Panie w czepkach zachowują się tak jak robotnicy, którzy na znak protestu niszczyli pierwsze maszyny, bo one . . . zabrały im prace. Protest pań w czepkach wzbudza coraz większe politowanie.
2011.03.21 Mariusz Mielcarek 164 7481
Związkowy zakaz kontraktów pielęgniarek i położnych 2011.
.
Zobacz informacje z protestu związku pip w sejmie . . .
.
Komentarz redakcji Portalu i Gazety Pielęgniarek i Położnych
.
Pani w czepku, Dorota Gardias po raz kolejny w absurdalnej walce o zakaz kontraktów pielęgniarek i położnych posługuje się abstrakcyjnym pojęciem -
zmęczenie!
.
Zmęczenie, oczywiście w kontekście umowy cywilnoprawnej, nie umów o pracę.
Wobec powyższego proszę panią dowodzącą protestem na galerii sejmowej o konkretne wyjaśnienie poniższych pojęć oraz wykazanie specyficznych różnic pomiędzy nimi oraz odmiennego stopnia niebezpieczeństwa dla pacjenta:
-
zmęczenie pielęgniarki lub położnej kontraktowej, pracującej np. 300 godzin w miesiącu,
oraz .
-
zmęczenie pielęgniarki lub położnej pracującej w dwóch szpitalach w oparciu o umowę o pracę (168 godzin x 2) - godzin 336 miesięcznie.
Rozumiem, że zdecydowanie pragnie pani zakazać pierwszego rodzaju zmęczenia, gdyż drugi rodzaj zmęczenia jest, jakby to określić w pani ulubionej konwencji myślowej - bardziej "kodeksowy" i z tego powodu bliższy sercu związkowca.
Jednocześnie pragnę zauważyć, że pani przewodnicząca wykonuje swoje obowiązki służbowe bez przerwy bardzo długo (co najmniej od piątku, a mamy wtorek). Jest pani zapewne zmęczona. Zastanawiam się, do jakiego rodzaju zakwalifikować pani obecne zmęczenie. Uważam, że zdecydowanie nie do "zmęczenia kontraktowego" ani "zmęczenia kodeksowego".
Boję się co pani powie w kolejnych dniach protestu, kiedy zmęczenie będzie coraz większe.
Niech pani poda się do dymisji. Odpocznie!
Mariusz Mielcarek
.
Zobacz także:
Związkowy zakaz kontraktów 2011 - w tej sprawie napisaliście dotychczas na Portalu prawie 1 200 KOMENTARZY!
.
Komentarze użytkowników
#1 2011.03.21 21:39:56 ~zdumiona
168x2? Nie pracuje w dwoch szpitalach i nie mam zamiaru! Ludzie o czym wy piszecie/
#2 2011.03.21 21:40:24 ~Maria1
Panie Mariuszu jest Pan manipulantem jak Kopacz ale jeszcze bardziej pan szczuje niech Pan przestanie! Jest post niech Pan idzie na rekolekcje sie pomodlić a nie szydzić z koleżanek które wiedzą co robią a Pan jak szkodnik dla środowiska działa!
#3 2011.03.21 21:55:33 ~mm
Kiedy czytam pana komentarze( bo z obiektywizmem to nie ma nic wspólnego) przychodzą mi da myśl dwie przyczyny pana zachowania. Albo ministerstwo panu płaci, albo ma pan własny interes oparty o kontrakty na oddzialach szpitalnych. Pielęgniarka jednoetatowa.
#4 2011.03.21 22:00:20 ~www
Mielcarek to klakier Kopacz.Ta LARWA cztery dni nie wiedziała o co chodzi? Tak właśnie słucha! Albo ma spóżnione reakcje-z tym niech się uda do kolegi Klicha,jako psychiatra z zawodu a minister z zamiłowania znajdzie remedium.Słuchając wypowiedzi pań kontraktowych ciągle mam przed oczami "SEKSMISJĘ" i wypowiedzi dwóch znaturalizowanych" sióstr".Z radością i błogością w głosie informują jakie są dopiero szczęśliwe po naturalizacji-jak panie po przejściu na kontrakty.Pic na wodę fotomontaż.
#5 2011.03.21 22:01:52 ~Silesia
A czy one się tam myją, czy tylko perfumują? Pytam, bo sprawy higieny bardzo ważne.
#6 2011.03.21 22:02:05 ~Redaktor??
Co Pan chce przez to obrażanie nas osiągnąć? Aplauz od tych 4-5 tys niewolniczych najemników pielęgniarskich.Wstydziłby się Pan.Prowadzi pan kampanię stronniczą.Czy na takich zasadach ma pracować redaktor za którego Pan się podaje.A może to panu sprawia radość obrażając innych.To już są symptomy bardzo poważnej choroby.jeśli zostało Panu jeszcze troszkę inteligencji to wie Pan o czym myślę.
#7 2011.03.21 22:03:23 ~gość
Lepiej pracowac na etcie ,zarabiać tyle co na kontrakcie,zus płacic etatowy. Walczyc powinny o takie wynagrodzenie które nie powodują konfliktów.Normalne nie jest pracować po 300 godzin ,lub pracować na 2 etaty,a tak jest.
#8 2011.03.21 22:07:47 ~??/
Ta pożal się Boże redaktorzyna chce wykopać Gardias, zająć jej miejsce i dopiero nami kierować razem z minister Skopacz na której to jest usługach.A może już jego nawiedzona minister przyobiecała jakąś ciepłą posadkę bo jego zachowanie wyraźnie na to wskazuje.
#9 2011.03.21 22:09:51 ~ma
Popieram Maria 1 dawno uważam ze Pan Mariusz manipuluje srodowiskiem pielęgniarek i ma ubaw że są takie naiwne i głupie to co tutaj piszą to wstyd jestem pielęgniarką z 30 letnim stażem pracy 12 lat na kontrakcie w poz napewno inaczej niz w szpitalu wygląda praca w szpitalu 10 lat pracowałam na chirurgii wiem jak to wygląda nie widzę problemu z kontraktami w szpitalu tylko trzeba rozmawac i stworzyc zgrany zespół a nie pisac bzdury
#10 2011.03.21 22:12:47 ~Silesia
~? /, no nie mów; Mielcarkowi już się znudziła ciepła posadka w Wielkopolskim Urzędzie Wojewódzkim? Teraz chce gorącą w Ministerstwie Zdrowia? A czy wtedy nie będzie go w d. tyłek znaczy się parzyć?
#11 2011.03.21 22:58:30 ~p.Mariuszu
Środowisko ma doświadczenie co i ta minister zrobiła z pielęgniarstwem środowiskowym i pielęgniarkami środowiskowymi, pomimo innych projektów w latach 90-tych( czy w tym wypadku też nie powinno się złapać za Konstytucję? ) czemu milczy Pan na temat prawidłowych norm- one przecież wpływały i wpływają na wyliczenie ceny procedury medycznej, z jednoczesnym godziwym wynagrodzeniem pielęgniarki, a nieprzesunięciem części jej wynagrodzenia na koszty leczenia (firmy farmaceutyczne itd, nietrafione inwestycje szpitalne itd, potrzeb dyrektor wskaże bez liku)
#12 2011.03.21 23:11:43 ~gość
Jak donosi gazeta prawna, rząd chce sprywatyzować do końca 2013 40 % placówek. Stąd przygotowywane są m.in. przepisy dotyczące pielęgniarek kontraktowych w szpitalach. Z 5 000 zrobi się 50 000 na kontrakcie. Niech naiwe pielęgniarki nie myślą że chodzi o ich los by mogły zarabiać więcej i żyć jak ludzie. Myślę, że na dzień dzisiejszy lepiej trzymajcie kciuku by związki zawodowe dobrze wypadły.
#13 2011.03.21 23:17:17 ~gośc
Panie redaktorzyno więcej szacunku do samego siebie bo to ,że nie ma Pan go dla innych to wiemy od dawna.Portal dobra rzecz tylko Pan osoba bardzo razi wielki czas na zastanowieni może uda się zmienić w tej skorupie.
#14 2011.03.21 23:22:10 ~MrAnderson
Polityka została wymyślona po to, aby kłamstwo brzmiało jak prawda. "Najwyższym osiągnięciem jest pokonać wroga bez walki. Sun Tzu"
#15 2011.03.22 06:07:41 ~gość
Zachowanie Pań w sejmie jest żenujące, naprawdę wstydzę się, to nie jest sposób załatwiania konfliktów, pod sejm nie pójdę. Ale.Od 1 stycznia szpital w którym pracuję stał się spółką, mamy zagwarantowane przez rok etaty, koleżanki które miały umowy czasowe usłyszały albo ,kontrakt''albo Pani dziękujemy. A niedobór pielęgniarek, zatrudniono koleżanki z innych szpitali na umowę zlecenie i te pracują po(no właśnie po ile? )dyżur u siebie, spóźnia się bo musi dojechać, potem wychodzi wcześniej bo musi dojechać, a ja pytam - Kiedy te koleżanki odpoczywają, w tramwaju?
#16 2011.03.22 06:39:06 Qlesz
Ministerstwo chce się wykpić, załatwiając pielęgniarki kontraktami. Chce uniknąć norm zatrudnienie, rozmów o podwyżkach, a nie daj Boże wprowadzenie PUZP. Efekt dodatkowy: marginalizacja związków zawodowych. I mam takie pytanie: kto z nas chce być pod opieką zmęczonej do granic możliwości pielęgniarki? Kto chce by opiekę nad nim sprawowała pielęgniarka, która ostatni raz była na urlopie dwa lata temu, ale za to "wyrabia" 200% normy etatowej? Ja na 100% NIE!
