Pielęgniarki: 60% płacy lekarza to nasza strategia!

2 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek


Zobacz także:

PIELĘGNIARKI: 60% PŁACY LEKARZA TO NASZA STRATEGIA!

Zobacz także: 

Pielęgniarki: w sejmie o niesprawiedliwościach siatki płac. 

Gazeta Pielęgniarek – Decydenci: "pielęgniarki zarabiają już całkiem nieźle". 

Ministerstwo: brak pielęgniarek "wybrzmiewa dosyć głośno".

Senator: Cieszę się, że zawód pielęgniarki będzie bardziej popularnym…

Komentarze na pielegniarki.info.pl:

– Nasza strategia dla pielęgniarstwa: 60% pensji lekarza – ze zróżnicowaniem kwalifikacji czyli specjalista itd, urlop co 3 lata 60 dni płatny na podratowanie zdrowia po 10 latach pracy, emerytura po 25 latach pracy, poprawa warunków pracy czyli przerwa na śniadanie, stołówka zakładowa itd, personel pomocniczy, transportowy itp. czyli reorganizacja zakresów obowiązków. Dopisujcie co jeszcze, bo to co sobie wymyślili tam na górze jest oderwane od rzeczywistości.

– I niech nasze Związki Zawodowe, Izby Pielęgniarskie nauczą się postulatów napisanych powyżej jak mantry i szybko wcielają je w życie, tego chce środowisko pielęgniarek. 6 dni urlopu szkoleniowego to żadna zachęta, takie pomysły wsadźcie sobie w buty, my w szpitalach tymi pomysłami czujemy się obrażone, jak można wymyślać takie głupoty i cieszyć się z wielkich zasług. Nauczyciele mają bezpodstawne urlopy zdrowotne, 18 godzin pracy tygodniowo, dużo wolnego, a dlaczego nie my? Policja, ochrona, strażacy wcześniejsze emerytury, dlaczego my tez nie? Ale te że Związków i Izb nie odezwa się, bo są zahukane, zastraszone, boja się własnego cienia, aby się nie narazić, wymyślają współczynniki pracy krzywdząc swoje środowisko i 6 dniowe urlopy szkoleniowe zbędne. Biorąc pod uwagę czas kursów, szkoleń specjalizacyjnych to ta ilość 6 dni urlopu jest śmieszna.To, że pielęgniarki nie uciekają za granicę to dlatego, że jest Brexit. Ale rozglądają się badają rynek, Niemcy, Szwajcaria, Francja i będą wyjeżdżać-nikt wam za przywilej 6 dni urlopu szkoleniowego w tym kraju pracować nie będzie. Denerwują mnie z tym obchodzeniem konkretnych postulatów… Panie Mariuszu, proszę je zapytać dlaczego tak robią, niech się wypowiedzą na tym portalu, o co chodzi, niech nas uświadomią dlaczego Związek Zawodowy jeszcze z jakimi postulatami nie wyszedł?

– Popieram, dopisuję do powyższego warunki szkodliwe.

Zobacz inne komentarze oraz komentowany artykuł

Wybrał: Mariusz Mielcarek


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9019 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płac

Siatka płac pielęgniarek – wykaz potrzebnych pielęgniarek.

3 min czytania
Siatka płac pielęgniarek według wykształcenia Obecnie obowiązująca siatka płac, która weszła w życie z dniem 1 lipca 2021 roku, ma co raz…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek od 5 900 PLN.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki Miejsce pracy: Łódź Zakres obowiązków: zapewnianie jakości opieki nad pacjentem w zakresie profilaktyki zakażeń zakładowych; nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego…
AktualnościNowa siatka płac

Urlop pielęgniarek. Za wiek, staż czy wykształcenie.

3 min czytania
Warunki pracy pielęgniarek – dodatkowy urlop wypoczynkowy W dokumencie „Polityka Wieloletnia Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”, wytyczono wiele celów,…
Komentarze