podmiotach leczniczych niebędącymi przedsiębiorstwami. Poniższa prezentacja dotyczy stanowisk pielęgniarskich. Pod każdym stanowiskiem zamieszczono zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP uwagi, które samorząd zawodowy zgłosił do przedmiotowego projektu. W nawiasach podano wymagania, określone jako: liczba lat pracy w zawodzie.
Mariusz Mielcarek
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Kierownik zakładu pielęgnacyjno-opiekuńczego
– tytuł zawodowy lekarza (2)
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze (2)
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa /położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie / położnicze (3 w podmiocie leczniczym)
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: Proponuje się aby jako kwalifikacje na stanowisko „Kierownik zakładu pielęgnacyjno – opiekuńczego” wskazać:
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i 2 letni staż pracy
-inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może byćuzyskiwany tytuł specjalisty wdziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa /położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie /położnicze i 3 letni staż pracy
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać. Wymogi dla stanowiska kierownika podmiotu leczniczego nie będącego przedsiębiorcą uregulowane są tylko w przepisach ustawowych, tj. art. 46 ust. 2 ustawy o działalności leczniczej.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy w powyższym zakresie, które są zawarte w roporządzeniu ministra zdrowia z dnia 20 lipca br.
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Kierownik zakładu opiekuńczo -leczniczego
-wyższe wykształcenie medyczne lub
– inne wyższe wykształcenie magisterskie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia lub (3)
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mające zastosowanie w ochronie zdrowia lub (3)
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa/ położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie / położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (3)
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: Proponuje się aby jako kwalifikacje na stanowisko „Kierownik zakładu opiekuńczo-leczniczego” wskazać 3 letni staż pracy i:
– tytuł zawodowy lekarza lub
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze
-inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa /położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać. Wymogi dla stanowiska kierownika podmiotu leczniczego nie będącego przedsiębiorcą uregulowane są tylko w przepisach ustawowych, tj. art. 46 ust. 2 ustawy o działalności leczniczej.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy w powyższym zakresie, które są zawarte w roporządzeniu ministra zdrowia z dnia 20 lipca br.
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Zastępca kierownika do spraw pielęgniarstwa (położnictwa): podmiotu leczniczego, jednostki organizacyjnej podmiotu leczniczego, naczelna pielęgniarka, naczelna położna
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie, położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (5),
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa /położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie /położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (5)
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Zastępca kierownika do spraw pielęgniarstwa (położnictwa): podmiotu leczniczego, jednostki organizacyjnej podmiotu leczniczego, naczelna pielęgniarka, naczelna położna” wskazać:
-magisterskie wykształcenie pielęgniarskie, położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia oraz co najmniej 5 letni staż pracy;
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa /położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie /położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia oraz co najmniej 7 letni staż pracy
Stanowisko MZ: Proponuje się uwzględnić.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy w powyższym zakresie, które są zawarte w roporządzeniu ministra zdrowia z dnia 20 lipca br.
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Przełożona pielęgniarek, położnych, zastępca przełożonej pielęgniarek, położnych
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie /położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (3)
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa /położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie /położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (3)
– licencjat pielęgniarstwa/położnictwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania (5)
– średnie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania (6) – /w okresie przejściowym do 2020 r./
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Przełożona pielęgniarek, położnych, zastępca przełożonej pielęgniarek, położnych” wskazać:
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i co najmniej 4 letni staż pracy;
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa /położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie /położnicze i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i co najmniej 5 letni staż pracy
– licencjat pielęgniarstwa/ położnictwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania i co najmniej 5 letni staż pracy
– średnie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania i co najmniej 6 letni staż pracy
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy w powyższym zakresie, które są zawarte w roporządzeniu ministra zdrowia z dnia 20 lipca br.