#17 2011.03.22 07:15:49 ~siostra
Dlaczego wszyscy są p-w kontraktom? /Lekarze są na nich już dawno,kraje unii tez i zyją.Urlop możesz mieć tyle,że za swą kasę i z zastępstwem.Istotą jest ZA ILE? skoro lekarz wyciągnie nawet 40tys. to pielęgniarkom dać 20tys.Za taka kasę mogę byc na kontrakcie.pozdrawiam
#18 2011.03.22 07:46:28 ~do siostry
W jakim szpitalu są lekarze na kontrakcie? Chyba w prywatnych.Mają etaty w szpitalu a kokosowe kontrakty na dyżury! Tak jest np w Radomiu w naszych trzech szpitalach.Rękami i nogami będą bronić się przed kontraktami.Napisz mi jeszcze w ilu krajach UE pielęgniarki są zatrudniane na kontraktach.I pokaż mi dyrektora szpitala,który da pielęgniarce 20 tyś.U nas nie można mieć 2,5 tyś na etacie bo nie ma! A na kontrakty znajdzie?
#19 2011.03.22 07:56:47 ~gal
Panie Mariuszu Pana komentarze, są oderwane od rzeczywistości! W czyim imieniu Pan je wygłasza?
#20 2011.03.22 08:28:04 ~zosia
Witam, dodaje komentarz chociaż uważam, że to nie ma sensu. Po co my w ogóle piszemy w taki sposób? To nie jest ani dyskusja ani komentarz, to jest naskakiwanie na siebie samego, ale pytam się po co? Wszyscy już od dawna wiedzą, że korporacja jest skłócona, już bardziej się nie da nas poróżnić. Pozdrawiam
#21 2011.03.22 08:32:25 ~mega
Panie Mariuszu, Portal PiP, który pan redaguje cieszył się moim poważaniem , aż do dzisiaj.Miało być niezależnie, uczciwie, rzetelnie. A jest ubijanie własnego interesu.Opluwa pan Nasz ciężki zawód. Wypisuję się z Portalu i namawiam wszystkich aby tak zrobili dopóki pan tam będzie.Tani i marny karierowicz z pana.
#22 2011.03.22 08:49:19 ~obserwator
nie jestem siostrą pracuje na umowie cywilno-prawnej od 10 lat jako informatyk i jestem bardzo zadowolony nikt mnie nie zmusza ile godz mam pracować ale z wyboru pracuję 300 bo chcę zarobić więcej, a urlop trzeba sobie wynegocjować przy podpisywaniu umowy.Z OBSERWACJI wnioskuje że narastający brak pielęgniarek spowoduje że one będą dyktować warunki i cenę chyba że oprócz dyplomu pielęgniarki z liceum nic więcej nie robiły to będą miały problem .No cóż uczymy się całe życie a postęp i wymagania rosną w każdej dziedzinie nie mówiąc już o słuzbie zdrowia.Reasumując pielęgniarki to nawiedzony zawód tyle was jest w skali kraju ale nigdy nie potrafiłyście nic wywalczyć pomachacie szbelkami(czepkami) przed sejmem lub w środku i koniec na tym-pozdrawiam.Czy "siostry" są z lepszej gliny niż inne zawody które pracują na umowach cywilno-prawnych patrz konstytucja RP.Pozdrawiam.Brawo Panie Mariuszu za odwagę i zdroworozsądkowe podejście.
#23 2011.03.22 09:00:05 ~gość
Myślę, że wszystkie pielęgniarki powinny się zsolidaryzować(te kontraktowe i te etatowe )i zawalczyć o godziwe pieniądze (min.3tyś net)i NORMY zatrudnienia! Pozdrawiam Pielęgniarki:)))
#24 2011.03.22 09:18:45 ~marta
Czasem , a może nawet coraz cżeściej wstydze się , że jestem pielęgniarką. Dlaczego lekarze nie strajkują o gwarancję pracy na etacie? Oczywiście tylko pielęgniarki stać na taki pomysł. Zabierają sobie możliwość wyboru zatrudnienia. Widać jest to najsłabsza grupa zawodowa, która nie umie się bronić, obroną jej jest ustwowy zakaz i tyle, wiedzy zero.0000000000 MNIEJ NIŻ ZERO
#25 2011.03.22 09:21:00 ~G
DLA NIEZADOWOLONYCH : 22.03.2011 PROTEST POD SEJMEM GODZ.12.00
#26 2011.03.22 09:24:47 ~gość
Panie Mariuszu, czytam portal od kilku lat, systematycznie. Pana jednostronne zaangażowanie w sprawę kontraktów jest niezrozumiałe. Proszę przesdtawić obiektywnie zalety i wady obu form zatrudnienia, np. w tabeli. Wtedy kontrakt nie będzie już wyglądał tak idealnie. Wybór jest wtedy gdy mając umowę o pracę na stałe, związaną z zabezpieczeniem socjalnym, pieLęgniarka może dorobić sobie na umowę cywilno-prawną gdzie chce i ile godz. chce. Gdy zdrowie lub obowiązki macierzyńskie nie pozwalają może pracować w tym czasie tylko na umowe o pracę. Jak wygląda dobrowolnie przymusowy kontrakt to wszyscy dobrze wiemy, dlaczego głośno nie przyznajemy sie do tego, niech każdy sobie sam odpowie. Pracuję w zawodzie 26 lat - na umowę o pracę, dorabiam na umowę zlecenie ILE GODZ. CHCĘ i GDZIE CHCĘ - w 2 miejscach, pracy się nie boję, dokształcam się - ukończyłam studia i kursy - I TO JEST MÓJ WYBÓR.
#27 2011.03.22 09:35:09 ~Ania
Popieram kolezanki, które protestują przeciwko kontraktom. Praca na kontakcie czyni z nas niewolnice i ma na celu brak ochrony, którą daje nam Kodeks Pracy. Ciekawa jestem jaki Pan ma w tym interes żeby popierać kontrakty pielęgniarskie?
#28 2011.03.22 09:37:22 wiedĹşma
Szanowny obserwatorze, nie jesteśmy "siostrami", nie ma takiego zawodu w Polsce, służby też już nie ma. Jeżeli chcesz być na czasie to używaj prawidłowego nazewnictwa. Porównanie zawodów pielęgniarki i informatyka setnie mnie ubawiło. Jeżeli Twój komputer zacznie wymiotować na Ciebie krwią z HIV-em, żółtaczką C, w delirium złamie Ci nos, poczęstuje gruźlicą, będzie wymagał przenoszenia przy wadze 130 kg, jeżeli będzie miał sepsę, wszelkiej maści grypy, zakażenia bakteryjne oporne na antybiotyki, będziesz musiał uczestniczyć w cierpieniu i umieraniu również i dzieci, przy tym będziesz musiał obserwować, przewidywać i szybko reagować, to będziemy z jednej gliny. Komentujesz, a zupełnie nie łapiesz o co chodzi.
#29 2011.03.22 09:39:30 ~waw
Brawo Panie Mariuszu dokładnie tak jest u mnie pełno koleżanek dorabia na dwa etaty i jak to się ma do zmęczenia dlaczego związki chcą manipulować nami dlaczego wtykają się do nie swoich spraw jest wolny wybór pracy a nie nakaz pracy jak np na Białorusi jestem na kontrakcie i jest mi dobrze i che pracować żadne związki nie mogą mi tego zakazać .Trybunał Konstytucyjny orzekł dlaczego inne grupy mogą pracować bo sa modre a nie tka beznadziejne jak nasza grupa zawodowa Tak trzymać Panie Mariuszu
#30 2011.03.22 09:40:53 ~ASIA
WITAM, JA RÓWNIEŻ CHCĘ DOŁĄCZYĆ DO GRONA OSÓB NIEZADOWOLONYCH Z PAŃSKIEGO PODEJŚCIA DO KONTRAKTÓW. PRZEDSTAWIA PAN PIELĘGNIARKI JAKO IDIOTKI, KTÓRE NIE WIEDZĄ O CO CHODZI. LEKARZE I OWSZEM PRACUJĄ NA KONTRAKTACH, ALE PO PIERWSZE STAN ICH KONT JEST NIEPORÓWNYWALNY Z NASZYM, CO POZWALA IM CHOCIAŻBY NA BEZPŁATNY URLOP, A PO DRUGIE WIĘKSZOŚĆ Z NICH PRACUJE NA ETAT, A KONTRAKT JEST DODATKOWYM ŹRÓDŁEM DOCHODÓW. UWAŻAM, ŻE PIELĘGNIARKI KTÓRE CHCĄ PRACOWAĆ NA KONTRAKTACH POWINNY MIEC DO TEGO PRAWO, A PAN I INNE ORGANIZACJE PIELĘGNIARSKIE POWINNY WALCZYĆ O TO, ABY ZABESPIECZYĆ PRAWA PIELĘGNIAREK, KTÓRE TEGO NIE CHCĄ, A WSZYSTKO NA TO WSKAZUJE, ŻE BĘDĄ ZMUSZANE
#31 2011.03.22 09:41:01 ~gość
Witam wszystkich "za i przeciw" - a może warto spróbować a nie krytyować. Jak wszystko w Życiu są i plusy i minusy. PIELĘGNIARKI sa inteligentne i dadza sobie radę, na kontrakcie każdy sobie sterem, żaglem, okrętem. i tak jak napisala Gość wyżej połączyć siły i zawalczyć.
