Zobacz treść pisma wysyłanego przez pielęgniarki opieki długoterminowej z Małopolski w sprawie warunków finansowych narzuconych przez NFZ. 14 KOMENTARZY.

3 min czytania
AktualnościPielęgniarstwo w opiece długoterminowej.

                                                    

                                                     Szanowna Pani
                                                     Ewa Kopacz
                                                     Minister Zdrowia
                                                     ul. Miodowa 15
                                                     00-246 Warszawa

 

Działając imieniem własnym, jako świadczeniodawca opieki długoterminowej domowej zgłaszam swój stanowczy protest przeciwko obniżeniu przez Małopolski Oddział Wojewódzki NFZ stawki za osobodzień z obowiązującego dotychczas kwoty 31 złotych do stawki 26 złotych.
Narzucona mi jako świadczeniodawcy obniżka stawki za osobodzień w sytuacji realnego wzrostu kosztów prowadzenia działalności jest dla mnie absolutnie niezrozumiała i bardzo krzywdząca. Paradoksem jest, że to znowu na pielęgniarki, czyli grupę zawodową nisko plasującą się pod względem zarobków w strukturze pracowników ochrony zdrowia po raz kolejny przerzucany jest ciężar problemów finansowych NFZ.

Ale tym razem oświadczam, że nie jestem w stanie udźwignąć obniżenia mojego kontraktu – koszty prowadzenia działalności gospodarczej i koszty związane z prowadzeniem gabinetów pochłoną mój zysk.
Praca ma przynosić owoce, w tym przypadku owoce mają niezwykle kwaśny smak.
Oświadczam, że podpisując aneks do umowy zawartej z NFZ, w którym zawarta była nowa stawka zrobiłam to pod przymusem ekonomicznym, de facto a tak niską stawkę nie wyrażam zgody.
O niejednolitym stanowisku NFZ w tej kwestii świadczy nie tylko różna stawka za osobodzień w poszczególnych województwach, co jeszcze można tłumaczyć ewentualnymi różnicami ekonomicznymi pomiędzy poszczególnymi regionami kraju, ale prawdziwym kuriozum jest fakt zróżnicowania opieki nad pacjentem w zależności od tego, czy pacjent przebywa w DPS-ie czy w domu.
Dla pielęgniarki świadczącej usługi w domu pacjenta przewidziano sześciu pacjentów na etat, a dla pielęgniarki świadczącej usługi w DPS-ie 12 pacjentów.
Jest to ewidentny przejaw nierównego traktowania podmiotów, w przypadku świadczenia pracy tego samego rodzaju i z tym samym typem pacjenta.
W moim przekonaniu NFZ wykorzystuje swoja przewagę, naruszając tym samym równowagę pomiędzy kontrahentami i narzuca niekorzystne warunki dla świadczeniobiorców, nie dbając zupełnie o los przewlekle chorych, z reguły starych, nieporadnych pacjentów.
Trudno wymagać ode mnie, jako świadczeniodawcy, bym świadczyła swoją prace za wynagrodzenie urągające mojej godności.
Jednocześnie jako osoba odpowiedzialna nie mogę zostawić swoich pacjentów bez opieki.

Uprzejmie proszę o zmianę stanowiska Dyrektora Małopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ.

Kraków, dnia 11 stycznia 2010 roku

Do wiadomości:
• Prezydent RP
• Premier RP
• Prezes NFZ
• Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych
• Urząd Konkurencji i Konsumentów
• Wojewoda Małopolski
• Marszałek Województwa
• Małopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
• Rada Społeczna Małopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia
• Parlamentarzyści Województwa Małopolskiego

.

Zobacz także:

Pielęgniarstwo w opiece długoterminowej.

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9101 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Praca dla pielęgniarki. Pracodawca podaje widełki płacowe.

1 min czytania
Praca dla pielęgniarki. W ofercie podano oczekiwania kwalifikacyjne. Firma medyczna z 25 letnią tradycją o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży, posiadająca…
AktualnościUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarka przypisana do jednego czy kilku oddziałów?

2 min czytania
Pielęgniarki reagują na zapowiedzi zmian w normach zatrudnienia pielęgniarek.  W dziale normy zatrudnienia pielęgniarek, przedstawiamy artykuły dotyczące liczebności obsady kadry pielęgniarskiej. Normy…
Aktualności

Pielęgniarki nie powinny być przypisane do jednego oddziału.

1 min czytania
Pracodawcy: chcemy elastycznie dysponować kadrą pielęgniarek. Poniżej publikujemy pierwszy fragment stanowiska w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek. Czekamy z niecierpliwością na kolejne stanowisko…
Komentarze