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Pielęgniarka/położna epidemiologiczna
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii lub kurs kwalifikacyjny, zgodnie z odrębnymi przepisami (3 lata w szpitalu)
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie / położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii lub kurs kwalifikacyjny, zgodnie z odrębnymi przepisami (3 lata w szpitalu)
– licencjat pielęgniarstwa /położnictwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii lub kurs kwalifikacyjny, zgodnie z odrębnymi przepisami (3 lata w szpitalu)
– średnie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii lub kurs kwalifikacyjny, zgodnie z odrębnymi przepisami (3 lata w szpitalu)
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Pielęgniarka/położna epidemiologiczna” wskazać:
– magisterskie wykształcenie
pielęgniarskie/położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii lub kurs kwalifikacyjny, zgodnie z odrębnymi przepisami oraz co najmniej 3 lata pracy w szpitalu
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii lub kurs kwalifikacyjny, zgodnie z odrębnymi przepisami oraz co najmniej 5 lata pracy w szpitalu
– licencjat pielęgniarstwa/położnictwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii lub kurs kwalifikacyjny, zgodnie z odrębnymi przepisami oraz co najmniej 5 lata pracy w szpitalu
– średnie wykształcenie pielęgniarskie/położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii lub kurs kwalifikacyjny, zgodnie z odrębnymi przepisami
oraz co najmniej 7 lat pracy w szpitalu
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać.
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Kierownik centralnej sterylizacji” wskazać – wyższe wykształcenie z dopiskiem „medyczne” i ukończony kurs kwalifikacyjny dla kierowników centralnych sterylizatorni i osób nadzorujących wytwarzanie sterylnych wyrobów medycznych według programu zatwierdzonego przez ministra właściwego do spraw zdrowia
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać. Obecnie na stanowisku tym są zatrudnione także inne osoby z wykształceniem wyższym mającym zastosowanie przy udzielaniu świadczeń w działalności podstawowej a do realizacji zadań na stanowisku przygotowuje je kurs kwalifikacyjny dla kierowników centralnych sterylizatorni i osób nadzorujących wytwarzanie sterylnych wyrobów medycznych według programu zatwierdzonego przez ministra właściwego do spraw zdrowia. W związku z powyższym proponujemy pozostawić na stanowisku kierownika centralnej sterylizacji następujące wymagania:
– wyższe wykształcenie i ukończony kurs kwalifikacyjny dla kierowników centralnych sterylizatorni i osób nadzorujących wytwarzanie sterylnych wyrobów medycznych według programu zatwierdzonego przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz 3 letni staż pracy w zawodzie
– wykształcenie średnie medyczne i ukończony kurs kwalifikacyjny dla kierowników centralnych sterylizatorni i osób nadzorujących wytwarzanie sterylnych wyrobów medycznych według programu zatwierdzonego przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz 6 letni staż pracy w zawodzie Tiret drugi został dodany w związku z wymogami zawartymi w dotychczas obowiązującym rozporządzeniu oraz w programie kursu zatwierdzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy w powyższym zakresie, które są zawarte w roporządzeniu ministra zdrowia z dnia 20 lipca br.
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Pielęgniarka oddziałowa, zastępca pielęgniarki oddziałowej
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie (1 rok w szpitalu),
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie (1 rok w szpitalu),
– licencjat pielęgniarstwa i specjalizacja w dziedzinie
pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania (3 lata w szpitalu),
– licencjat pielęgniarstwa i kurs kwalifikacyjny (4 lata w szpitalu)
– średnie wykształcenie pielęgniarskie i i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania (5 lat w szpitalu),
– średnie wykształcenie pielęgniarskie i i kurs kwalifikacyjny (7 lat w szpitalu) – /w okresie przejściowym do 2020 r./
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Pielęgniarka oddziałowa, zastępca pielęgniarki oddziałowej” wskazać:
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie i co najmniej 3 lata pracy w szpitalu
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
– licencjat pielęgniarstwa i specjalizacja w dziedzinie
pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu,
– licencjat pielęgniarstwa i kurs kwalifikacyjny oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
– średnie wykształcenie pielęgniarskie i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
– średnie wykształcenie pielęgniarskie i kurs kwalifikacyjny oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy w powyższym zakresie, które są zawarte w roporządzeniu ministra zdrowia z dnia 20 lipca br.