#32 2011.03.22 09:42:24 ~piguła
Do tej pory na poratal bardzo często zaglądałam i nawet jak były to odrebne zdania od moich szanowałam ten wybór . Pan Mariusz jest od dzisiaj dla mnie MAŁYM CZŁOWIECZKIEM który skacze jak pchła i obraża wszystkich którzy mają inne zdanie niż on , jest to godne politowania.Wykształcony i światły człowiek szanuje zdanie nawet to ODRĘBNE, ale to oczywiście nie jest w stylu malutkich prostych ludzi. PIGUŁA KONTRAKTOWA
#33 2011.03.22 09:50:27 ~gosc
Na moim oddziale 1/3 kontraktów ma pełne etaty w innych szpitalach, reszta poza 1 lub dwoma przypadkami pracuje w przychodniach. Kontrakty niczego nie rozwiązały bo tym osobom i tak jest mało pieniędzy
#34 2011.03.22 09:51:15 ~alberta2
Jestem tylko ciekawa jak bez kontraktów poradzą sobie dyrektorzy szpitali z obstawianiem dyżurów? Nie sądzę,że będą chętni płacić nadgodziny,i wtedy się okaże,że "nagle"brakuje pielęgniarek.
#35 2011.03.22 09:53:19 ~dorota
Panie Mariuszu- łatwo krytykować, czy popiera pan kontrakt w szpitalu- jeśli tak to za jaką kwotę/godzinę? ZZ próbuje( argumenty przedstawiane medialnie są rzeczywiście słabe) ochronić pracownika.W 90% szpitali- na oddziałach praca jest b. ciężka i odpowiedzialna( przy nowej ustawie finansowo też).Rozwiązania proponowane przez rząd doprowadzi do masowej ucieczki z kraju. Przyczyna- małe zarobki- jeszcze mniejszy ZUS- żadna emerytura i praca do 300 godzin/m-c.Każda myśląca pielęgniarka wyjedzie za granicę do normalnych warunków - etat+ nadgodziny+ urlop+ emerytura do przeżycia.Te co zostaną- padną z przemęczenia bo by przeżyć będą pracować po 300h/m-c- ale do czasu.Reszta ucieknie do supermarketów- bo nawet tam lepiej będą płacić- a odpowiedzialność- innego rodzaju.
#36 2011.03.22 10:04:49 ~plg
Nie chce mi się już Pana czytać! wypisuje Pan bzdury,które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością;o obiektywizmie nie wspomnę.
#37 2011.03.22 10:07:48 ~do 22
Pójdziemy na umowy cywilno-prawne, ale pierwszeństwo dajemy wojskowym, policji, prokuraturze, sędziom, nauczycielom (szczególnie zrzeszonym w ZNP), urzędnikom ministerialnym itd.Nasza nieufność jest wynikiem doświadczeń z sytuacją, która dotknęła pielęgniarki środowiskowe.Zasadniczą różnicą między tobą o pielęgniarką jest przedmiot działania-jest nim żywy człowiek.Czy Ty skończyłeś informatykę, jesteś informatykiem? oj chyba pleciesz, stosowana,logika, która nie pozwoliła Ci prawidłowo ocenić samego obiektu działania i pozwoliła użycie porównania pracy z przedmiotem martwym o odmiennych cechach wskazuje, że nie mogłeś ukończyć tego, bądź pokrewnego kierunku, twoje produkty pracy też muszą być ciekawe przy błędach w podstawowej ocenie,na której uczelni, wydziale tak uczą myśleć!
#38 2011.03.22 10:13:36 ~dorota
Wbrew komentarzom p. Mariusza powinien pan przemyśleć o co chodzi.Ja pracuję na umowie o pracę na oddziale internistycznym- jest nas za mało już, ale następnego etatu nie wezmę bo jest za ciężko( nie dam rady) kasa mała fakt- gdyby były nadgodziny wzięłabym 1-2 dyżury-tyle może dałabym radę- ale o 300 godz/m-c proszę zapomnieć.jeśli ktoś zmusi mnie do kontraktu- od razu mówię że rezygnuję z zawodu albo kraju- chcę żyć, być zdrowa , mieć czas dla siebie i rodziny.I nie zapłacę kilkuset tyś zł za błąd w pracy( dzieci też moich długów płacić nie będą)- wszakże błędy rzecz ludzka i z pewnością nie chciana przez nikogo.
#39 2011.03.22 10:21:33 ~gaga
Nie kontraktom w szpitalach!
#40 2011.03.22 10:29:10 ~mania
Proszę mi wyjaśnic na czym polega rożnica pomiędzy tzw.kontraktem a umowa na zlecenie
#41 2011.03.22 10:48:35 ~hals
Koleżanki w sejmie głodują, wszystko w rękach senatu. Niech się obudzą rządzący!
#42 2011.03.22 11:44:50 ~mm
Dorota, popieram ! Jesli ja dostanę wybór kontrakt albo bezrobocie nie będę się zastanawiać. Albo zmieniam zawód i zostaję w kraju, albo wyjeżdzam do UK. Moja siostra jest tam pielegniarką od 2008 roku. Nie będę niewolnikiem.
#43 2011.03.22 12:00:01 ~Marta
Popieram Oserwatora i P. Mariusza. Ale niestety ciemnogród pielęgniarski bierze górę. Zero wiedzy z zakresu prawa. Tak naprawde to jest walka o stołki pań ze związku. NIKT DO NICZEGO NIE MOŻE NAS ZMUSIĆ.Jeżeli zdecydujemy sie na kontrakty to będą one tak wyglądać jak je wynegocjujemy z pracodawcą. Dziewczyny na Boga zacznijcie myśleć nie ograniczajcie innym możliwości!
#44 2011.03.22 12:06:58 ~pielę.
Panie Mariuszu wstyd-jak Pan nas traktuje! przecież dyrektorzy szpitali na kontrakt dają od 15 do 25 zł na godzinę to jak my mamy wyżyć- trzeba będzie pracować ponad 200 do 300 godzin . czy to takie trudne zrozumieć? a te podstawione w sejmie ,kontraktowe pantofelki, pewnie są opłacane prze rząd!
#45 2011.03.22 12:11:46 ~inaczej
Można zmusić i się zmusza. Masz możliwośc pracy na kontrakcie, tylko jak cudnie pracuje ci się na kontrancie w szpitalu bo pracę podsuwają ci pod nos, niż sama biegałabyś po mieście szukająć zleceń.
#46 2011.03.22 12:33:06 ~Awe44
Już się nawet komentować nie chce.Pan Mariusz już dawno stracił umiejętność bezstronnego przedstawiania niektórych zagadnień dotyczących naszego i- rzekomo Jego -środowiska.Toczy jakąś osobistą walkę ze związkami i jego przewodniczącą.
#47 2011.03.22 12:57:13 ~DOROTA
Do MARTY NIE OBRAZAJ i nie pisz o ciemnogrodzie pielęgniarskim bo my tylko chcemy ludzkich warunków naszej pracy płacy i traktowania nas .Powiedz o ciemnogrodzie rządowym zwłaszcza W PO.
#48 2011.03.22 13:17:32 ~zdziwienie
Na pocz. lat 90-tych propagowana była w Polsce historia Pocahontas- bardzo postępowej Indianki, która chcąc nieść do zacofanej społeczności wniosła duch liberalizmu, demokracji, cywilizacji wskazując miejsca pobytu swego plemienia przyszłym Amerykanom. Dalszą historię Indian to znamy ( rdzennej ludności Ameryki) Panie Mariuszu to min.komentarz do pana narracji o robotnikach i maszynach, z historii też wiemy o tej sielance XIX/XX w, wiemy też jak to się w tym kraju respektuje prawo (np. normy zatrudnienia), o wiedzy medyków o człowieku ( do 20 pacjentów pod opieką, niebywałe)itd.Tylko jakoś państwa U.E, czy U.S.A. nie chcą korzystać z tych osiągnięć, a z tekstów wynika, że budzi to niepokój, zdziwienie, zakłopotanie.
#49 2011.03.22 13:19:15 ~obserwator
Do wiedźmy. Nie masz się o co obrażać "siostro"jest to nazewnictwo ogólnie przyjęte. A o pracy pielęgniarek mam zupełnie inne zdanie takie samo jak opisują w komentarzach pod artykułem o proteście pielęgniarek na Wirtualnej Polsce Podaje adres www.wp.pl Zapraszam tam do lektury "siostro" na umowie o pracę .A tak na marginesie wcale się nie dziwię że poza końcem swojego nosa nie widzisz nic innego.Gdyby nie rozwój min.systemóm informatycznych dzięki takim osobom jak ja to do dzisiaj biegałabyś z kartkami recznie pisanymi i oblepiała słupy i drzewa celem informowania o swojej krzywdzie i zacofaniu. Weź się do roboty a nie myślisz że związki będą ci tyłek broniły a ty bedziesz tylko liczyć ile ci się należy pensji, stazowego, za niedziele, nocki, święta, jubileuszówki, a pacjent najlepiej to niech się sam sobą zajmie.
#50 2011.03.22 13:22:52 ~do 49
Pójdziemy na umowy cywilno-prawne, ale pierwszeństwo dajemy wojskowym, policji, prokuraturze, sędziom, nauczycielom (szczególnie zrzeszonym w ZNP), urzędnikom ministerialnym itd.Nasza nieufność jest wynikiem doświadczeń z sytuacją, która dotknęła pielęgniarki środowiskowe.Zasadniczą różnicą między tobą o pielęgniarką jest przedmiot działania-jest nim żywy człowiek.Czy Ty skończyłeś informatykę, jesteś informatykiem? oj chyba pleciesz, stosowana,logika, która nie pozwoliła Ci prawidłowo ocenić samego obiektu działania i pozwoliła użycie porównania pracy z przedmiotem martwym o odmiennych cechach wskazuje, że nie mogłeś ukończyć tego, bądź pokrewnego kierunku, twoje produkty pracy też muszą być ciekawe przy błędach w podstawowej ocenie,na której uczelni, wydziale tak uczą myśleć!
