Pielęgniarki: 60% płacy lekarza to nasza strategia!

2 Mins read
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek


Zobacz także:

PIELĘGNIARKI: 60% PŁACY LEKARZA TO NASZA STRATEGIA!

Zobacz także: 

Pielęgniarki: w sejmie o niesprawiedliwościach siatki płac. 

Gazeta Pielęgniarek – Decydenci: "pielęgniarki zarabiają już całkiem nieźle". 

Ministerstwo: brak pielęgniarek "wybrzmiewa dosyć głośno".

Senator: Cieszę się, że zawód pielęgniarki będzie bardziej popularnym…

Komentarze na pielegniarki.info.pl:

– Nasza strategia dla pielęgniarstwa: 60% pensji lekarza – ze zróżnicowaniem kwalifikacji czyli specjalista itd, urlop co 3 lata 60 dni płatny na podratowanie zdrowia po 10 latach pracy, emerytura po 25 latach pracy, poprawa warunków pracy czyli przerwa na śniadanie, stołówka zakładowa itd, personel pomocniczy, transportowy itp. czyli reorganizacja zakresów obowiązków. Dopisujcie co jeszcze, bo to co sobie wymyślili tam na górze jest oderwane od rzeczywistości.

– I niech nasze Związki Zawodowe, Izby Pielęgniarskie nauczą się postulatów napisanych powyżej jak mantry i szybko wcielają je w życie, tego chce środowisko pielęgniarek. 6 dni urlopu szkoleniowego to żadna zachęta, takie pomysły wsadźcie sobie w buty, my w szpitalach tymi pomysłami czujemy się obrażone, jak można wymyślać takie głupoty i cieszyć się z wielkich zasług. Nauczyciele mają bezpodstawne urlopy zdrowotne, 18 godzin pracy tygodniowo, dużo wolnego, a dlaczego nie my? Policja, ochrona, strażacy wcześniejsze emerytury, dlaczego my tez nie? Ale te że Związków i Izb nie odezwa się, bo są zahukane, zastraszone, boja się własnego cienia, aby się nie narazić, wymyślają współczynniki pracy krzywdząc swoje środowisko i 6 dniowe urlopy szkoleniowe zbędne. Biorąc pod uwagę czas kursów, szkoleń specjalizacyjnych to ta ilość 6 dni urlopu jest śmieszna.To, że pielęgniarki nie uciekają za granicę to dlatego, że jest Brexit. Ale rozglądają się badają rynek, Niemcy, Szwajcaria, Francja i będą wyjeżdżać-nikt wam za przywilej 6 dni urlopu szkoleniowego w tym kraju pracować nie będzie. Denerwują mnie z tym obchodzeniem konkretnych postulatów… Panie Mariuszu, proszę je zapytać dlaczego tak robią, niech się wypowiedzą na tym portalu, o co chodzi, niech nas uświadomią dlaczego Związek Zawodowy jeszcze z jakimi postulatami nie wyszedł?

– Popieram, dopisuję do powyższego warunki szkodliwe.

Zobacz inne komentarze oraz komentowany artykuł

Wybrał: Mariusz Mielcarek


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9032 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki - chcą zawieszenia ustawy podwyżkowej. Na jaki okres?

1 Mins read
Jak przedmiotową propozycję przyjmie kadra pielęgniarek? Poniżej publikujemy stanowisko Polskiej Federacji Szpitali o tzw. Ustawie Podwyżkowej. Polska Federacja Szpitali wnioskuje o tymczasowe…
Aktualności

Praca dla pielęgniarki - 13 500 brutto do negocjacji.

1 Mins read
Mile widziana umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Medarmed-Nowosolna Centrum Medyczne to nowoczesna, przyjazna pacjentowi jednostka, która stawia sobie za cel zapewnienie dostępu…
AktualnościNormy zatrudnienia

Pielęgniarki - szpitale chcą norm zatrudnienia nie na oddziały, ale na kilka oddziałów.

2 Mins read
Celem jest umożliwienie „elastyczne” kierowanie pielęgniarek do danego oddziału w zależności od zajętych łóżek. Poniżej publikujemy pierwszy fragment stanowiska w sprawie norm…
Komentarze