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Położna oddziałowa, zastępca położnej oddziałowej
– magisterskie wykształcenie położnicze (1 rok w szpitalu),
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat położnictwa lub średnie wykształcenie położnicze (1 rok w szpitalu)
– licencjat położnictwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania (3 lata w szpitalu)
– licencjat położnictwa i kurs kwalifikacyjny (4 lata w szpitalu)
– średnie wykształcenie położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa, promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, organizacji i zarządzania (5 lat w szpitalu)
– średnie wykształcenie położnicze i kurs kwalifikacyjny (7 lat w szpitalu) – /w okresie przejściowym do 2020 r./
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Położna oddziałowa, zastępca położnej oddziałowej” wskazać:
– magisterskie wykształcenie położnicze i co najmniej 3 lata pracy w szpitalu
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat położnictwa lub średnie wykształcenie położnicze oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu,
– licencjat położnictwa i specjalizacja w dziedzinie
pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu,
– licencjat położnictwa i kurs kwalifikacyjny oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu,
– średnie wykształcenie położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu,
– średnie wykształcenie położnicze i kurs kwalifikacyjny oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy w powyższym zakresie, które są zawarte w roporządzeniu ministra zdrowia z dnia 20 lipca br.
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Pielęgniarka koordynująca i nadzorująca pracę innych pielęgniarek
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie (1 rok w szpitalu),
– inne wykształcenie magisterskie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie (1 rok w szpitalu),
– licencjat pielęgniarstwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania (3 lata w szpitalu),
– licencjat pielęgniarstwa i kurs kwalifikacyjny (4 lata w szpitalu),
– średnie wykształcenie pielęgniarskie i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania (5 lat w szpitalu)
– średnie wykształcenie pielęgniarskie i kurs kwalifikacyjny (7 lat w szpitalu) – /w okresie przejściowym do 2020 r./
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Pielęgniarka koordynująca i nadzorująca pracę innych pielęgniarek” wskazać:
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie oraz co najmniej 1 rok pracy w szpitalu
– inne wykształcenie magisterskie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie pielęgniarskie oraz co najmniej 3 lata pracy w szpitalu,
– licencjat pielęgniarstwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania oraz co najmniej 3 lata pracy w szpitalu
– licencjat pielęgniarstwa i kurs kwalifikacyjny oraz co najmniej 4 lata pracy w szpitalu,
– średnie wykształcenie pielęgniarskie i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
– średnie wykształcenie pielęgniarskie i kurs kwalifikacyjny oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy w powyższym zakresie, które są zawarte w roporządzeniu ministra zdrowia z dnia 20 lipca br.
W projekcie rozporządzenia zapisano:
Stanowisko:
Położna koordynująca i nadzorująca pracę innych położnych
– magisterskie wykształcenie położnicze (1 rok w szpitalu),
– inne magisterskie wykształcenie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat położnictwa lub średnie wykształcenie położnicze (1 rok w szpitalu),
– licencjat położnictwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania (3 lata w szpitalu)
– licencjat położnictwa i kurs kwalifikacyjny (4 lata w szpitalu)
– średnie wykształcenie położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa, promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, organizacji i zarządzania (5 lat w szpitalu),
– średnie wykształcenie położnicze i kurs kwalifikacyjny (7 lat w szpitalu) – /w okresie przejściowym do 2020 r./
Uwagi zgłoszone przez Naczelną Izbę PiP: proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Położna koordynująca i nadzorująca prace innych położnych” wskazać: – magisterskie wykształcenie położnicze oraz co najmniej rok pracy w szpitalu,
– inne wykształcenie magisterskie w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat położnictwa lub średnie wykształcenie położnicze oraz co najmniej 3 lata pracy w szpitalu,
– licencjat położnictwa i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania oraz co najmniej 3 lata pracy w szpitalu
– licencjat położnictwa i kurs kwalifikacyjny oraz co najmniej 4 lata pracy w szpitalu,
– średnie wykształcenie położnicze i specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
– średnie wykształcenie położnicze i kurs kwalifikacyjny oraz co najmniej 5 lat pracy w szpitalu
Stanowisko MZ: Proponuje się nie uwzględniać.
Zobacz jakie są ostateczne zapisy