#51 2011.03.22 13:52:17 ~~gość
Mam jedno proste pytani. Ile zarabia pielęgniarka kontraktowa netto i za ile godzin pracy.
#52 2011.03.22 14:26:22 ~:(/:)
Hmm. PRACUJĄC NA UMOWĘ O PRACĘ MAMY WSZELKIE PRZYWILEJE PRACOWNIKA, A KIEDY CHCEMY (A NIE MUSIMY)MOŻEMY SOBIE DOROBIĆ. a NA KONTRAKCIE- MOŻNA TYLKO PAŚĆ NA PYSK -CHYBA ŻE JEST SIĘ PRACOCHOLIKIEM. JA CENIĘ SOBIE PRACĘ, ALE CHCĘ ŻYĆ DLA RODZINY A NIE TYLKO DLA PRACY. to takie proste.pracujmy żeby ŻYĆ,a nie żyjmy, żeby PRACOWAĆ !
#53 2011.03.22 14:58:16 ~Pielegn,
Na kontrakcie-rozumiem powinnam być sobie "sterem i żeglarzem" a tak nie jest.Nadal masz 10 kierowników ,to wszystko jest jakieś porąbane! KONTRAKTOM NIE!
#54 2011.03.22 15:19:15 ~Zofia
Taki rozłam i brak porozumienia może się zdarzyć tylko w grupie zawodowej pielęgniarek. Lekarze nigdy by nie pozwolili, aby ludzie widzieli ich spory. Myślę, że nie mamy co się kłócić. I tak będziemy przegrane! Zarówno koleżanki "na kontraktach", jak i "na etacie". Nasz brak porozumienia zostanie wykorzystany przeciwko Nam.
#55 2011.03.22 15:29:20 ~Gośka
Mialam wrazenie ze P Mielcarek to czlowiek, ktory rozumie problemy pielegniarek, niestety nie rozumie i dziala na szkode naszego srodowiska jestem przeciwna kontraktom, do ktorych dyrektorzy napewno beda zmuszac pielegniarki (tak zreszta sie dzieje w wielu szpitalach.) Przeciez nie dlatego ze jest to korzystne dla pielęgniarek.
#56 2011.03.22 15:33:49 ~Ann
Jestem przeciwnikiem kontraktów. Ale Zofia ma rację gubią nas nasze spory i zawiść w wielu różnych sprawach. Przestańmy patrzeć na siebie "Wilkiem".
#57 2011.03.22 15:44:05 ~jagusia
Jest mi wstyd za cały ten cyrk w sejmie,naskakiwanie na siebie na publicznym forum! Takie zachowania urągają godności naszego zawodu! Jestem na kontrakcie,wcześniej pracowałam długie lata w szpitalu.Nie są mi potrzebne ww. "przywileje pracownika", sama organizuję pracę,czas dla rodziny i urlop,zarobię tyle, że jestem zadowolona i wcale nie padam na pysk! Moi pacjenci są zadowoleni! To właśnie daje mi ogromną satysfakcję z pracy zawodowej! Ile jest tych, które zrezygnowały z kontraktu by wrócić do szpitala?
#58 2011.03.22 15:55:06 ~kacha
Do Jagusia- kobieto ,a gdzie Ty pracujesz? (jestem pewna, że nie w szpitalu), ja sobie nie wyobrażam pracy na kontrakcie w instytucji, gdzie trzeba dać opiekę ludziom 24-godziny na dobę.
#59 2011.03.22 16:20:10 ~ZOFIO
ZOBACZ CO MOŻE ZROBIĆ MANIPULOWANIE TŁUMEM.Przypomnij sobie historię pielęgniarek środowiskowo-rodzinnych,co się stało z ich samodzielnością gospodarczą, kontraktowaniem samodzielnych usług pielęgnacyjnych. Też kiedyś wydłubano-te zachwycone pracą u lekarza i dalej znamy tą smutną historię, nie wiem o co chodzi p. Mielcarkowi, ale tamte WYDARZENIA powinien pamiętać, jakoś nie słyszy się o wszech obecnie kwitnącym pielęgniarstwie środowiskowo-rodzinnym, a moja koleżanka to tylko ma łzy w oczach i nie chce nic mówić (ale to tylko jedna osoba, więcej nie znam)Niech p.minister odzieli praktykę pielęgniarki praktyki( pracującej w praktyce od pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego-współpracująca z lekarzem, ale samodzielną i już będą miejsca dla zwolenników kontraktów- to był projekt z lat 90-tych, ale jeszcze nie doszło do takiego zdemoralizowania środowiska medyków ( JAKIEJŚ CZĘŚCI)-pamiętali POROZUMIENIA GDAŃSKIE
#60 2011.03.22 16:31:03 ~ Łódź
Cała Łódź mówi NIE kontraktom! to rozbój w biały dzień i mega oszustwo! A p.Mariuszka proponuje zbojkotowac!
#61 2011.03.22 16:31:54 ~gość
POSŁOWIE i PANI MINISTER robią złą robotę, CHCĄ zgotować nam ten los, praca to dla naszych rodzin -jest być albo nie być .3500 zł dla rodziny- to bieżące wydatki, przy rosnących wciąż cenach.
#62 2011.03.22 16:40:02 ~gość
Jadę do WARSZAWY -na kontrakcie nic nie będziemy miały, jak jesteś zdrowa to pracujesz, ale gdy zachoruję z czego będę żyć, kto mnie wyleczy, kto mi da jeść, kto za mnie zapłaci za mieszkanie, kto zapłaci za prąd, gaz, wodę.
#63 2011.03.22 16:46:27 ~położna
Panie POŁOŻNE, które tam jesteście w grupie za kontraktami natychmiast wyjdźcie- co robicie, za judaszowy grosz sprzedajecie moją przyszłość,Praca dla mnie to nie tylko pieniądze, to również BEZPIECZNE JUTRO, nikt wam nie zagwarantuje ze po roku znów dostaniecie atrakcyjny kontrakt, bo koleżanka potrzebująca może go wziąć za mniejsze pieniądz,
#64 2011.03.22 16:53:19 ~gość
Związki SOLIDARNOŚĆ-gdzie jesteście, dlaczego nic nie robicie, opamiętajcie się, działajcie, kontrakty to wolna-AMERYKANKA, będą robić z pielęgniarkami co będą chcieli.
#65 2011.03.22 17:11:32 ~gość
Nie rezygnujmy dobrowolnie z KODEKSU PRACY- to jedyna broń przeciw pracodawcom, BABCIE, DZIDKOWIE- wywalczyli kodek pracy, a my dobrowolnie mamy oddać za kontrakt JUDASZOWY dzisiaj- ale jaki kontrakt będziesz miała jutro, kto ci da gwarancje.
#66 2011.03.22 17:12:06 ~maja
Ja pracuję na kontrakcie, czyli umowie cywilno- prawnej.Zarabiam zdecydowanie więcej.Fakt ze nie mam płacone za urlop ale jestem wstanie taką kwwotę ze swoich zarobków odłożyć. Ale co najbardziej mnie cieszy to fakt, że wreszcie się skończyło zlecanie na "przysłowiową gębę".Teraz jak mam jakieś zlecenie na papierze to idę i je robię nie inaczej.Również mam większą swobodę w procesie pielęgnowania i nie zdarza mi się takie głupie zlecenie jak kiedyś- toaleta
#67 2011.03.22 17:15:39 ~maja
Nie dodałam jeszcze że obowiązki mam jasno określone w umowie cywilno- prawnej.Nie jestem niewolnikiem bo nie robię nic ponadto,co wychodzi poza kontrakt
#68 2011.03.22 17:16:15 ~do gapiów
To jest portal dla pielęgniarek więc nie wiem co tu robisz.Nie porównój pracy informatyka z pracą pielęgniarki.Ja po 12 godz. dyżuru mam dość,a po nocy nie kontaktuję.Znam natomiast cyborgi komputerowe o nieprzytomnym spojrzeniu po 12 godz.głupawych gier.Informatyk co najwyżej "załatwi" komputer natomiast pielęgniarka.zyczę żeby tobą jak już padniesz po tych 300 godz.zajęła się kontraktowa.
#69 2011.03.22 17:18:32 ~do maii
Głupie zlecenia typu "toaleta" mają etatowe.Ty pewnie leżysz i pachniesz.
#70 2011.03.22 17:26:16 ~gość
Na jaki czas masz podpisany kontrakt,
#71 2011.03.22 17:36:54 ~gośc
POSŁOWIE i PANI MINISTER robią złą robotę, CHCĄ zgotować nam taki los, wydoić nas chcą, ---w takim razie niech zrezygnują z przerwy wakacyjnej nich też pracują, jak chcą wakacje, to niech oszczędzą na nie z diet poselskich, takie samo traktowanie dla wszystkich,
#72 2011.03.22 17:38:29 ~Maju
Gdzie pracujesz chcemy zobaczyć ten profesjonalnie prowadzony proces pielęgnowania!
#73 2011.03.22 17:39:31 ~gość
Wyliczyłam sobie kontrakt;miesięcznie 6200zł-godzinowa stawka37-40zł,14 dni urlopu w ramach umowy cywilno prawnej w roku(kto ma taki kontrakt,wiem,że jest uczciwy z mojej strony,a ze strony pracodawcy?
#74 2011.03.22 17:47:56 ~gość
W razie błędu - kiedy będzie trzeba płacić odszkodowanie, to ryzyko też wliczyłaś, a co po roku pracy, jeśli cię podkupię i wezmę twój kontrakt za 4 tys,- co zrobisz wtedy, co zrobisz gdy zachorujesz- zarazisz się w szpitalu, co zrobisz gdy dzieci ci zachorują, co zrobisz gdy mąż c zachoruje,
#75 2011.03.22 17:48:55 ~KONTRAKTY
I tak te pieniądze i tylko w niektórych regionach powyżej 20 zł, będą się utrzymywały do wejścia przepisów o możliwości kontraktowania, i dobrowolnego(interpretować w praktyce pod przymusem)przejścia już większej grupy na tego typu działalność, obniżą się znacznie staweczki-i będzie jeszcze większy kłopot z kredytem-patrz historia samodzielnych praktyk piel środowiskowych, one też wierzyły, wiele nawet zainwestowało i KICHA!
#76 2011.03.22 17:49:24 ~gość
POSŁOWIE i PANI MINISTER robią złą robotę, CHCĄ zgotować nam taki los, wydoić nas chcą, ---w takim razie niech zrezygnują z przerwy wakacyjnej nich też pracują, jak chcą wakacje, to niech oszczędzą na nie z diet poselskich, takie samo traktowanie dla wszystkich,
#77 2011.03.22 17:59:22 ~człowiek
Czy ktoś zastanowił się nad tym,że pielęgniarka to człowiek,matka,żona.Przy 300 godzinnym kontrakcie czy przy pracy na dwóch etatach nie ma jej dla rodziny.W cywilizowanym świecie pielęgniarka pracuje na jednym etacie a wynagrodzenie zapewnia jej normalne,godne życie.I o tym powinno się mówić przede wszystkim.Wszystkim życzę dużo zdrowia.
#78 2011.03.22 18:04:23 ~ja
NIE KONTRAKTOM W SZPITALACH! Panie Mariuszu, pana komentarze, są bezczelne!
#79 2011.03.22 18:15:24 wiedĹşma
Do obserwatora: nie mam zamiaru się obrażać, ale "siostrą" nie jestem, toleruję jak mówią tak wiekowi pacjenci. Umowy cywilno-prawne znam, bo wiele lat tak dorabiałam, a syn również informatyk nigdy nie pracował w innym systemie i dlatego wiem o czym piszę i jakie są tego skutki po latach. Strony i opinie znam, ale jeżeli wpiszesz dowolny zawód będą takie same (opinia jak d.każdy ma swoją). Dlaczego wysyłasz mnie do roboty, a sam pracujesz?
#80 2011.03.22 18:22:32 wiedĹşma
Do obserwatora:Tak się składa, że to bronię ludzi, za darmo i poza godzinami pracy. Jeżeli rzeczywiście interesuje Cię ten temat poczytaj opinie na tym portalu bo pielęgniarki w tej ustawie są sprawą marginalną, a jak skojarzysz fakty to będziesz wiedział o co chodzi. Pozdrawiam.
#81 2011.03.22 18:26:19 ~gaga
W najbliższych wyborach nie głosuję na PO! Koleżanki zapamiętajcie im to!
#82 2011.03.22 18:31:30 ~Człowieku
O czym ty marzysz jak norm nie ma chociaż tych z przełomu XIX/XX w. a mamy XXI w. ,jest dramatycznie p.Wiedźma ma rację.
#83 2011.03.22 18:52:34 ~piel.
Panie MARIUSZU,życzę panu aby jak najszybciej znalazł się pod naszą opieką w szpitalu ,ponieważ nie zna pan naszych problemów, kto panu kazał pisać te bzdury,ile pan zarobił za ten artykuł.Proszę w moim imieniu się nie wypowiadać.Szkoda ,że w naszym kraju pracują tak beznadziejni redaktorzy ,jak pan panie MARIUSZU.
#84 2011.03.22 19:07:17 ~kontr.
I o co ta cała awantura. Każdy może pracować, jak chce- cholera , swoboda, wolność, samodecydowanie. Co z Wami ludzie. Czy nie potraficie samodzielnie podjąć decyzji, czy przez całe życie to Ktoś musi Wam mówić co macie robić. Organizacja Związkowa założyła sobie zaszczytny cel- bojkotować coś, czego tak na prawdę w większości szpitali nie ma .Więc czego się boją? A gdyby tak odwrócić sytuację. Gdyby to dzisiaj 95% Pielęgniarek Kontraktowych walczyło o całkowity zakaz pracy w szpitalach na umowie o pracę, co Panie by czuły? Proszę pomyśleć realnie, to nie chodzi o formę zatrudnienia , ale o możliwość samodecydowania. 20 lat temu uzyskałam samodzilność zawodową, jeśli chodzi o wykonywanie zawodu, teraz chcę samodzielnie decydować z jakiej formy zatrudnienia skorzystam. Niech nikt nie mówi mi co mam robić, "BO MÓJ JEST TEN KAWAŁEK ZAWODU.
#85 2011.03.22 19:19:35 ~do kontr.
Jest bardzo duża szansa, że będzie 95 % na kontraktach, ale ja np nie chcę jak mówią panie ze stowarzyszenia być menagerem. Gdyby tak było to bym ekonomię skończyła. A z resztą się zgadzam awantura całkiem niepotrzebna
#86 2011.03.22 19:24:31 ~kontr.
A tak na marginesie.ZADAM JEDNO ZASADNICZE PYTANIE.Strajki, pikiety , "Bicie piany" co nam to dało.Dlaczego nigdy nie udało sie zoorganizować Normalnego ,Ogólnopolskiego Strajku Pielęgniarek.Zawsze było dobrze? , bo jakoś sobie nie przypominam.Fałsz, zakłamanie i ludzki brak zrozumienia. Stało się najgorsze, co mogło się stać.Teraz zostałyśmy podzielone , a to najgorszy scenariusz, który cieszy innych.
#87 2011.03.22 19:27:48 ~sara
Brawo Panie Mariuszu niech Pan nie czyta tych wypocin cieszę się że Pan jest i trzymam kciuki za Panie kontraktowe
#88 2011.03.22 19:43:35 ~kontr.
Ja również dziękuję Panu Mariuszowi, za możliwość wypowiedzenia się w imieniu 5% koleżanek.Dziękuję również Pani #85. Wypowiedzi Pań ze Stowarzyszenia nie oceniam natomiast negatywnie.Są pod straszną presją koleżanek .Mają natomiast większe doświadczenie w pracy na kontrakcie.Znajomość ekonomii przydaje nam się, ale nie trzeba konczyć studiów. Ja korzystam z profesjonalnego biura rachunkowego, prowadzonego przez prawnika.Śpię spokojnie, potrafią właściwe doradzić i pomóc. Uczę się tak funkcjonować, bo takie są realia rynku."Nikt z pustego nie naleje."
#89 2011.03.22 19:54:40 ~jot
Przecież ten blog jest po to aby nas pielęgniarki skłócić i nakręcać przeciwko sobie. Nie dajmy się tak sobą manipulować.Bądżmy razem jako jedna grupa zawodowa. To w jedności jest siła.
#90 2011.03.22 20:03:21 ~pięlęg.
Nie znam bardziej skłóconej grupy zawodowej niż nasza. Nie dbamy o dobro pacjenta i swoje tylko zwracamy uwagę kto jak jest zatrudniony, jaką szkołę skończył czy pracuje na jednym czy dwóch etatach. Myślę, że każda pielęgniarka jest dorosła i sama stanowi o sobie. Nie zapominajmy, że jest nas coraz mniej i zatrudnianie na kontraktach jest korzystne dla pracodawcy - mniejsza ilość pielegniarek popracuje więcej godzin i co dyrekcję to obchodzi czy legalnie, czy z kwalifikacjami? To już nie ich problem. Pionki na szachownicy są. Pozdrawiam.
#91 2011.03.22 20:03:35 ~kontr.
Wszystkie zainteresowne Panie odsyłam do Biuletynu Informacyjnego OIPiP w Białej Podlaskiej.NR 476/2010.Jest tam umieszczony artykuł pt." Zadowolenie z warunków pracy i płacy na kontrakcie w zakładzie opieki zdrowotnej-badania własne."Artykuł napisany jest przez pielęgniarkę zatrudnioną na kontrakcie, a został przedstawiony na Konferencji szkoleniowej " Umowa o pracę , czy kontrakt zorganizowanej przez Naczelną Izbę Pielegniarek i Położnych w Warszawie 18-19 pażdziernika 2010 roku.www.oipip-bp.pl/pliki/b14_2010.pdf Polecam.
#92 2011.03.22 20:06:03 ~pielęg.
. dodam jeszcze, że im bardziej będziemy skłócone. tym łatwiej będzie nami manipulować.
#93 2011.03.22 20:07:22 ~pielęg
Witam, intuicja mi podpowiada, że pan Mariusz dostanie wyróżnienie jako Lider Roku 2011, zniknie z Portalu wyróżnienie z 2007 i tym razem nie gratuluję bo w mojej ocenie nie ma za co, zawiodłam się , a miałam nadzieję ,że ktoś coś bezinteresownie zaczął coś robić dla środowiska zawodowego. Ponownie wzywam Pana o przedstawienie się ( a wszystko będzie jasne). Pozdrawiam wszystkie koleżanki i kolegów
#94 2011.03.22 20:13:21 ~OCKNIJCIE
PAN M. ROBI NAM WODE Z MÓZGU ! PRECZ!
#95 2011.03.22 20:14:17 ~OCKNIJCIE
PAN M. ROBI NAM WODE Z MÓZGU ! PRECZ
#96 2011.03.22 20:15:37 ~OCKNIJCIE
PAN M. ROBI NAM WODE Z MÓZGU ! PRECZ
#97 2011.03.22 20:16:18 ~OCKNIJCIE
PAN M. ROBI NAM WODE Z MÓZGU ! PRECZ
#98 2011.03.22 20:17:09 ~OCKNIJCIE
PAN M. ROBI NAM WODE Z MÓZGU ! PRECZ
#99 2011.03.22 20:17:42 ~OCKNIJCIE
PAN M. ROBI NAM WODE Z MÓZGU ! PRECZ
#100 2011.03.22 20:20:22 ~gość
P. Gardias chce zrezygnować ze stanowiska, a to właściwie p Kopacz powinna zrobić
#101 2011.03.22 20:21:18 ~kotr.
W mojej ocenie Pan Maiusz zrobił bardzo dużo dla Naszego Środowiska.Chociażby to , że każdy swobodnie może sie wypowiedzieć. Wymieniamy poglądy, uczymy się ze ze soba rozmawić .Teraz biorą górę emocje, ale kiedy opadną , będziemy umiały sobie pomóc.Do jot. Ma Pani rację, w jedności siła i empatia na własną grupę zawodową, niezależnie od formy zatrudnienia.
#102 2011.03.22 20:26:04 ~do 101
Ty klakier ile ci zapłacili ?
#103 2011.03.22 20:34:21 ~kontr.
Do #102.Teraz muszę się uśmiechnąć.Wypowiedzi na tym portalu, to mój wolontariat i szczere opinie.Odbiję sobie na kontrakcie. Pozdrawiam.
#104 2011.03.22 20:36:33 ~Marianna
1.Każdy powinien mieć prawo decydowania o sobie. 2.To wcale nie prawda, że kontrakty są złe, krzywdzace i zmuszają do pracy w wymiarze 300godz./m-c. To kwestia umowy. 3.Prawdą jest, że pielęgniarki pracują na kilku etatach i w związku z tym, ich dzień pracy to często 24 godz.i więcej. 4.Natomiast zamiast robić przedstawienia, zmobilizujcie się, umówcie że od np. od 1-go maja wszystkie zrezygnujcie z dodatkowego zatrudnienia. Jestem przekonana, że skutek będzie natychmiastowy, bo dopiero to pokaże, że w tym kraju ten , jakże potrzebny, zawód umiera i naprawdę trzeba zacząć pielęgniarkom płacić za pracę, bo inaczej skończy się to katastrofą.
#105 2011.03.22 20:42:53 ~kontr.
Do#104.Popieram w pełni i stasznie się cieszę,że zaczynają wreszcie wypowiadać się osoby, które widzą istone zagrożenie.Problemem nie jest przecież forma zatrudnienia.Raz jeszcze dziękuję, za ten wpis i pozdrawiam.
#106 2011.03.22 20:45:14 ~Ala
Panie Mariuszu - WSTYD ! Kim Pan jest ? Prosze spojrzec w lustro i sobie odpowiedziec !
#107 2011.03.22 20:53:13 ~gość
PANI GARDIAS walczy o naszą przyszłość- pani Kopacz i politycy niech też przejdą na kontrakt - wtedy nadal będę optować za kodeksem pracy, bo nasi dziadkowie wiedzieli co robią, walcząc o kodeks pracy,
#108 2011.03.22 21:06:52 ~ staruszka
Minister SKOPACZ SKUTECZNIE ROZPIEPRZYŁA NASZE ŚRODOWISKO podzieliła na te mądre biznes- pielęgniarki i te "wykopaliskowe"- etatowe, a my idiotki walczymy ze sobą no właśnie O CO. ? o kasę? splendor? stanowiska działaczek związkowych? Jedne chcą kontraktów inne chcą etatów. Ktoś kiedyś powiedział "jedną zapałkę łatwo złamać 100 zapałek złamać znacznie trudniej" A my pielegniarki lubimy być pojedyńczymi zapałkami łatwie trafić w naszą d.ę. Kto gasi światło? nasza przyszłość to Pani WRONA na kontrakcie, 70 % braci lekarskiej chce nas na kontrakcie, CHCĄ SIĘ Z NAMI PODZIELIĆ KASĄ W SZPITALACH! 1
#109 2011.03.22 21:09:54 ~Anka
Nie znam drugiej takiej grupy zawodowej żeby zwalczała się nawzajem. Nie rozumiem dlaczego ktoś ma decydować o losie innego , czy słowo demokracja i wolny wybór nie dotyczy pielegniarek. Osobiście nie chciałabym aby ktoś za mnie decydował pielegniarki z dobrą opinią o ich pracy nie mają się czego bać o takich pracownikow zabiegają nawet lekarze dla własnych nzoz-ów a te wiecznie niezadowolone , zapracowane , opryskliwe raczej dobrej propozycji nie dostaną - w końcu jest wolny rynek kiepski fachowiec w każdej branży ma z kasą kiepsko.
#110 2011.03.22 21:11:05 ~gość
P Wrona przekwalifikowała pielęgniarki na bisneswomen, niewiadomo kiedy i gdzie
#111 2011.03.22 21:28:10 ~GOŚC
POPIERAM PANIĄ GARDIAS
#112 2011.03.22 21:31:59 ~GOŚĆ
Podpisałam kontrakt - bo chciałam pracować- ale nie miałam wpływu na formę i kształt kontraktu, mogłam tylko powiedzieć TAK lub NIE. ALE JAK POWIEDZIEĆ NIE KIEDY DZIECI WOŁAJĄ JEŚĆ.
#113 2011.03.22 21:38:10 ~kontr.
Pani Wrona nikogo nie namawiała i nie namawia do kontraktów. Nie pikietowała w Sejmie.Cieszę się że wreszcie mogłam tę osobę zobaczyć. Kulturalna, wyważona , obiektywana.
#114 2011.03.22 21:41:57 ~GOŚC
PANI wrona TO NIECH KRACZE GDZIE INDZIEJ- JA POTRZEBUJĘ STABILIZACJI, ZABEZPIECZEŃ DLA MOICH DZIECI, GWARANCJI BYTU NAWET SKROMNEGO.
#115 2011.03.22 21:48:44 ~kontr.
Do GOŚĆ.I nikt Pani tego nie pozbawia. Przecież umowy o pracę nikt nie zniósł. Powiem tak, jak mnie powiedziały Związki trzy lata temu, gdy prosiłam o pomoc: Przecież Pani podejmuje indywidualnie decyzję.Sama musi Pani zdecydować.
#116 2011.03.22 22:18:29 ~Ewa_ewa
UWAGA! Umowa o pracę,nawet na czas nieokreślony NIE jest gwarancją, że będzie praca do emerytury! Mam prawo wyboru- w jakiej formie chcę pracować- NIKT tego prawa mi nie odbierze.nawet pani Gardias( lubi futra.prezenty od lekarzy)
#117 2011.03.22 22:28:24 ~jewa
Popieram pania Gardias.Nauczyciele,policjani i inni madrzy nie pracują na kontraktach! NIE KONTRAKTOM
#118 2011.03.22 22:48:21 ~paranoja
Kłótnia nie wiadomo o co,Najpierw sprawa o podwyżki których żadna z nas nie otrzymała a POLSKA cała huczała.Dzielono wirtualne pieniądze.Teraz etaty lub kontrakty.Do tej pory etaty i umowa zlecenie ale nie we własnym szpitalu lub kontrakty.Szkoda że nikt do tej pory nie policzył ile tak naprawdę pielęgniarka pracuje bo trudno o monitoring gdy ma wiele miejsc pracy.Może nawet ciągnąć 48 albo 72 godz nikt tego nie sprawdzi. razem może też wyciągnąć 300 godz,Korzystniej zatrudnić pielęgniarkę w szpitalu na umowę o pracę i dodatkowo na kontrakt we własnym szpitalu wtedy łatwiej o monitoring.Czy się mylę
#119 2011.03.22 23:00:11 ~wera
Zostawiam Wam moje koleżanki dyżury, zabieram moje doświadczenie, studia i jadę zagranicę do pracy! Kontraktowe za ile będziecie pracowały? , ja się nie dam się wyzyskiwać!
#120 2011.03.22 23:12:55 ~do 91
Do kontr. nie wiem kto Cię i tą Panią uczył i co czytałeś na temat metodologii badań-ale ten artykuł na pewno w małej części ma coś wspólnego z badaniami w których się dochodzi do prawdy na temat przedmiotu zainteresowania. Może być użyty jak w Twoim przypadku do manipulacji. Na przykład niedaleko od Katowic jest sąsiednie państwo Niemcy-tam nikt na przeczucie nie projektuje norm zatrudnienia personelu w żadnym sektorze 9 nie podała ile), a jak rozumieją 'satysfakcję", może część ma wypalenie zawodowe o którym pisała i jaka? , może boi się o utratę pracy itd-w tym i te wnioski.Próbuje się tworzyć wiedzę nie wiedząc co się robi!
#121 2011.03.22 23:27:10 ~mm
9% pielęgniarek w Polsce ma mniej niz 35 lat 91% ma więcej niz 35 lat 30% ma więcej niz 50 lat. Co roku więcej osob odchodzi na emerytury, niz wchodzi do zawodu. Mówili to wczoraj w tvn Moim zdaniem komentarz zbędny.
#122 2011.03.23 00:08:29 ~do#120
To żadna manipulacja.Badania zostały przeprowadzone w szpitalu, w którym taka forma zatrudnienia została wprowadzona. Zaprezentowany artykuł, to tylko cząstka Pracy Magiterskiej , która była napisana przez autorkę .Właściwie została oceniona przez recenzenta i napiana została pod opieką promotora. Proszę się nie martwić. Uczelnia renomowana.A co było jej istotą, właśnie te wszystkie dylematy które Nas teraz nurtują. Aha, badania zostały przeprowadzone wśród 100 pielęgniarek.Metodologia również, przeprowadzona właściwie.Badania wbrew obawom są obiektywne.Materiał dostępny u autora. Zapraszam.Dziękuję za dotarcie do artykułu i przeczytanie.Pozdrawiam.
#123 2011.03.23 06:59:20 ~Maja
Odpowiedz co do faktu leżenia i pachnienia. Nie pracuję jak każda pielęgniarka ale lekarze zaczynają się zastanawiać co jest w ich kompetencjach a co w pielęgniarki.Każda pielęgniarka powinna walczyć z tym aby lekarz nie dawał zleceń do których nie posiada uprawnień.Po co nam niezależny zawód skoro wolimy czekać aż ktoś napisze toaleta jamy ustnej, oklepywanie itp.
#124 2011.03.23 07:06:01 ~Maja
Ja nie po to uczyłam się aby pisać mi takie rzeczy i obrażać mnie.Znam własne kompetencje. Kontrakt podpisałam na 3 lata i zaznaczone, że następny nie może być na gorszych warunkach,lub powrót na umowę na poprzednich zasadach również mam zapewnione leczenie wazie niepożądanego zdarzenia w pracy.
#125 2011.03.23 07:07:36 ~Maja
Także minimum godzin do wypracowania miesięcznie 160. mogę więcej jeśli chcę ale nigdy mniej-chyba, że na moją osobistą prośbę.od czasu gdy zaczęłam pracować na kontrakcie przestałam prosić się o dodatkową pracę w innych placówkach.Dodam że, jestem pielęgniarką pracującą na ERCE neurologicznej, żeby zaraz jakaś z moich koleżanek nie napisała że w pracy leże.Nie mam 2x po 15min przerwy na które schodzę zawsze.Na umowie nie miałam tyle odwagi jak nie mogłam to i cały dzień nie jadłam ale teraz mam czarno na białym 30 min przerwy to jednorazowo lub w 2-ch 15 min. Kontrakt zobowiązuje i naprawdę przestaje być odpowiedzialność zbiorowa.Ja odpowiadam za to co robię i podoba mi się to.Dodam że na moim oddziale(neurologia)jest 6 pielęgniarek kontraktowych i żadna z nas nie wróciła by już na umowę.podpisując umowę cywilno- prawną należy najpierw się zastanowić co chcę aby w niej było i negocjować.
#126 2011.03.23 07:30:52 ~pielęg.
Do Maja. napisałaś "umowę cywilno- prawną należy najpierw się zastanowić co chcę aby w niej było i negocjować." Zgadzam się . tylko uwierz mi bo byłam w takiej sytuacji - albo pani podpisuje na moich warunkach albo przykro mi. na pani miejsce są inne osoby, które przystaną na te waruni. Widać masz szczęście i "normalnego" pracodawcę, który docenia i szanuje naszą pracę. większość tego nie robi - społeczeństwo też.
#127 2011.03.23 07:38:04 NOWHERE MAN
Witam, A co powiecie na taka sytuację - pielęgniarki XYZ pracują na etacie, ale pracodawca zawiera umowę ze spółką "A", która zatrudnia pielęgniarki XYZ na tym samym stanowisku i w tym samym szpitalu-oddziale na umowy-zlecenia. 1) Pracują więcej niż na etacie - zmęczenie? . 2) Zdarza się, że pracują 24h/dobę. 3) Są zadowolone, bo mogą zarobić :) 4) Są przeciwko kontraktom. Moje pytanko JAK TO SIĘ MA DO CAŁEGO SPORU. Ja jestem za WOLNOŚCIĄ WYBORU - niech będą kontrakty - twarde reguły rynkowe, a nie chowanie się pod "parasolem" ustaw i związków. JA pracuje na etacie, ale jak trzeba będzie podpisać kontakt to się nie obawiam, ponieważ znam swoją wartość, a pracy jest wszędzie DUŻO, tylko trzeba chcieć pracować. Pozdrawiam WSZYSTKICH ZA i PRZECIW
#128 2011.03.23 10:24:10 ~alinka
Pan Mariusz zdaje się, że w ogóle się nie męczy. Po prostu ma nadludzkie siły. Jesteśmy kobitami, matkami, żonami mamy oprócz pracy zawodowej drugi etat w domu, a te pielęgniarki które pracują więcej niż 8 godzin zawodowo nie wierzę,że pracują dobrze. Jak by pan M. miał w swojej pracy tyle stresu co pielęgniarka zapewniam zmęczył by się pan bardzo szybko.
#129 2011.03.23 10:35:49 wiedĹşma
Kodeks pracy jasno mówi, że jeśli pracujemy pod nadzorem pracodawcy, w określonym przez niego miejscu i czasie to MUSIMY mieć umowę o pracę. Oznacza to, że powszechna praktyka zatrudniania na umowę zlecenie na stanowiskach, na których inni mają umowę o pracę jest nielegalna i podlega karze. Co więcej jeśli zgłosimy się do sądu pracy z pozwem, że nielegalnie zatrudniono nas na zlecenie ten zapewne każe wypłacić nam dodatkowe stawki za nadgodziny, ekwiwalent niewykorzystanego urlopu i ewentualne chorobowe oraz odprowadzić wszystkie składki ZA CAŁY OKRES NASZEJ PRACY również ten sprzed złożenia pozwu. Możemy więc wówczas odzyskać spore pieniądze. Dodatkowo sąd może zasądzić pracodawcy karę. Jeśli pracodawca wyznacza wam miejsce pracy, kontroluje waszą obecność i sposób przeprowadzenia czynności powinniście mieć umowę o pracę.
#130 2011.03.23 10:41:33 ~Anka
Zwracamy się do pana Mariusza jak do WSZECHMOCNEGO, a to jest zwykły matacz na usługach pani Kopacz.
#131 2011.03.23 10:41:35 wiedĹşma
Czy ktoś ukarał pracodawców za takie zatrudnianie? Z raportu PIP wynika, że ponad 90% pracodawców łamie prawo i są bezkarni. Jak pielęgniarki poradzą sobie z potężnym związkiem i konfederacją pracodawców?
#132 2011.03.23 11:03:23 ~alinka
Zawsze byłyśmy słabe i nadal jesteśmy. To chyba nigdy się nie skończy. Chciałabym być tak silna i pracować 300 godzin miesięcznie, to chyba potrafią tylko barczyste super-women trochę takich w zawodzie widać mamy.
#133 2011.03.23 12:59:32 ~pielęg.
Drogie koleżanki po fachu! Przeczytajcie sobie erystykę Schopehaurera - sztuka prowadzenia sporów. Dawałyśmy się i dajemy sobą manipulować, a ci co nami manipulują mają z tego niezły biznes no i ubaw przy okazji. Same jesteśmy sobie winne -głównie z powodu tak rażących podziałów między nami. Te co uważają się za mądre często najwięcej mącą zamiast zabrać się za uczciwą pracę. http://aniolkicharliego.republika.pl/erystykaliber.html
#134 2011.03.23 14:46:00 ~pielęgnic
Rzuciły się na Pana Mariusza ja rój os. A przejrzyjcie sobie forum, drogie koleżanki, zobaczcie że kolega Mariusz już od dawna trąbi i walczy o normach zatrudnienia i o innych istotnych dla zawodu sprawach. Gość jest w porządku. Nie solidaryzuję się z koleżankami i całą tą szopką w sejmie. Żenada. Jest mi wstyd. Pracuję na kontrakcie i jest mi dobrze. Ewentualne zniesienie tej formy zatrudnienia spowoduje sytuację w której trzeba będzie po 12h pracy na "etatowym" dyżurze zasuwać do innej placówki żeby zarobić jakieś przyzwoite pieniądze. Bo przecież w jednym miejscu pracy nie wolno pracować dłużej. I nie łudźmy się, na etacie nie da się godnie zarobić. Nie w Polsce.
#135 2011.03.23 15:16:29 wiedĹşma
No właśnie, to co się zmieniło, że przestały być ważne normy, inne istotne dla zawodu sprawy na rzecz enigmatycznej wolności łatwego do zdominowania zawodu o niskim prestiżu społecznym. Czy "panie w czepkach" i drwiny są argumentami, które pozwolą nam się porozumieć? Jeżeli taka forma zatrudnienia na kontrakcie jest łamaniem prawa, to trzeba znaleźć inną, tak jak znaleźli lekarze, która pozwoli na godne zarobki i warunki pracy. Na portalu jest wiele merytorycznych komentarzy, a my zamiast je analizować i wyciągać wnioski, ustalić wspólne stanowisko pod kierunkiem moderatora zagryzamy się przy jego pomocy.
#136 2011.03.23 15:43:02 ~marek
Moja zona jest na kontrakcie i wreszcie wiemy ze zyjemy godnie !
#137 2011.03.23 16:48:27 ~marku!
Dziewczyny, które kiedyś przeszły na samodzielną działalność też się cieszyły, wierzyły, nawet zainwestowały, a później zgodnie z prawem pach! Przy zapisie ustawowym i powszechności gratuluje dobrego samopoczucia od 13-18 zł/h. Zaorasz kobitę weź się też do roboty!
#138 2011.03.23 17:36:42 ~do marka
Tylko masz jeden problem -nie masz żony,bo jst ciągle w pracy
#139 2011.03.23 18:41:38 ~do marka
Może jest żona i inna pani, oczywiście niepracująca na kontrakcie:) A może trzeba lepiej zarobić a nie orać żoną jak wołem?
#140 2011.03.23 19:04:48 ~oiom
Ja i moje kolezanki popieramy Panią Gardias i protest! nie chcemy byc niewolnikami na kontraktach! Mielcarek to ty zrezygnuj z prowadzenia tego portalu bo to niczemu nie sluzy! na twoja płycizne brak słów. proponuje dowiedzic sie czym grozi naszemu srodowisku powszechnosc kontraktow! platforma obywatelska systematycznie realizuje swoj plan- prywatyzacja i biznes na słuzbie zdrowia, a my pielegniarki niewolnikami tego systemu! i tylko zamydlanie oczu! do czego to prowadzi?
#141 2011.03.23 19:33:24 ~Stańczyk
Zara zara! Tera kumam, o co biega w tym całym zamęcie! POd POzorem dymu o kontrakty, chcecie pozbyć się związków i kilku leniwych działaczek! Sprytny zamysł i strategia z POlotem. Szacun! Ino dlaczego chcąc kropnąć komara na POśladku, wsadzacie sobie odbezpieczony granat w d.pę? Może mi to ktoś wytłumaczyć? Bo ja prosty człowiek jestem.
#142 2011.03.23 19:49:44 ~gość
Panie MARKU jak długo-jak powszechne staną się kontrakty to na sól do chleba nie zarobi i ze szpitala nie wyjdzie- umrze tam, zarazi się z nie uwagi gdy będzie przemęczona.
#143 2011.03.23 20:04:48 ~PIEL
P.MARIUSZU KIEDY PAN PRZESTANIE SKŁÓCAĆ POLSKIE PIELĘGNIARKI ! JAKIM PRAWEM PROWOKUJE PAN TEMATY I Z GÓRY OCENIA JUŻ W KOMENTARZU ?
#144 2011.03.23 20:07:32 ~gość
300 g może pracować tylko pani WRONA.
#145 2011.03.23 20:10:45 ~marek
Ja w zone nie oram .sam pracuje jako rencista .mimo iz cierpie na pochp jako sluzba medyczna wiecie jakie to schorzenie.walczac ochorobe zawodowa dowiedzialem sie od konsultanta iz jestem uczulony na siersc wielblada.pracowalem wzakladach chemicznych.oraz nie wykonywano badan odnosnie stezen amoniaku to wszystko bylo w normie.napisalem pani konsultant to nie widzac jej sadze iz ma 2,5m wzrostu i wazy 450kg. bo tak jej opinia ma sie do jej opini.zona musiala poszukac zrodla utraconych moich zarobkow.jesli chodzi ilosc dyzurow to 160h tyle jej ustala oddzialowa bo pani naczelna tepi kontraktowe.dzikuje ipozdrawiam ide posluchac dzemu "w zyciu tylko piekne sa chwile
#146 2011.03.23 20:56:21 ~gość
Panie w czepkach po prostu nie chcą być wydymane przez panią minister i przez dyrektorów szpitali.
#147 2011.03.23 20:57:04 ~gość
I przez pana mielcz.
#148 2011.03.23 21:19:34 ~mgr piel
NIECH WALCZA O DWIE SREDNIE KRAJOWE DLA PIELEGNIARKI WTEDY NIKT NIE BEDZIE CHCIAL ISC NA KONTRAKT
#149 2011.03.23 21:23:51 ~mgr piel
Mam pytanie czy panie w izbach tez dostaja 1750brutto czy moze maja troche wiecej bo ja za tyle nie zamierzam pracowac na umowie
#150 2011.03.23 21:25:35 ~mgr piel
Jak nie bedzie kontraktow to bedzie brak pielegniarek.odejdziemy z zawodu i zostaniemy przedstawicielami medycznymi albo pania z biedronki bo ma taka sama pensje jak ja.
#151 2011.03.24 00:18:51 ~PePiczek
Daj se pozor mgr. Jak przyciśniemy rozczochraną i dyrektorów, to będą kwiczeć jak kotki w rui. Ale trzeba jeszcze trochę wytrzymać i nie dać się wkręcić w koń_trakty. Trzeba doprowadzić do sytuacji w której będą zmuszeni bulić za nadgodziny! Wówczas wystarczy z 4 podatkowe dyżury i wyjdziesz jak na koń_trakcie
#152 2011.03.24 00:45:17 ~mgr poł.
TO PRAWDA-POPIERAM 4 dyżury i wyjdę jak na koń_trakcie.EUREKA
#153 2011.03.24 01:07:21 ~PePiczek
Doprecyzuję, specjalnie dla "mgr poł". "mgr poł" to skrót od "magazynier półgłówek"? Koń_trakt 200-300h = 4-5 tys PLN Umowa o pracę 170h + 4 dyżury płatne w nadgodzinach = 4-5 tys pln. Zachowany pełen socjal. Jasne?
#154 2011.03.24 07:13:07 ~D0 #153
Umowa o pracę to 150-160h, im mniej, tym lepiej za nadgodziny.
#155 2011.03.24 07:56:21 ~lolo
Ktos tu bardzo zazdrosci mgr.A trzeba było uczyc sie!
#156 2011.03.24 09:33:23 ~ja
A gdzie jeszcze płacą nadgodziny? Pracuję 23 lata i nigdy przenigdy w tym czasie nie wypłacono mi ani jednej nadgodziny dostawałam wolny dzień albo tak jak teraz pojedyncze obsady.Napiszcie gdzie płacą za nadgodziny, może się wybiorę.
#157 2011.03.24 10:00:22 ~do ja
I to jest właśnie łamanie prawa.
#158 2011.03.24 17:48:40 ~gość
Panie Mariuszu jestem z Panem zgodna, jestem pielegniarka i ciesze sie ze sa tacy ludzie jak pan. pozdrawiam.
#159 2011.03.24 18:24:49 ~do MARKA
Co ! FURA , SKÓRA I KOMÓRA A ŻONA ZA.LA ?
#160 2011.03.24 19:55:28 beatuslednem
Super komentarze! A Pan nadal nic nie rozumie. Najwyraźniej nigdy Pan nie widział jak pracuje pielęgniarka w szpitalu. Pański portal stał się swoistym TALK SHOW z kiepskim prowadzacym. "GRATULUJĘ"
#161 2011.03.24 22:07:02 ~rena
NO WIĘC TAK, DROGIE PIELĘGNIARKI- OBAWA PRZED KONTRAKTAMI WYNIKA STĄD, IŻ PRZEZ PONAD 20 LAT RZADKO KTÓRA PODEJMOWAŁA NAUKĘ, MAŁO CO ZROBIŁA DLA SWOJEGO ZAWODU A TU TERAZ CHCĄC NEGOCJOWAĆ STAWKĘ, TRZEBA SIĘ JAKOŚ UMIEJĘTNIE ZAPREZENTOWAĆ. TO TUTAJ LEŻY PRZYCZYNA CAŁEGO PROBLEMU- LEPIEJ IŚĆ JAK TE OWIECZKI JEDNA PRZY DRUGIEJ, ORAĆ DLA DWÓCH SZPITALI -RAZEM, STRAJKOWAĆ W BIAŁYM MIASTECZKU- RAZEM, NARZEKAĆ JAK TO ŹLE - RAZEM. PODSTAWĄ ROZWOJU TEGO ZAWODU JEST NADANIE MU ODPOWIEDNIEJ RANGI, KTÓRA TO UPADŁA GDY DO SZPITALI PRZYBYŁO SWEGO CZASU DUŻO PAŃ TYLKO PO LIC. MED. I NIESTETY BEZ MATUR. TAK DLA PRZYPOMNIENIA- NIE MA W TEJ CHWILI ŻADNEGO ZAWODU MEDYCZNEGO BEZ PODST. EGZAMINU SZKOŁY ŚREDNIEJ -JAKIM EST MATURA.
#162 2011.03.25 22:03:09 ~mgr
Rena popieram ze pielegniarka powinna kształcic sie ale przy podpisywaniu kontraktu nie bedzie wazne wykształcenie! Wazne zebys była TANIA! TANIA! Zrozumiałas?
#163 2011.03.25 23:36:53 ~pielęg.
Litości kobiety co tu się dzieje.
#164 2011.03.29 21:50:05 ~Don Kichot
A my w ATTIS-ie dostałyśmy ostatnio 1% podwyżki t.j.18zł brutto.Rewelacja! Czy nikt nie widzi jak upokorzona jest POLSKA PIELĘGNIARKA od wielu lat! Pensje głodowe od lat.No to żeby się odczepiły, damy im poharować na kontraktach.A i związki zawodowe wymrą same. A w oddziałach codziennie inne pielęgniarki na kontraktach,pacjenci zdezorientowani,nikt im nie poświęca czasu,wszystko biegiem.Personel zmęczony,ale się nie skarży,bo kasa jest najważniejsza! Kasa to to, czego pragniemy najbardziej, kosztem naszego i nie tylko naszego zdrowia.A może zapytajmy pacjentów jak im się choruje w tym systemie. Za Panią Gardias nie szaleję,ale wiem jedno-próbuje walczyć o godność pielęgniarek. .Po co pokazywać społeczeństwu podział, w którym chodzi głównie o KASĘ. W Pielęgniarce NAJCENNIEJSZE jest serce ,empatia i czas poświęcony pacjentowi. Ale czy pacjent w tym kraju to człowiek chory? Może to tylko rządek cyfr?